2021-01-10 11:51 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
《檢察隊伍建設》2020年第11期刊登自治區檢察院黨組成員、政治部主任鄭佳玫署名文章：充分發揮檢察文化引領作用 助推草原檢察高質量發展
黨的十九屆五中全會從戰略和全局上對文化建設作了規劃和設計，明確提出到2035年建成文化強國。檢察文化作為中國特色社會主義文化重要組成部分，是檢察隊伍建設樹根立魂的重要基礎，是檢察事業不斷發展的力量源泉。內蒙古自治區檢察院將認真貫徹落實十九屆五中全會精神，依託獨特的地域、歷史和民族特點，找準檢察文化建設的契合點，努力打造以精神文化為導向、以制度文化為保障、以環境文化為基礎的文化體系，充分發揮檢察文化的政治引領、思想保證、精神支撐等作用，助推新時代檢察事業高質量發展。
一、以「忠誠、尚法、包容、堅韌」的內蒙古檢察精神為導向，築牢司法為民「檢魂」
近年來，自治區檢察院提鍊形成「忠誠、尚法、包容、堅韌」的內蒙古檢察精神。這一精神與高檢院大力培育的以忠誠、為民、擔當、公正、廉潔為主要內容的檢察職業精神一脈相承，是踐行社會主義核心價值觀的具體體現，既植根於內蒙古的優秀民族文化、地域文化的沃土，又與時俱進融入了新的時代要求和精神。一是加強政治建設，錘鍊絕對忠誠的政治品格。旗幟鮮明地把政治建設擺在首位，堅決貫徹落實習近平總書記關於政法工作、內蒙古工作重要講話重要指示批示精神，牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。強化《中國共產黨政法工作條例》等黨內基本法規的地位作用，持續推動《條例》和自治區貫徹《〈中國共產黨政法工作條例〉實施辦法》及配套制度的學習宣傳貫徹工作，確保黨的絕對領導貫穿檢察工作的各方面全過程。健全保障「兩個維護」的制度機制，加強對貫徹執行黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示精神的督促檢查，進一步完善問責機制、強化問責力度，以實際行動和務實舉措錘鍊對黨絕對忠誠的政治品格。二是強化思想引領，樹立堅如磐石的法治信仰。深化理想信念教育，鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，牢固樹立以人民為中心的發展思想。加強社會主義法治理念教育，引導廣大檢察人員堅守法治信仰、堅定不移走中國特色社會主義法治道路。全面深化民族團結進步教育，牢固樹立「三個離不開」思想，增強「五個認同」意識，夯實鑄牢中華民族共同體意識的基石，做民族團結的踐行者、宣傳者、捍衛者。圍繞檢察人員核心價值追求，開展重溫入黨誓詞、愛國主義教育、中華傳統美德教育等活動，把核心價值觀植入檢察人員內心深處。加強「忠誠、為民、公正、擔當、廉潔」的職業道德教育和職業良知教育，組織檢察人員上黨課、聽報告、參觀廉政教育基地，培養檢察人員良好的職業品性和職業操守。三是狠抓作風建設，塑造堅韌不拔的意志品質。開展艱苦奮鬥革命傳統教育，培養檢察人員「吃苦耐勞、一往無前，不達目的絕不罷休」的蒙古馬精神。舉辦檢察禮儀規範培訓，教育引導檢察人員時刻注意自身行為對檢察機關和檢察事業的影響，促進司法行為、接待禮儀行為和日常社交行為規範化。開展不擔當不作為專項整治工作，著力懲治「庸懶散」「粗拖浮」等行為，激勵檢察人員勇於擔當、敢於作為。嚴格執行領導幹部和檢察官任職迴避、個人有關事項報告制度，加大因私出國（境）管理力度。嚴格執行「三個規定」要求，嚴格落實檢察人員八小時外重大事項報告制度，加大警示教育力度，築牢拒腐防變的思想防線。
二、把「班子建設、能力建設、制度建設」作為檢察文化重要內涵，夯實檢察工作根基
