來源：時刻頭條
12月4日，網際網路招聘平臺拉勾網「中國網際網路TOP僱主評選」在北京舉行。憑藉出色的人才培養和激勵制度，萬興科技獲評「2020中國網際網路新銳TOP僱主」。
截至今年，拉勾「中國網際網路TOP僱主評選」已成功舉辦七屆，吸引了百萬家網際網路公司及近三千萬網際網路從業者參與，極具行業影響力。評選從人才成長、組織建設、企業力量等維度全面考察企業軟硬實力，旨在發現適合網際網路人才就業與發展的優秀僱主。此次評選採取多賽程方式，歷時兩個多月，萬興科技憑藉對人才的高度重視和持續投入，從眾多網際網路企業中脫穎而出，與旅悅集團、聯通雲、叮咚買菜等10家企業一同獲評「2020中國網際網路新銳TOP僱主」。
2020年對於企業的人力資源管理非常具有挑戰性，在疫情的衝擊下，人力資源策略是對企業的重要考驗。萬興科技作為創意軟體A股上市公司，在2月就逆勢開啟大規模春招，9月再度開啟史上最大規模校招，面向全球2021屆應屆畢業生開放300個崗位，覆蓋產品、研發、設計、營銷、財務、人力資源等。據悉，今年，各項業務及收入指標均實現了跨越式的增長，必然與背後的人才支撐政策分不開。
萬興科技深知人才是企業發展的生命力。公司不僅向外發力引進優秀人才，對內也有完善的導師制度、員工提升機制，多維度打造技術、產品、設計、營銷、智能等專業團體，並藉助 IT系統形成學習型、分享型組織；不斷培育新人和精英骨幹，並為優秀員工打造無極變速晉升通道。此外，公司還提供包括股權、期權激勵、普惠安居計劃等立體式薪酬福利體系，夯實人才建設的穩定性與可持續性。每年，萬興科技還給員工提供創業創新舞臺，不限崗位不限職級，讓更多創意點子在公司平臺上進行商業化落地。
值得一提的是，2018年，A股上市後的萬興科技首次發布了限制性股票激勵計劃，面向激勵對象首次授予限制性股票共計114.20萬股（彼時股權激勵授予價格為32.00元/股）。目前，第二個限售期已於2020年12月12日屆滿，12月14日正式上市流通，按照12月14日收盤價62.75元/股計算，符合本次解除限售條件的各激勵對象可獲得42.75/股的收益，幫助員工在獲得職場發展的同時能享受更有品質的生活。