受到疫情影響，對影院、遊藝廳、社會活動場所、網吧、酒吧、KTV、公共浴池、室內健身館、體育館、室內景區、校外培訓機構、託幼中心、棋牌社以及飯店等個體小企業影響挺大，大約兩個月的時間無法營業，卻要承擔著高額的房租、員工工資費用，給企業帶來了很大的壓力。
面對這些壓力，有些老闆實力不錯的老闆，疫情休息隔離期間，也正常發放工資或者發放基本工資，但是對於一些經濟實力基礎比較差的，或者認為不適合再繼續投資的老闆們，紛紛出現外兌營業場所、解散員工的情況，有甚者，直接不給員工放工資，沒有任何補償，甚至人走樓空，煙無音訊。
因此在疫情期間，很多人員面臨著失業的局面，幾個月內沒有工資，很多人願打願挨，忍氣吞聲不了了之，在此提醒這些人員拿起自己的法律武器保障自己的權益。
1、到企業所在地的勞動保障部門（人社局或者勞動局）申請勞動仲裁；
2、撥打當地市長熱線或者便民熱線，或者登陸當地的政府網站訴求；
3、撥打當地的法律援助電話12348；
4、當企業所在地的法院提起訴訟。
現各行業已陸續恢復生產，各單位、工廠正是需要人的時候，新的招工計劃都在落實中，暫時的失業狀態不要慌，是金子必然會有發光處。
祝大家事業有成！