伴隨「金九銀十」招聘旺季的到來， 2020 年秋季校招也已拉開帷幕，IT網際網路行業一直是大學生們最為青睞的行業。近期騰訊、百度、字節跳動、萬興科技等科技網際網路企業紛紛向應屆畢業生發出了邀請函，從這些大廠的招聘信息上來看，高端人才搶奪戰著實激烈，招聘崗位和人數都大幅增加，為引才加盟，各項薪酬和福利也是層出不窮。
人才儲備加速度技術研發人才成「香餑餑」
日前，拉勾數據研究院發布《 2020 年秋季網際網路行業校園招聘趨勢報告》，報告顯示，今年有30%的網際網路企業實現逆勢擴招，眾多網際網路巨頭校招人數暴增，技術型崗位人才需求進一步加大。
其中，騰訊面向 2021 年應屆畢業生總招聘量預計較去年提升42%，覆蓋包括網際網路、金融、投資、新基建等多領域的崗位招聘。
百度較往年也擴大了40%， 面向海內外 2021 屆應屆畢業生，開放了技術、產品、用戶設計、管理支持四大崗位方向， 61 類技術崗位。
字節跳動為應屆畢業生提供超 6000 個崗位，超過了公司往年秋招規模，與其今年春招規模持平，崗位覆蓋字節跳動 10 多項產品和業務，研發崗佔比約四成。
萬興科技更是開啟史上最大規模校招，招聘人數較去年增長超200%，超過公司當前總數人數15%，其中研發人員佔比近50%，另外還覆蓋產品、設計、營銷、智能等崗位。
校招「攬才」放大招人才吸引招數層出不窮
如何吸引優秀人才加盟？各家企業也紛紛放大招、拋福利競相搶人。
騰訊為畢業生提供多渠道、多板塊、多形式的招聘就業指導，幫助學生減少在疫情影響之下的就業擔憂，更提出不重學歷「能者居之」，確保招聘信息公開透明。
百度推出高管親選親帶的「管理培訓生」計劃，讓畢業生能夠快速了解公司業務程序條線，明確的職業發展道路，加上高管們下場親自指導，助力應屆畢業生擁有絕對優勢的成長速度。為了幫助學生們快速找到心儀的投遞方向，今年百度的校招還將安排超 40 場空中宣講。
字節跳動則首次開放 2 次投遞機會，應聘者可以選擇一次性投遞 2 個崗位，也可以分 2 次各投遞 1 個崗位，幫助應屆畢業生獲取心儀崗位、提升入職機率。
萬興科技更是在業界提出「拿深圳工資，住長沙房子，幹全球事業」人才吸引策略，鼓勵優秀學子入湘發展。萬興科技校招信息顯示：就職長沙的畢業生，不僅可與深圳同崗同酬、享受匹配一線網際網路大廠薪資，且有機會享免息貸款「普惠安居計劃」；此外校招崗位可依工作需要，在萬興深圳、溫哥華、東京、長沙等運營中心全球輪崗。
「官方標配」外的福利待遇哪家更香？
對於上述科技大廠來說，穩定發展的大平臺、完善的職業發展通道以及有競爭力的薪酬都已經是 「官方標配」，而在此之外，各家還有自身獨特的福利待遇。
騰訊是只要籤訂協議，就有 5 萬左右的籤字費，應屆畢業生入職三年內，還有每月 1250 元租房補貼，實習生每月 2500 元補貼。此外，工作滿三年的員工還可享「安居計劃」免息借款，最高 30 萬元。
百度的青松計劃頗為知名，為了讓員工能夠安心工作，百度在員工保險的基礎上，提高了關懷的範圍，工齡滿 2 年的員工直系親屬可以享受到百度提供的全國範圍內住院的醫療保障。
字節跳動的福利則是吃貨友好型，據說夥食是國內最好的，三餐、零食都免費，蔬菜都是有機的、是現採的。另外字節跳動每年還有2。 5 萬加班費， 1 萬籤字費，也有機會獲得股票激勵。
萬興科技則是十分重視人才的培養，通過建立導師制度、員工提升機制，發展產品、營銷、項目多方面的專業團體，並藉助 IT系統打造學習型、分享型組織，不斷培育新人和精英骨幹，並為優秀員工打造無極變速晉升通道。此外，入職 2 年的員工就有機會享受頗為豐厚的股權/期權激勵，公司也有和騰訊類似的安居計劃，員工最高可享 60 萬免息購房借款。
綜上，這些科技大廠福利待遇各有千秋，你Pick誰呢？
網友熱搜： 哪裡招聘淘寶客服中國移動招聘今日資本招聘附近職位招聘信息天涯招聘論壇校園創意營銷校園天使評價中山後整主管最新招聘西安029招聘網京東招聘信息校園網網速校園收款
（文章來源：站長之家用戶投稿）