鐵路局屬於國家行政機關，其正式工要麼是公務員，要麼是事業編，都是國家正式的在編在崗的幹部。公職人員，想要辭職，需要慎重考慮，謹慎選擇，三思而行。
在剛剛參加工作時，作為體制內的人，我也產生過辭職的衝動，進行過激烈的思想鬥爭。最終，還是選擇繼續留下來，踏踏實實工作。結合我的經歷，跟大家分享一下，如何應對這種辭職危機。
一、捫心自問，為何厭倦？
事出必有因。作為鐵路局員工，國家幹部，工作應該說是非常好，但是仍然出現不想幹，想辭職的想法，肯定是有原因的，我們要靜下心來，仔細的思考一下，問題出在哪裡？
一是工資問題。我剛參加工作的時候，也想過辭職，主要是因為工資低，三四千的工資，不夠買一平米房子，結婚以後更是難以養家餬口。我那時候考慮過辭職，換一個收入更高的工作。你想辭職，是否也也是考慮到工資低？
二是前途問題。作為鐵路局職工，國家幹部，政治前途是自己要考慮的問題。不想當將軍的士兵不是一個好士兵。你是否是因為長期得不到提拔重用，或者是在提拔晉升中落選，而產生了牴觸情緒、退縮心理？
三是心理問題。鐵路局的工作非常單一，也比較清閒，每天跟鐵路、火車和乘客打交道，你是否厭倦了這種單調的生活，厭倦了體制工作？很多人越來越多的追求個性的解放和思想的放飛，打破體制的束縛。
每個人的情況不盡相同，反思一下自己究竟是因為什麼才會產生這種厭倦和辭職的衝動。
二、調整自己，主動適應。
遇到問題不可怕，我們要學會解決問題，克服困難。
一是做好心理調適。出現問題不可怕，我們要勇敢的面對問題，調整好自己的心態，努力嘗試著改變自己，讓自己適應工作。學會心理調節，用一個積極的心態工作，端正態度，做好自己。
二是及時改正問題。根據我們對自身問題的剖析，有針對性地採取應對措施，及時糾正偏差。對於工資和職務問題，我們要辯證的看待，不能過於計較和盲目追求，放平心態。
三是珍惜現在工作。鐵路局的公務員，工資雖然不是很高，職務也可能就是初級職務，但是這是一份很穩定、很體面的工作，能夠得到這份工作，也是經過多次考試拼搏才得到的，我們需要珍惜。
四是不忘初心使命。我們從事鐵路局工作，不僅僅是為了工資，為了職務，我們當初選擇這份職業的初心和使命是什麼？這是我們需要反思的。不忘初心，牢記使命，做好鐵路工作，這才是最重要的。
就像我，經過思考和努力以後，我還是選擇了繼續從事現在的工作，工資雖不高，但是足以溫飽。工作不累，但是很充實，每天服務群眾，幫助需要的人解決困難和問題，心裡也非常快樂。
三、辭職謹慎，謀定而後動。
公職人員辭職需要謹慎，一旦辭職，就再也無法挽救。它不同於一般的企業，後悔了可以選擇重來。
經過一番努力，我們仍然覺著要辭職，那麼，辭職前，你要考慮好幾個問題。
一是做好職業規劃。我們要思考一下辭職以後能幹啥？在鐵路局，一般是從事綜合管理工作，基本不需要太專業的知識和技術。而在企業工作，恰恰相反，需要豐富的知識和高超的技術。我們要結合自己的實際情況，對自己辭職後的職業進行一個重新的梳理和規劃，選擇一條自己適合道路。
二是做好辭職準備。公職人員不像企業員工辭職，可以一辭了之，我們辭職前需要將各項工作交接好。處理好相關的財務，交接好工作，整理好檔案。工作交接是很重要的。不管你辭職以後在哪裡工作，交接不順利，總是會給你帶來後患。
三是做好新工作準備。辭職以後，可以選擇創業，也可以選擇應聘企業。我們都需要做好準備。創業需要考慮資金、項目、場地、人員等問題，應聘需要考慮簡歷、選擇公司、入職前準備等。新的開始，需要新的準備。
總之，我希望題主要謹慎，謹慎，再謹慎。結合自己，作出一個最適合你的選擇。作為個人意見，認為你還是應該繼續留在鐵路局工作。