當你不喜歡現在的工作，辭職又害怕失業，到底應該怎麼辦呢？
這是一個很頭疼的問題，一個人在一個崗位，或者說一個行業裡工作時間久了，難免就會出現厭煩的情緒。自我不做相對應的調整，就會越來越討厭這份工作，甚至是說想要離職換別的工作。
那麼對於這些不喜歡，現在的工作的人們來說，應該怎樣做？才能快速地走出來。
一，分析自己不喜歡的工作原因
既然我們不喜歡一件事，或者說一項工作的話，那麼我們就要分析，我們為什麼討厭這份工作？
主要原因，有以下2點：
1，就是這份職業或者說工作與你自己的未來規劃並不相符。
2，這份工作不是你想要的工作，但還算和自己本身相契合。
如果你是因為第一個原因，那麼我們需要做的就是繼續呆在公司裡，然後並用上緩解工作疲倦的方法，後面會教大家如何去克服這個問題。用來緩解一下大家對目前工作的疲倦，這樣也可以讓你積累一部分的資金，才能夠有足夠的時間，去尋找自己心儀的工作，這樣你就不需要害怕離職之後，導致自己失業了。
如果你是因為這份工作與你還算契合，而陷入工作疲倦，其實這個問題就更好解決了，只要你努力地逃出工作疲倦就好了。
二，接下來就跟大家說一下如何去解決這個問題
1，我們要認識自己才行，大家看到這裡也許有一個疑問，難道我自己都不認識我自己嗎？
其實每一個人，並不一定就認識自己，當一個能力欠缺的人，在考慮某一種決定的時候，往往會出現錯誤的結論，從而無法認識到，自己真正的不足，以及錯誤行為。
而這些能力欠缺的人，往往會深陷於自己構造的幻境中，常常會高估自己的水平，往往無法客觀的評價他人的能力。
也許你就是一個經常高估自己，低估別人的人，如果說我們一直以一個高估自己的狀態，去面對工作疲倦，
比如就像打遊戲一樣，你的頂級明明有5級，但是你卻覺得自己有10級的實力，偏偏要去打10級的怪物，那麼你很可能就會失敗。
其實我們可以稍微降低自己，這樣你就能離，最合理的狀態更近，你之後的決定會更加準確。
2，細化目標，給大家舉個例子，比如說你一年之內你要讀完30本書，如果你不去細化，那麼你會發現，你每天想的都是，我今年要讀30本書，執行起來會非常的艱難，如果你把這個30本書，把它細分到每一天，那麼你會發現，當時執行下去的時候，會更加容易，所以學會把自己手頭的工作，以及大的目標，將它合理的細分成小的目標，然後按照時間段去進行。
3，我們可以考慮，換一種方式，去完成你的工作，增加你對工作的興趣以及新鮮感，只要你維持長久的興趣，那麼你對於工作才會保持長久的動力。
舉個例子，比如說你在今天完成了一個工作，你今天是用a辦法完成的，那麼你明天就可以用b的方法來完成，或者是說用其他的模式，以及形式去完成這個工作。
大家不喜歡目前的工作，大部分原因都是因為現在的工作，確實不是自己想要的，另外就是因為工作做起來太疲倦、太無趣、太乏味了，那麼大家就可以嘗試以上跟大家說的3種方法，希望可以幫助到大家