上圖是今天的晚餐,花費21元。用以犒勞自己辛苦了一天,最近一年工作比較多,但工資沒見長。沒辦法,工作性質的原因。只不過工作加量不加價,確實做著挺憋屈。
尤其是換了新領導,剛剛上任,總拿我們試手。特別是因為疫情原因,開工後更是拼命讓你幹活。而不管派給你什麼任務,你都只能接受。如果要說有什麼反抗的法子——要麼辭職,要麼……私下抱怨。
只不過抱怨不僅無濟於事,還傷身,並有可能被有心之人嚼舌根。
可這兩天有一種感覺尤其強烈,這種感覺其實由來已久,只是因為時間長了被淡化了。最近又強烈地湧現心頭——一種無奈的、只能任人擺布、任人安排的感覺。
真的,很想辭職不幹了!!!
可是,辭職之後我可以幹什麼?
1.如果辭職之後,只是換個地方繼續做現在的工作那壓根沒必要辭職;
2.辭職後做本專業?不行。如果辭職後做本專業只能幹幹文員,編輯編輯PPT,寫寫報告——也就是說,只能做一些基礎的工作,並且工資待遇遠沒有現在這份工作好。PASS!
3.做自媒體?還不行。雖然接觸自媒體的時間不算短,但自己在做自媒體方面完全還沒有「地基」。什麼地基?至少要有十萬加的粉絲,可以接廣告什麼的。所以目前只能PASS。
4.去公司上班?只要是進入團體的就一定有各種條條框框,到頭來其實還是和現在做的工作一樣會有諸多限制、並且更加不自由。現在的工作至少相對來說比較寬鬆,也比較上手,時間上有保障,可以顧及自己的業餘愛好。
好吧,看來到目前為止辭職是不理智的。那麼,這份工作真的一無是處嗎?
也不是,至少同事們文化程度比較高、素質比較好、相處也挺融洽的。而且節假日正常放假,周末基本上不用加班。有社保和公積金(雖然不高)。
那為什麼還是經常覺得幹不下去呢?
首先,最重要的一個是薪資待遇非常一般;
其次,沒什麼發展空間,並且即使晉升除了責任更大,收入也並沒有漲多少;
再次,絕大部分同事都比較安於現狀(這也是為什麼同事之間相處能融洽的原因,幹多幹少拿的都差不多);
最後,總會有許多走過場又費時間的任務,很熬人。
但以後像這樣糟心的事情還是會經常遇到,再遇到這樣的事情該怎麼辦?
比如昨天,因為突然的外加任務,自己非常牴觸,一整天心情都非常差,心情差既影響學習又影響對提高工作質量無益。直到今天任務完成,告一段落了,才平復了心情。
如果再遇上以上這樣的事情該怎麼辦?調整心態,平時閱讀一些教人怎麼處理情緒的書或者文章、視頻。例如再看看《我的情緒為何總被他人左右》這本書,再聽聽樊登老師關於這本書的音頻。
在還沒有能力擺脫現在的處境,能做就是改變自己的心態。再遇上這樣的事情時,儘量做到平靜的接受它,做完它,不要消耗太多情緒,把自己的生活給丟了。
不要放棄學習!
不要放棄學習!
不要放棄學習!
重要的事情說三遍。
學習,是為了給自己創造「復業」。
1.明確自己的學習目標:目前我的目標是養成寫作習慣。
2.為這個目標制定計劃:報名《和瀟灑姐寫作100天》,先寫個100天再說。
3.執行計劃,今天是跟瀟灑姐寫作的第9天。
4.修正計劃。
同時進行的還有閱讀,閱讀的時間每天至少30分鐘:電子書和紙質書交替。閱讀也是為了服務寫作。
總之,現在的能力有限,沒辦法做到說辭職就辭職。可是,自己要有警覺性,業餘時間多發展自己的興趣愛好。把興趣愛好往專業發展,轉化成生產力——賺錢。