飯局應酬中這7類話不能說,一旦說了會讓人覺得你沒見過世面

2020-12-16 我是楊猛

飯局之妙不在飯,而盡在局也。大家好,我是楊猛。飯局中這7類話不能說,一旦說了會讓人覺得你沒見過世面,也可能讓你禍從口出,禍從天降!

第一類就是飯局中對菜品隨便評價。有些人在飯局中喜歡對菜品進行評價,菜上來以後品嘗了一下就開始說了,嗯,這個菜不正宗,還是以前我在哪裡哪裡吃的正宗。這樣說話,就會讓人覺得你是為了炫耀和顯擺自己,是一種非常不禮貌的行為。經常這樣說話會讓人反感,而且會讓人覺得你沒有見過世面,通過這樣的方式來顯擺自己。所以,菜上來以後,你應該做的是誇讚菜好吃,來襯託東道主安排的周到。這樣的話,不僅東道主會越來越喜歡你,飯局中的其他人也會覺得你會說話會辦事,大家對你的印象會越來越好,你的印象分會越來越高。

那麼,接下來第二類就是,在飯局上總是誇大自己的能力,或明或暗地總想表露自己的職位。你以為自己的能力很強,很有社交價值,有意無意的總想把自己的職位說出來,以為這樣別人就會比較重視你,會和你發生連結。有時候,如果有職位比自己低的同事在場,還會無形中貶低同事。事實是,你說完了以後,別人不一定有感覺。相反,別人聽你這麼急切的想要讓大家知道你很厲害,會想這個人有什麼目的,有什麼想法吧?所以,這是一種得不償失的做法,還可能弄巧成拙得罪人。當然,你如果真想表露一下自己的實力,在別人說到你的能力範圍之內的事情的時候,你可以說,剛好這個事我能解決,我們就是負責這方面的,回頭我找人幫你把這事給辦了。你看,這樣做就把你的實力和能耐無形的傳達了出去,還讓人得了你的便宜,記得你的好,讓人聽了很舒服。所以,千萬不要一上來就跟大家說我在哪裡任CEO,在哪裡任局長,任處長等。越是強調自己能力很強,給人的感覺反而是你很虛。你見過實力很強的人,到處宣揚自己能力很強,資源很廣的嗎?我們中國人的性格是收斂型的,遇到那些咋咋乎乎的就不喜歡,含蓄地表達自己的想法,讓人潤物細無聲地知道你的實力,這也是社交中能力的體現方式哦。

第三類就是炫耀自己的人際關係網,大談特談自己跟某某某的關係!比如說,一上來就說,我跟某某某關係很好,某某某有多厲害,人脈有多廣,資源有多多,你們認識這個人嗎?或者直接說,我跟某個社會名流認識,我還曾經幫過他,跟他合過影,我跟他的關係很鐵。其實,說白了說這些話都是給自己臉上貼金的,有可能在場的人剛好認識你說的那個人,以後真的聊到你,才知道你只是人家的一個普通朋友,穿幫了就很尷尬了。另外,經常這樣說也從一個側面反映出你很看重這方面,讓人感覺你很虛,不實在。真正務實的人是怎麼樣的呢?比如飯局上有人提出一個自己的小要求或者遇到了什麼難處,你很大氣地說,行,這事交給我吧,我幫你辦了,這才是真正的實力。其實,每個人都有關係網,也許坐在飯局中的人都是臥虎藏龍呢?急於表現自己,想要讓別人以為自己很厲害,則剛好碰到了別人的刀刃上。

第四類就是在飯局上跟人聊天的時候詢問別人的隱私。比如,你今年多大年齡啊?結婚沒有啊?有沒有孩子?孩子上幾年級了?家住在哪裡?愛人在哪裡工作?能問出來這種話,一般都是不熟的人,那麼,初次見面,你問人家那麼多隱私幹嘛呢?這樣的做法,很容易讓人產生反感。其實,大家在飯局上初次見面,看重的應該是社交價值,我們通過交談讓人了解你的價值,你也順便了解別人的價值,而不是了解別人的隱私。另外,你也不能一上來就問別人你是負責哪方面的啊?這樣會太唐突,讓人感覺你這個人急功近利,他會想你是不是為了獲得他的資源才跟他套近乎?在飯局中,剛開始可能是陌生人,但是,喝開了或者是吃到興頭上了,大家的話匣子就打開了,什麼都好說。千萬不要一開始就問別人一些隱私的話題,實話實說,你問了,別人也未必會回答你,對吧?如果你問了,別人不回答你,那多尷尬啊!所以,在剛剛跟別人認識的時候,聊別人感興趣的話題,先跟人熟絡起來比著急忙慌地了解別人的隱私要重要的多。

