不餵雞湯，只撈乾貨，這裡是凌霄傲笑。前幾天刷文章的時候看到一條評論「山東人不羨慕XX，因為他沒有編制。」這句話其實就是一句玩笑話，不過可以從側面可以看出來山東確實是一個相較於其他地區更熱衷於編制的省份，小編接到的私信中很多也是在詢問山東公務員收入。下面就和大家一起來看看這篇山東西南部地級市公務員的收入情況吧，這篇素材還是有一點代表性的，和附近的地區差異不會太多。
基本的每個月到手工資是4000元，這裡再加上500元的車補就是每個月的全部收入了，公積金的話每個月1200元（自己扣600，單位交600）。除去工資和車補收入接著就是年終獎了，熟悉公務員收入情況的人都知道，這才是決定年收入的關鍵，精神文明獎按照應發月工資的倍數來計算，一般是1.5倍，所以他的精神文明獎在不到9000的水平，外加十三薪一個月應發工資5000元。總計加上公積金全年的收入在8萬元左右的水平。
正如標題所說，年收入並不等於工資乘12，因為還有津補貼以及獎金，這才是一名公務員的收入構成。這份收入總的來說在當地已經是中偏上水平了，自己一個人過絕對的很富裕的水平，畢竟單位食堂還能節省一部分開支，而且由於公務員工作穩定的特性導致危機意識並不像很多私企上班的人，很多錢敢花，不用刻意節省開支來存錢。但是如果背上了房貸以及家庭，除非夫妻二人收入差不多，不然其實日子也沒有想像中的那麼好，素材提供者直言自己絕對不會要二胎，目前已經快到極限了，隨著時間流逝，老人身體萬一出現什麼狀況，將會無法顧及。
這番話說得是那麼的真實，真實的有點疏遠。真實是因為咱們又何嘗不是這樣的過日子，希望家人沒病沒災，無論是親情，還是從金錢上都是。疏遠是因為想像中的公務員應該沒有這麼「接地氣」，可是這就是真實，公務員也不過是一份普通的工作，不用刻意的美化或者醜化，有人比喻公務員這份工作就像一座圍城，裡面的人想出來，外面的人想進去，現在想想，這確實最恰當的比喻了。