越 名
履職不力就問責，不換思想就換人。
16日，湖北通報6起違反疫情防控工作紀律及履責不力問題。而就在前一天，武漢新任市委書記王忠林在市新冠肺炎防控指揮部視頻會議上要求，各級領導幹部要換位思考，把病人當兄弟姐妹，當父母親人。
誠如其言。心理學上有個概念叫「同理心」，指的正是心理換位、將心比心。疫情大敵當前，領導幹部要離人民群眾近一些、再近一些，要與人民群眾的所思、所想、所急、所難、所盼產生強烈共情，帶著「同理心」去戰鬥。
抗擊疫情是一場艱苦卓絕的鬥爭，不僅要與病毒這個魔鬼較量，還要儘可能減少疫情防控對群眾生產生活的影響。圍繞抗疫過程中城市運行面臨的方方面面挑戰，人民群眾遇到的各種各樣困難，各級領導幹部務必要從人民群眾的利益著眼、著手，把人民群眾的健康和生命放在絕對第一位，以此為核心去思考主體責任是否到位了、精力投放是否聚焦了、防控措施是否落實了、工作作風是否紮實了，把自己的感情與人民群眾的感情緊緊綁在一起，以與人民群眾「同頻共振」的狀態來堅守崗位、處理工作。
我們相信並看到，絕大多數領導幹部在疫情防控工作中體現了「同理心」，展現了責任與擔當。但現實也告訴我們，還是有一些領導幹部存在離人民群眾「最後一百米」、「最後一扇門」的問題，對人民群眾存在的困難或熟視無睹、或束手無策，這種情況必須堅決破除、堅決杜絕。
「用眾人之力，則無不勝也。」只要各級領導幹部帶著「同理心」站在抗疫最前沿，就會贏得人民群眾最廣泛的支持，形成眾志成城、風雨同舟的磅礴力量；只要各級領導幹部帶上「同理心」去戰鬥，就會開創攻無不克、戰無不勝的局面，儘早打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。
來源：新華網
關注河北新聞網，了解河北最新新聞。