【野火財經】9月7日訊，小米集團公布了最新高管任命，碧桂園原副總裁彭志斌加入小米，出任小米集團副總裁、首席人才官（CHO）。
彭志斌於2010年6月加盟碧桂園，先後擔任總裁助理、人力資源總監及人力資源管理中心總經理；並於今年2月24日獲委任為碧桂園甘肅區域總裁。
不過彭志斌並非被小米從碧桂園直接挖角。8月11日，碧桂園集團副總裁、甘肅區域總裁、原人力負責人彭志斌因個人原因提出離職。這距離其從集團人力資源總經理轉任區域總裁剛剛半年時間，前後在碧桂園任職超過10年。
在人力資源界，彭志斌也曾因為「面試過1萬名博士生」而聞名，並最終為碧桂園招聘1000名博士生，碧桂園也有所謂的「未來領袖計劃」和超級「碧業生」計劃。
彭志斌出生於1974年，於1996年畢業於合肥工業大學，獲土木工程學士學位；2003年畢業於武漢大學，獲工商管理碩士學位；2014年8月畢業於中歐國際工商學院，獲高級工商管理碩士學位。
於2010年加入碧桂園之前，彭志斌曾任職中鐵第四勘察設計院集團工程師、專業設計負責人等職位。亦曾於2003年至2006年間任職中興通訊人力資源管理中心幹部管理經理，中東片區人力資源負責人等職位；亦曾於2006年至2008年間任職華信惠悅諮詢公司顧問及項目經理；於2008年至2010年間任職於中糧地產（集團）集團人力資源部副總監及南方區人力資源部總監。
從履歷看，彭志斌本科畢業後從事原專業工作，而從武漢大學獲得MBA學位後，轉型至人力資源管理崗位，已經幹了17年。眾所周知，雷軍本科也畢業於武大，和彭志斌也是校友。
從國企到民企，彭志斌在人力資源崗位上管理經驗非常豐富。彭志斌受雷軍邀請，將負責小米集團人力資源戰略規劃及制定、人力資源管理體系建設等工作，向CEO雷軍和集團總裁王翔雙線匯報。
碧桂園高管薪酬和股份都不菲。2019年報顯示，碧桂園幾位執行董事（核心高管）薪酬都在千萬元以上，並有數百萬份股票，總身價很高。彭志斌在碧桂園薪酬並未公開，但參考其他高管，幾百萬應該不在話下。加盟小米，彭志斌薪酬自然會有較大提升。
雷軍不斷從各大公司挖來資深高管，對小米新十年的徵程，至少在人才戰略布局上不落下風。
小米從年初到現在，已密集引入常程、楊柘、曾學忠等一系列高管。就在幾天前，小米集團還公告，瑞信亞太區投資銀行與資本市場部董事總經理及科技、媒體與電信業務主管林世偉將出任CFO一職，並於2020年10月8日正式履職。
8月16日，小米宣布實行合伙人制度，王翔、周受資、張峰、盧偉冰成為新晉合伙人，小米合伙人團隊擴大至9人。不僅是面子上做足，高管實際待遇也不可少。
就在9月4日晚間，小米集團發布公告稱，董事會將以當天收盤價24.5港元/股，向3名選定參與者(均為非關聯承授人)，免費轉讓合共1800萬股獎勵股份。這意味著雷軍向這3名選定參與者發了4.4億港元，人均1.47億港元大紅包。
為組建管理「夢之隊」，雷軍真是大出血。