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熱議| 在海南,3000工資與30000工資的區別,5張聊天記錄讓你醍醐灌頂!
有人會問我們同在一個公司憑什麼別人可以拿30000，我只能拿3000？拿3000工資與30000工資，究竟有什麼區別？5張聊天截圖告訴你人與人之間的差別情景一▼▼情景二▼這就是差距！一、剛入職時普通員工優秀員工看重工資的高低，在一無所長的前提下，沒有想過學習豐富的工作經驗和職業技能。更看重寶貴的工作經驗，踏踏實實地去學習業務技能，他相信只要有豐富的經驗，以後無論到哪都能贏得高薪。
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拿4000工資和4萬工資的人有何區別?這3方面就能告訴你,很準
拿4000工資和4萬工資的人有何區別？這3方面就能告訴你，很準很多人對於自己的工資情況其實都是比較關心的，因為這不僅代表著自己一個月的勞動成果，也關係著自己接下來一個月的生活品質。所以當我們在上班的時候，就總是會想方設法的讓自己的業績能夠多提升一點，這樣的話，就能夠拿更多的提成。
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公司找藉口拒發工資還要開除她?女員工到公證處保全聊天內容
市民張女士在南京某商貿公司上班，春節後，她的工資已經被拖欠三個月了。為了這事，她產生為自己維權的想法，不料惹惱了公司領導。領導放出話不但不發工資，還要把她開除。張女士法律意識很強，她擔心自己被踢出群聊，立即跑到公證處進行證據保全。目前，張女士已經被辭退，並打算通過訴訟來解決自己與單位的勞動糾紛。
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他是一名普通司機,每月工資3萬+,他的工資為什麼這麼高?
我一位朋友退伍之後，專職給老闆開車，到現在整整做了6年，工資由每月3000變成如今的30000+，憑什麼他能拿這麼高的工資？有一次我們聊天的時候，我問：你作為一名普通的司機，為何薪水比別人高這麼多？他想了想說：因為我值這個錢，老闆才會給我這麼高的工資，你知道公司不是慈善機構，不會無緣無故地對我這麼好，我每個月工資30000，因為我值這個錢。
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在美國工資3000美元和在中國工資3000元,誰會更幸福呢?
同樣是3000元的工資，中美兩國的生活水平還是會有很大差別的。在美國，如果拿3000美元一個月，如果把它兌換成人民幣，每個月就有19500元。無論是在中國還是在美國，都可以說是中產階級了，都能過上有車有房無憂無慮的生活了。數據顯示，2019年美國人均收入將達到3.6萬美元，人均月收入將高達3000美元。從這個工資水平來看，已經超過了中國很多白領的工資水平。
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太空人的工資到底有多高?美國8萬美元,俄3000美元,中國呢?
尤其是工資發麵，美國的一名太空人月薪大致在6萬美元左右，如果參與太空任務，每月還會有10萬元左右的獎金和補貼，但這樣的任務並不多。所以平均下來大致在每月8萬美元左右。 日常的工資水準，大致在3000美元左右。不過目前俄羅斯工薪階層平均收入也只是30000盧布，約合3000元人民幣。稍微好一些的工作，月薪也不過四五千人民幣。換而言之，太空人每月3000美元的收入，相當於普通人月薪六七倍，還是不錯的。如果被選中到太空出任務，那麼還會有大致1-3萬元人民幣的補貼。但總的來說，俄羅斯太空人月收入平均在3000美元左右。
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深圳工廠一個月5000工資不容易拿,天天加班加點,算高工資了!
在深圳，5000塊錢一個月真的算高工資了，經常在網上看到有人說，工廠如果上班時間5天8小時，五險一金，工資六七千，保證大把人進廠，我想說你是在國外上班的吧，中國有這麼高的工資？東莞網友做了五六年工資才3500，大連網友扣除五險一金工資才3000，別說六七千了，就是5000一個月都不容易拿，還要天天加班加點才有。我還看到更可笑的，我月薪過萬存不到錢，我月薪三萬生活捉襟見肘，搞不懂你們是故意炫耀還是看不起我們工資低的，你是在生產一線做普通操作工嗎？
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計件工資和計時工資哪個好?它們又有什麼區別?
今天咱們來討論下計件工資個計時工資的區別，到底那種薪酬方式適合我們工薪族？計件工資可以提高員工工作的積極性，自覺性，但工價的制定又是個關鍵。可以和當地操作工和技術工的工資為基礎，進行定價。比較適合熟練的工種，來提高工薪。計件工資是根據員工完成的勞動數量和按事先規定的計件單價計算支付的工資。
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15號發工資和30號發工資的公司,有什麼區別?
