來源：21世紀經濟報導
林鵬出走消息終於得以確認。剛剛上海東方證券資產管理有限公司最新公告稱，因個人原因，公司副總經理兼公募權益投資部總經理林鵬先生離職，並卸任四隻基金的基金經理，這四隻基金將由東方紅資產管理旗下其他中生代基金經理繼續管理。
對於林鵬先生離職，東方紅資產管理表示，感謝林鵬先生一直以來為公司的勤勉付出和創造的優秀業績，公司始終堅持客戶利益至上的原則，基金產品的投資管理已做好妥善安排，由能力突出的中生代基金經理接管。其中，東方紅滬港深混合由原共同管理的基金經理剛登峰、秦緒文繼續管理，東方紅睿華滬港深混合由原共同管理的基金經理李響、周楊繼續管理，東方紅恆元五年定開混合、東方紅睿豐混合將分別由公司優秀的基金經理王延飛、韓冬接管。
以下為林鵬離職告別信
——致東方紅睿豐、睿華、滬港深與恆元等基金持有人的一封信
親愛的各位朋友：
感謝長期的信任與陪伴,雖然和你們中的大多數素未謀面，但各位給予我沉甸甸的託付和責任，已經成為我不可或缺的成長動力。
離開培育我的東方紅，追求長久以來的創業夢想，這是一個依依不捨但經過深思熟慮的決定。之所以選擇現在這個時點，是因為看到東方紅品牌價值日漸提升，公司各項業務穩定發展，投研梯隊體系趨於完善。我感到由衷的安心，可以放心地去看一看外面的世界。
東方是夢開始的地方。1998年，我畢業後加入東方證券，從那至今一直從事投資研究方面的工作，並在這裡度過了職業生涯的第一個20年。白駒過隙，在這20餘年裡，東方證券與東方紅見證了我人生中每一個重要時刻，有寂寞與堅守，也有高光和榮譽。而我也有幸，在這個平臺上從一名普通的研究員成長為管理百億資金的基金經理，見證東方紅從無到有，從小到大，成為現在這樣一家受人尊敬的資產管理公司。
作為親歷者，我相信東方紅的發展壯大有偶然，也有必然。團隊成立之初，本著樸素的思想，東方紅選擇了以基本面為基礎、分散化的投資方法，重視企業的投資價值，成為A股市場價值投資的最初實踐者之一。東方紅價值投資的方法一直在完善與優化，但我們的理念內核始終是長期陪伴最優秀的企業成長。這源於我們對中國經濟強大韌性的信心，對中國優秀企業家價值能力創造的信心，以及作為普通人，我們對努力創建美好生活願望的信心。雖然外部環境複雜難測，但我們從未懷疑過中國資本市場的光明前景。長期來看，東方紅選擇的這條道路，一定能夠為更多持有人，創造長期、可持續且穩定的回報，為社會創造更多價值。
市場從不缺少優秀的新生血液，一批優秀的年輕人在東方紅的文化土壤中紮根發芽，如今已枝繁葉茂，各自獨當一面。這批在東方紅「傳幫帶」人才培養文化中成長起來的優秀投研人員，不僅具備紮實的投資研究能力，勤於思考、精於研究，邏輯和框架趨於清晰完善，而且秉承著東方紅人所共有的善良、真誠與淳樸。將承載著各位朋友重託的東方紅系列基金交到他們的手中，我很放心，且更有信心。我自己也會繼續作為東方紅產品的堅定持有人（應該可以說，東方紅始終會是我最信任的資產管理人），一如既往地與各位朋友們站在一起，互相陪伴，也希望大家給予東方紅這群優秀勤奮的年輕人更多的信任、包容和支持。我相信，東方紅的成功是價值理念和團隊文化的成功，而這樣的理念和文化，值得被傳播和發揚，更值得每一位持有人長期相伴。
時間是投資的朋友，衷心祝願東方紅的明天更美好！
感恩同行，期待再會！
林鵬
(作者：葉麥穗 編輯：周鵬峰）