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專欄中，我將為大家分享職場中100個實用的思維框架模型，並整理PPT、思維導圖，從戰略思維，到戰術思維，再到具體方法、工具，全方位解析聰明人的工作方法。像精英們一樣，你也能練就高效，快樂生活！
為何，我知道了二八定律，可我一直還是那個八？
你可能聽說過二八定律；
你可能也知道二八定律講了些什麼；
你可能也理解了二八定律的精髓；
你可能也看過我前面的文章，明白了二八定律的啟示；
你可能也覺得二八定律，很有用，並且已經開始實踐了；
可是，
二八定律，對你來說，始終只是空中樓閣，無法落地？
更有甚者，
二八定律反而成為偷懶的理由，不努力的藉口？
好吧，那這節，我就來給你解惑。
越簡單的道理，理解起來越難，操作要求也更高！
正如，二八定律說的那樣：20%的人，在問題中找答案，80%的人，在答案中找問題！
因為，答案往往隱藏在問題中，而只有20%的人認識到這個規律，懂得如何拆解問題，快速找到問題的解決方案。
二八定律回顧
二八定律，又稱為，帕累託法則、關鍵少數法則、最省力的法則、不平衡原則等。它說的是，在任何一組東西中，最重要的只佔其中一小部分，約20%，其餘80%儘管是多數，卻是次要的。
比如：
20%的是富人，80%的人是窮人；20%的人掌握世上80%的財富，80%的人掌握世上20%的財富；20%的人用脖子以上來掙錢，80%的人用脖子以下賺錢；20%的人在問題中找答案，80%的人在答案中找問題；20%的人把握機會，80%的人錯失機會；20%的人放眼長遠，80%的人在乎眼前；20%的人有目標，80%的人愛瞎想……
這是一個放諸四海而皆準的定律，不管是生活，還是職場，都普遍存在一個現象。簡而言之，就是20%的投入，80%的產出。
二八定律給我們的啟示
研究二八法則的專家理察·科克認為：凡是洞悉了二八法則的人，都會從中受益匪淺，有的甚至會因此改變命運。
優秀的人，懂得利用二八定律，洞悉事物背後的本質和規律，用最少的努力，提高做事的效率，加快實現自己的目標，成為人生大贏家。就像我前面文章總結的那樣：
①找出20%的關鍵因素；②搞清楚它背後的本質和規律；③投入80%的精力去做好他們。
做事的規律
理解了二八定律的啟示，那如何實踐，才能20%的投入，80%的產出呢？或者說，更少的投入，更高效地產出呢？
這裡的高效，包含了兩層的含義，一層是效能，一層是效率。
效能，是從戰略角度考慮事情的作用；效率，是從戰術角度考慮單位時間內完成事情的多少；
我們做一件事，其實，也就3個要素：目的、過程和結果。
1）目的
搞清楚做事的目的，才能知道，哪些事是正確的事，是要事，才能提高效能！
做事前，先把事情的目的想清楚，要先思考：
①為什麼要做這件事？②這件事的價值、意義、出發點是什麼？③與我們的大目標（人生目標/長期目標）是否契合，契合度多大？
這就是高效做事的第一步，思考這事是否值得我們付出精力去做，值得我們付出多少精力去完成，也就是我們常說的高效能，做正確的事。在既定的大目標下，我們要把主要的精力放在正確的事情上，這也是時間管理中，常說的要事優先原則。
比如，可以使用ABC法則，對事情做一個分類，不同的類別，採取不同的策略，以節省精力：
1.A類，要做好，力求完美，下功夫集中精力去完成；2.B類，要做完，不追求完美，做完就行，無需花費太多精力；3.C類，儘量不做，不要浪費精力。當然，還可以用四象限法則，根據事情的重要緊急程度，對事情做分類等等。
2）過程
想清楚了事情的目的，制定好了做事的策略後，那接下來，就是做事的過程了。做事先要規劃，才能預見未來，講求方法、工具，才能談效率！
很多人，做事急於求成，情況都還沒有搞清楚，一上來就是，一頭猛扎進去，一通猛幹，各種趕進度、加班熬夜。做事不得法，就只能是盲目的努力了。
優秀的人，會先訂好目標，理清思路，做好規劃，畫好路徑，然後，才有條不紊地去做事，這就是做事得法的高效率，關鍵在規劃。
比如，你可以這樣細化做事的過程：
①目標：要做什麼事？目標是什麼？有什麼期望？有什麼標準？②目標分解：目標太大時，那就要拆成若干個較容易實現的小目標，比如，用目標多杈樹拆解大目標等等；③遵循PDCA循環去做事：也就是先計劃、再執行、過程中通過檢查及時發現偏差、及時糾正偏差的基本思路；④復盤：事情做完後，還需要對整件事進行回顧，總結經驗和教訓，思考改進的措施和後續的行動計劃。如此，方能實現持續的改進和提升，讓自己越來越高效。
3）結果
普通人做事往往是先有過程，才有結果，美其名曰叫「享受過程」；優秀的人則反之，先能預見結果，才有過程，講求方式方法！
前面的兩個步驟，都做好了，那產出的結果，就是順理成章的事。
先預見結果，才有過程，這就是目標管理的核心思維方式，以目標為導向，以結果為標準，從而取得最佳業績。
小結
知道了這個做事的規律，那，我們回過頭，再來想一想：
①你在做事前，能否洞察出20%的關鍵因素？哪些是正確的事？哪些是關鍵？哪些需要花精力去做？哪些事情根本無須做？③做事前，是否有規劃？能否預見到做事的結果？是否有規劃地圖？是否有提升做事效率的方法？④做事過程中，如何發現偏差？如何糾正偏差？⑤事後是否復盤？能否獲得成長？
我們常說，「普通人改變結果，優秀的人改變原因」。
因為，普通人通常都是先做事，才有結果，過程和結果還不怎麼可控；
而，優秀的人做事，總是先有結果，再有過程，還要講求方法與工具，以目標為導向，結果為標準，過程還可控。
這就是此節，我要分享給大家的，二八定律的實踐體會：
①找出關鍵：認準方向，找出實現目標的關鍵路徑，高效能是前提；②找出規律：做事先規劃，先預見未來，講求做事的方法和工具，提升做事的效率；③做好它們：把主要精力投入到要事上，做好它們。
好了，今天的分享，就到這。
希望，你能從中獲得收穫和啟發；
更希望，你能把收穫分享給身邊的朋友。
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