第五類是在飯局上有意無意暴露自己的隱私。小孟跟領導關係很好,領導總是偷偷照顧小孟,小孟甚是得意。有一次大家一起出去吃飯,在飯局上小孟偷偷地跟坐在旁邊的小李說,你知道這次我為什麼這麼順利地就完成了領導交給的任務,拿到獎金的嗎?小孟說,我告訴你,你一定不要告訴別人哦。就這樣小孟把領導如何把自己的資源介紹給小孟,幫小孟順利完成任務的事情都告訴了小李,小李聽了以後連連豎起大拇指,稱讚小孟跟領導關係好,朝中有人好當官,小孟聽了以後非常洋洋得意。可是,沒過幾天,小孟就發現,公司的人開始遠離他,就連小李也不願意跟他走的很近了。

為什麼會出現這種情況呢?原因也很簡單,你跟領導關係那麼好,我跟你走的很近,萬一你知道了我的一些事情,在領導面前打我小報告,我可吃不了兜著走了。當然,因為小孟有意無意洩露的消息,也讓大家對領導產生了怨言,破壞了領導在大家心目中的形象。所以,在飯局上有意無意暴露自己的隱私,有可能會破壞自己的人際關係,壞了自己的大事,大家千萬不要做這種傻事。

第六類是在飯局上談公司內部機密話題。有的人在職場上因為有背景,就升職的比較快,在飯局上有時候就未免管不住自己的嘴巴,什麼話都敢說,特別是有關公司內部機密的話題,因為別人都不知道,只有他知道,他說了以後大家就會用羨慕的眼光看著他,他甚是得意。

小王就是這樣的人,有一次大家一起吃飯,小王跟大家聊到興頭上的時候,就告訴大家,你們知道嗎?公司接下來要進行人事改革,辭退一批人。大家聽了之後都開始神色慌張起來,一個一個的問東問西,小王得意地說,大家一定要保密哦,這可是公司內部機密。

可是,公司內部就是這樣,小道消息傳的比什麼都快,很快公司裡的人都知道要人事改革了,很多人開始託關係,生怕自己變成那個被開掉的人,搞得領導的門檻都快要被踩爛了。當領導聽說這個消息是從小王的嘴裡傳出的時候,就開始對小王有意見了,慢慢地領導們對小王失去了耐心,小王在公司內的仕途也到了窮途末路的時候。

送給大家一句話:保守秘密時,秘密是忠僕;洩露秘密時,秘密是禍主。如果在你這裡,秘密輕易出口,禍患便有了入口。飯局上,喝再多酒,聊得再嗨,也要有限度,有底線,不然就會禍從口出。

第七類就是在飯局上輕易許諾別人。在飯局上,有些人酒酣耳熱,就很難控制住自己了。也許是說了太多的大話,也許是面子上過不去,當有人提出一個要求的時候,就很輕易地許諾別人,這個事情就交給我吧,我幫你辦了。第二天酒醒以後才發現,話說的太滿了,答應別人的事情自己根本就做不了。最後不得不裝傻充楞,就當昨天晚上喝多了,不記得了。可是這樣給別人留下的印象就會是這個人不穩重,不信守承諾,滿嘴跑火車。假以時日,自己在朋友圈中的形象就會大打折扣,沒有人會再相信你,更不用說跟朋友合作了。

所以,在飯局應酬中,有些話是不能說的,一旦說了會讓人覺得你沒見過世面,甚至會禍從口出,以上的七點你都明白了嗎?

好了,人是鐵飯是鋼,飯局就是合金鋼,想要掌握更多飯局社交之道,記得點讚轉發收藏三連,咱們下篇文章再見!

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