近日，中國年度最佳僱主（China Best Employer Award）評選活動正式公布「2020年最佳僱主校招案例獎」百強榜單，賽輪集團憑藉出色的校招表現榮耀上榜,是青島地區唯一成功入選的企業。
今年，全國應屆畢業生預計高達874萬人，比去年增加40萬人，加之疫情影響，應屆畢業生迎來「最難畢業季」。在此情況下，賽輪集團為應屆畢業生提供了數百個優質崗位，這既是基於自身戰略發展的需要，也是積極承擔社會責任的應有之義。同時，賽輪集團創新招聘模式，將全部面試流程由線下改為線上，並採用VLOG視頻、QQ群、郵箱、公眾號答疑等年輕人喜聞樂見的形式，與大家進行溝通交流。
選擇比努力重要。賽輪集團以信任、尊重為核心價值理念，注重多元化的人才培養方式，把依靠人才、發展人才、成就人才作為企業發展的根本前提。為員工構建多元化的職業發展通道，搭建系統的人才培養與發展體系；隨著全球化業務布局的拓展，為業務孵化國際化的綜合高素質人才。在賽輪人成長的每個關鍵階段都將啟動有針對性的人才培養與發展項目，並配置專業的培訓課程與經驗豐富的教練導師。
無論是志在千裡的大學畢業生、勤奮踏實的技能人員、專業研究的技術人員，還是經驗豐富的管理人員，賽輪集團都為之搭建個性化的發展與展示平臺，助力每位賽輪人"只管向前"。
賽輪集團始終關注技術研發與創新，注重強強聯合，與國內外知名企業廣泛開展技術交流與合作；並始終將品質作為立企之本，引進先進工業設備，採用高效、務實的管理方法嚴控質量。得益於超前的戰略布局和研發、質量端的持續發力，近年來，賽輪集團在產品力、製造力、品牌力等方面持續提升。
賽輪集團還積極承擔企業的社會責任，捐贈1000萬元助力抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情，為武漢當地醫院建設和醫院救治等提供輪胎等物資支援，並為國內外經銷商贈送口罩共計50萬隻。
正是因為「只管向前」，讓賽輪集團在2020年校招期間表現出色，共收到簡歷數23000餘份，投遞簡歷學生院校分布在全球900多所院校。賽輪集團與多所重點目標院校建立穩定的校企合作關係，建立了優秀僱主品牌形象，多次登上央視與青島本地新聞，獲得了社會認可。
「只管向前」讓賽輪集團近年來屢獲殊榮，2020年 「人力資源管理傑出獎」、2020年「最具影響力僱主」、2019年 「僱主品牌創新與發展獎」等共計近十個獎項。這些榮譽與進步，將推動賽輪集團在全球範圍內廣募賢才，邀請全球有志之士加入，助力賽輪集團2025戰略早日達成。