轉眼過了半年，又到寫工作總結的時候了。那麼我們寫出的工作總結，怎樣才能寫到領導心坎裡呢？
下面，結合自己的寫作實際情況，給大家介紹幾點自己的經驗。
一、寫出的工作總結要「面面俱到」
這主要講的是一個「全」字。每個部門單位分管的工作不同，作為分管抓總的縣級、市級領導，就要把每個部門單位的工作點一點、說一說。同樣，在一個部門單位工作也會分解到各個科室，在撰寫工作總結時，就要把每個科室涉及到的工作寫一寫。這就要求我們在撰寫工作總結時，一定要做到面面俱到，在內容安排上各個方面都要考慮到、不能有遺漏。不然，不僅有關科室的同事有意見，而且還會影響到整個部門單位工作的系統性、全面性展現問題。
例如，以前，撰寫了一篇單位工作總結，由於當時我們單位主要職責是對外招商引資，對外宣傳不是主業，自己就沒有在工作總結中體現。稿子交到領導那裡，直接給打了回去，只見文稿最後寫了句「宣傳工作呢？」看到後，自己立馬感到犯了一個嚴重錯誤，就急忙把宣傳工作加入辦公室工作中，再次交稿，領導滿意通過。
以所，在撰寫工作總結時，一定要切記凡是涉及到的工作，無論重要與否，都要點到，不能遺漏。
二、寫出的工作總結要「突出重點」。
「文似觀山不喜平」。因為一篇文章如果沒有起伏，沒有主次之分，就會平淡無奇、沒有特色，領導就會感覺「不帶勁」。同時，不同時期，不同部門單位幹的工作有所不同，各有側重。這就更需要我們在寫工作總結時，把今年上級部署的重點工作，本部門單位幹的亮點工作，領導想表達出來的工作放在最顯眼的位置，要濃墨重彩地寫，分出主次，寫出詳略。這種有起伏感的工作總結，領導才滿意；這種突出重點的工作總結，才能讓人第一時間搞清楚你們幹了什麼，成效如何。當然，對那些不是本年度重點工作，可以不做寫作重點，稍微提上一兩句即可。
例如，去年，辦公室工作千頭萬緒，但除了日常工作，主要抓了開展「不忘初心、牢記使命」主題活動，爭創省級文明單位，建立健全各種接待、公務用車等制度。所以，在寫工作總結時，突出把這三塊放在前頭，最後把日常工作歸為一類，放在最後，簡單一提。這種詳略得當的工作總結，讓領導一目了然地知道去年幹了什麼，而且條理清晰，邏輯清楚，讀起來順暢，自然領導對這篇工作總結就很滿意。
三、寫出的工作要獨具特色
工作總結年年寫，每年都要不同樣。這就要求我們寫出的工作總結要獨具特色。
1、開頭要亮點紛呈。
「好的開始是成功的一半」。同樣，一篇總結中有一個好的開頭就能立刻抓住閱讀者，讓他迫不及待地往下閱讀，進而全面深入地了解本部門工作情況。這就需要我們把本部門半年來工作中最亮眼的數字，最亮眼的成效，用最亮眼的文字，最提綱挈領的方式，集中展現出來，達到讓人一看開頭，就能快速了解半年來的工作成效之目的。
2、材料的選擇要別出心裁。
看似年年相同的工作，要想每年寫出新意，寫出特點，這就要求我們在選材上別出心裁。要按照「你無我有，你有我有優，你優我特」的思路選擇材料，選材的重心應當時反映本部門單位工作中有獨特性和創造性的東西。具體來說，就是要圍繞文稿的重點和亮點，選取最能說明問題的材料，最能突出表現亮點的數據，最能展現本部門單位工作形象的工作舉措。
3、形式上要別具一格。
工作總結的標題要突出半年工作總的特色，文稿各個部分要緊扣主旨突出各個方面的特色，每一段的開頭也要概括本段要旨，建議採用「措施+成效」的形式，這可以讓讀者對本段內容一目了然。
總結
總之，要想工作總結寫道領導心裡去，就需要我們寫出額工作總結，不僅全面，而且重點突出，還能獨具特色。做到這三點，工作總結領導才滿意