近期經濟不太好，很多朋友的工資居然出現了拖欠情況，也有朋友的工資一如既往的按時發放。就有朋友問了，15號發工資和30號發工資有什麼區別？或者更清楚的說，比如5月份的工資，當月30日發放和6月15日發放有什麼區別呢？我們先從法律的角度來看看工資最晚應該在什麼時候支付呢？
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保安工資為什麼?比工廠工人工資高?他們所創造的價值有什麼不同
保安工資比進廠工資高並不奇怪，因為有的保安年輕，人又長得帥。符合形象崗位的要求，肯定比工廠的工高出2000~3000元左右。在物業做形象崗的保安，他們的工資比普通保安要高出2000~3000元，每個月工資基本上能達到，5000~7000左右。並且上班時間僅僅8小時，一個月還能休4天。
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與你我相關,5月新規來了!微信聊天記錄可作為打官司證據
四川在線消息(記者 劉春華 劉佳 付真卿)聊天記錄可作證據，《保障農民工工資支付條例》施行，非現場交通違法行為可跨省異地處理，銷售二手車減按0.5%徵收增值稅……5月一大波新規來襲，與你我緊密相關。微信聊天記錄可作為打官司證據最高人民法院新修正的《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》將自2020年5月1日起施行。
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一些教師工資3000,你覺得正常嗎?
也就是說，我國差不多有一半的人收入才1000元左右，那麼一些教師的收入3000元也就沒什麼好奇怪的。按照我國事業單位的劃分，學校也是屬於事業單位，教師是屬於事業單位中的專業技術人員。專業技術人員的工資標準，十三級崗位的工資是1510元，剛畢業的本科生的薪級工資是7級436元，加起來就是1946元。對於一些經濟條件比較差的地區，績效工資和津貼補貼發個1000多元。
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五險一金3000元工資,相比沒有五險的4500元工資哪個好?
4500元的工資，看似到手工資變多了，但其實少享受了太多福利政策，五險一金，在扣除的當下似乎看不出對個人有什麼影響，但是在以下這幾個情況中，他的重要性體現的淋漓盡致：生病就醫時醫保報銷待遇按照目前五險一金的繳費比例，養老保險個人繳費8%，醫療保險繳費2%，失業保險個人繳費0.5%，住房公積金個人繳費12%來計算，到手收入只有3000×（1—22.5%）=2325元。也就是說，沒有五險一金工資5000元，也不用繳納個稅，到手收入比工資3000元有五險一金多將近1700元。
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微信微博聊天記錄可作民事訴訟證據……5月起哪些新規與你有關?
5月1日起，農民工工資將按月支付，拖欠農民工工資、逾期不支付的建設單位加付五成以上賠償金。圖片來源：視覺中國中國網4月30日訊（記者 趙曉雯）微信、微博聊天記錄可作為民事訴訟證據，農民工工資按月支付，非現場交通違法行為可跨省異地處理，銷售二手車減按0.5%徵收率徵收增值稅……5月起，這些新規將影響你的生活。
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個稅新規下的年終獎這麼算,等於多拿一個月工資
# 全月應納稅所得額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數為0; # 超過3000元至12000元的部分，稅率為10%，速算扣除數為210; # 而最高的一檔，也就是全月應納稅所得額超過80000元的部分，稅率為45%，速算扣除數為15160；
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個稅新規來了,年終獎不會算等於少拿一個月工資
全月應納稅所得額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數為0; 超過3000元至12000元的部分，稅率為10%，速算扣除數為210; 而最高的一檔，也就是全月應納稅所得額超過80000元的部分，稅率為45%，速算扣除數為15160；
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每月工資3000多,花2000塊錢健身,算不算浪費?
近日，某網友提問：每個月工資只有3000多塊錢，花2000塊錢健身，這算不算浪費？那麼，每個月工資只有3000多，真的有必要花2000塊錢健身嗎？辦張健身卡，我們一年又真的能夠去很多次嗎？普通人工資不高，該如何提升收入呢？今天，我們就一起來聊一聊。一、每月工資3000多，有必要花2000塊錢健身嗎？
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5號發工資和15號發工資的區別很大,你知道嗎?
發薪日期大致歸為三類：分別為每個月的10號之前、10~15號之間、15號之後10號之前發工資大都是高大上的好公司一般來說，每月5號至10號之間就發工資的這些公司，大多為高科技公司、上市公司外資公司或國企。
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被懟拿假工資?上海月均工資6504元怎麼算出來的
2016年，魔都職工「年平均工資」達到了78045元，「月平均工資」達到了6504元，較上年增長了9.5%！不過，很多網友感慨自己是不是拿了「假工資」，紛紛吐槽。但對勞動者而言，「工資」的概念卻往往是稅後工資、實發工資，這是導致與發布數據感覺有差異的原因之一。所以，別急著說拖後腿！隨著平均工資的增長，單位幫你繳社保的上限、病假工資上限、經濟補償金上限、生育生活津貼上限、喪葬補償金標準等也提高了。
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稅前工資,和稅後工資,一般有多大區別?
看起來比剛剛大多數人的情況到手低了，但實際上單位因為僱用你，每月在你身上的花費是14680元，多了不少。第三種情況又來了，你入職的是民企，民企一般要想方設法省錢，所以民企跟你談好的月薪稅前1萬，但五險一金基數按照5千去繳納，你看下圖。