近年來，自治區檢察院制定了《關於加強檢察文化建設的意見》，為全區檢察文化建設指明了方向、提供了遵循。為把制度文化作為檢察文化的重要保障，自治區檢察院從提升檢察效能入手，完善各項機制，規範工作流程，切實用制度與機制規範、激勵、約束檢察人員行為，推動各項工作規範運行、有序開展。一是以班子建設促進事業發展。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，研究制定《關於充分發揮協管職能加強全區檢察機關領導班子建設規劃綱要（2020-2023）》，統籌謀劃好盟市院、基層院領導班子建設。主動加強與當地黨委組織部門溝通，提早謀劃，靠前工作，及時調整、選配好黨組副書記，為換屆儲備好人才。完善檢察機關中層幹部選拔培養機制，加大對優秀年輕幹部的分析研判、配備測算和培養選拔力度，形成幹部梯次遞進培養模式，建設高素質專業化檢察隊伍。堅持正確的選人用人導向，認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，抓實政治素質考察，探索建立領導幹部政治素質檔案，嚴格執行「凡提四必」，防止「帶病提拔」。二是以能力建設激發擔當作為。突出實戰、實用、實效導向，針對全區檢察人員素能短板和弱項，加大案例培訓比例，大力推行「教學練戰一體化」教學方式。全面推行傳導式培訓，按照既博又專的要求統籌開展綜合素能培訓，積極探索以辦案組為基本單元的團隊培訓模式。積極搭建一線鍛鍊平臺，選派檢察人員到脫貧攻堅、疫情防控等「急難險重」工作中強化實踐，推動檢察人員在最複雜、最困難的環境下接受考驗、增長才幹。深入推進與滬蘇浙三省市互派交流掛職，積極推進與法院、司法、自然資源、生態環境、水利、銀保監等政法、行政、金融單位開展人才智力交流合作。按照《中華人民共和國檢察官法》要求，繼續選派初任檢察官到基層一線任職，讓幹部在不同崗位經受歷練、成長成才。三是以制度建設推動規範管理。組織制定檢察幹部崗位職責規範，完善幹部選任、法律職務任免、教育培訓、宣傳等工作流程，強化過程控制，做到凡事有章可循，推動幹部管理制度化、程序化、規範化。持續完善考核評價機制，修改完善《內蒙古檢察院考核辦法》《盟市檢察長考核辦法》，研發智能化考評系統，使考核辦法更加科學合理，考評過程更加便捷高效，考評結果更加公正精確。建立學習提升長效機制，通過部務會、支部學習會等形式，集中學習黨中央、高檢院和自治區黨委關於檢察政治工作的重大決策部署和重要會議、指示精神，研究全區檢察政治工作，努力提升幹事創業的能力。
三、將「檢察符號、草原符號、紅色符號」融入檢察環境，提振檢察隊伍士氣
自治區檢察院通過建設「檢察史陳列館」「寄語牆」「笑臉牆」「檢韻書院」「圖書閱覽室」「文體活動中心」等文化地標，積極營造人人參與、人人關注的文化氛圍。通過組織好「婦女節」「青年節」「建軍節」「重陽節」，注重特定群體感召傳承影響，塑造特色機關文化，增強隊伍的凝聚力向心力。自治區檢察院堅持內外兼修並重的原則，持續營造嚴謹、文明、和諧、健康的環境文化，最大限度地發揮環境的塑造影響功能，助力規範文明司法水平的提升。一是因地制宜，精心構建硬體環境。將檢察文化、紅色文化、草原文化深度融合，建設一些具有時代性、實用性和群眾性的文化設施和活動場所，精心營造檢察文化環境。升級改造檢察人員活動中心、電子閱覽室等，為檢察人員知識更新和文化創新提供便利條件。把檢察文化元素有機融入機關環境建設之中，在辦公樓每層打造體現檢察特色的「文化長廊」，營造莊重和諧、積極向上的辦公文化環境，使檢察人員在耳濡目染中接受檢察文化薰陶。二是順應需求，科學搭建發展平臺。發揮好工青婦等群團組織作用，組織成立各類文藝團體和興趣小組，開展體育健身活動以及籃球、足球等各類競技比賽，豐富文化生活，陶冶幹部情操，凝聚檢察力量。積極開展書法、攝影、舞蹈、迎新年晚會等豐富多彩的群眾性文化活動，以多種形式講好檢察故事，傳播好檢察聲音。三是主動作為，大力宣傳檢察成果。圍繞「選樹檢察典型，展現法治人物專業精神」開展新聞宣傳。在主流新聞媒體持續報導「牧民的兒子」——全國優秀共產黨員、全國模範檢察官潘志榮，最年輕的全國模範檢察官—白靜，「興安之春」—北疆最美女檢察官春華等典型人物先進事跡，通過身邊「活教材」，激發檢察人員幹事創業的「精氣神」。堅持在辦案中普法，在普法中辦案，為推進社會治理現代化貢獻檢察力量。發揮好「草原檢察烏蘭牧騎」的「文藝宣傳、法治宣傳輕騎兵」的突出作用，零距離為群眾提供喜聞樂見的精準化服務，不斷擴大檢察工作影響力。繼續開拓「草原檢察直通車」的使用途徑，進一步延伸檢察工作觸角，拉近檢察機關與牧民的距離，為檢察工作的創新發展作出更大貢獻。持續打造「朵蘭·未檢」等一批具有民族特色的未檢團隊品牌。
原標題：《<1758期>充分發揮檢察文化引領作用 助推草原檢察高質量發展》
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