■本次大會的主題為「冀望未來、大有作為」。
12月15日，第十一屆中國河北高層次人才引進交流大會在石家莊國際會展中心（正定）舉辦。諾貝爾生理學或醫學獎獲得者羅夫·辛克納吉先生通過視頻在大會開幕式上致辭。本次大會推進實施人才強冀戰略，著力打造「冀才」品牌，集聚和引進一批高層次、創新型、引領型人才（團隊）。本屆高層次人才引進交流雲平臺活動在河北人才網（www.hbrc.com.cn）、河北高層次人才網（jc.hbrc.com.cn）開通了服務，將一直持續至12月底。
求職者更注重個人職業的發展和學術提升
記者了解到，本次大會以「冀望未來、大有作為」為主題，包括三項重點活動。一是「大好冀遇」——高層次人才引進交流活動。聚焦重點行業、新興產業和重大戰略對高端人才的需求，延攬海內外各類優秀人才來冀發展。二是冀創未來——高端人才技術項目對接洽談活動。聚焦省內高端、高新和高產值技術項目需求，邀約國內外優秀專家人才開展對接合作。三是「冀獵天下」——獵頭機構對接服務河北活動。聚焦河北省人力資源服務業創新發展需求，邀約國內外頂尖獵頭機構融入河北省招才引智工作格局。
對於這次高層次人才交流會，即將從首都師範大學博士畢業的王先生說，他在網上已經將一份簡歷投給了感興趣的單位。「在選擇應聘單位時，我看重的是進入單位後能否從事和所學專業內容相關的工作。」王先生說，他特別看重這點，他不想將專業丟掉，希望能在專業領域有更好的發展。
其實，王先生的想法代表了很多求職者，特別是博士生的需求。記者了解到，不少求職者都表示，在就業時，薪酬肯定是要考慮的，但他們更注重個人的職業發展和學術提升。
記者還發現，本次高層次人才洽談會的招聘企業中，衛生、教育系統等事業單位以及一些知名大型國企，依然明顯受求職者青睞。「在我看來，這些企業給出的平臺比較高，對於個人今後的發展也會更好。」一位來應聘的研究生說道。
7.3萬餘名人才與用人單位達成引進意向
「大好冀遇」高層次人才引進網上交流活動全省聯動，線上線下互相配合，省本級依託河北人才網、河北高層次人才網設置了主會場網絡平臺，13個地區分別設置分會場，同時獵聘網、智聯招聘、前程無憂等國內知名招聘網站設置了活動連結。截至目前，全省徵集發動2366家重點企事業單位參與網上交流，發布人才需求崗位4.8萬個，邀約國內外22萬餘名人才線上開展供需對接，目前已有7.3萬餘名人才與用人單位達成引進意向。
重點參會單位包括河北大學、燕山大學、石家莊鐵道大學等省內重點高校，河北醫科大學第一醫院、河北大學附屬醫院、愛爾眼科等醫療機構和中國雄安集團、河北建投、新奧集團、長城汽車、冀中能源、開灤集團、華夏幸福等大型知名企業。石家莊、邢臺、滄州、承德等市分會場活動已經陸續啟動。
作為招聘方君樂寶人力資源部王經理告訴記者，企業對食品、動物醫學、動物科學、畜牧、財務、品牌等高級人才的需求比較大，「作為企業，肯定得在薪酬上滿足高級人才的需求，一般碩士的待遇在6000元左右，對於研發人才、博士年薪大約在15萬元以上。」王經理說，很多高級人才在求職時，除了對薪酬有要求外，還特別看重自己的職業發展，看重自己專業在單位的發展方向。
全省範圍內徵集技術需求項目178個
據悉，在本次高層次人才洽談會上，根據對接洽談活動聚焦全省重點產業和戰略新興產業發展需求，在全省範圍內徵集技術需求項目178個。其中涉及到裝備製造、新能源、化工、環保、網際網路和農業等重點領域，總體呈現高端、高新和高產值的基本特點。並且緊扣項目需求，邀約發動了諾貝爾獎獲得者、兩院院士、重點高校校長和海內外知名專家學者等120人進行深入對接，86對次達成合作意向，10個有代表性合作項目在開幕式現場進行了籤約，其中中國工程院林君院士和吉林大學易曉峰教授組成的團隊與河北煤炭科學研究院有限公司籤約了「震電耦合監測系統研發」項目，杜克大學雅各布·瑞安·布雷教授與河北國惠環保科技有限公司籤約了「汙泥生物脫水及資源化處置工藝的開發」項目，阿里巴巴（中國）有限公司與河北新金鋼鐵有限公司籤約了「河北新金鋼鐵智能工廠」項目。
就在高端人才技術項目對接現場，河北蘭升生物科技有限公司技術總監郭慶春和華茂偉業綠色科技股份有限公司董事長路萬裡籤訂了協議。「作為專家，華茂偉業自主研發了綠色化學技術，我們這次就是準備在他們的指導下生產農藥除草劑。」郭慶春說，有了新的環保技術，他們生產除草劑的步驟從原來的三步降為了一步，成本也降低了30%。而且運用這項技術之後，整個生產過程沒有汙染。郭慶春說，他相信此次雙方的籤約，將為自己所在企業節約至少一半的人力成本。
在項目對接現場，記者還注意到，中韓合資邢臺金誠特殊鋼製造有限公司總經理許峰虎和燕山大學高士友教授也達成了初步意向。「我對高教授的『受損航空鈦合金鍛件局部結構連續點式鍛壓雷射成形修復』技術比較感興趣。」許峰虎說，接下來雙方還想進一步討論了解，或許會做一個課題組。
5家獵頭機構與省重點企事業單位達成合作意向
為充分發揮市場配置人才資源的決定性作用，本次高層次人才會還將獵頭引才納入河北省招才引智工作版圖，邀請了中智、萬寶盛華、銳仕方達、科銳國際等13家國內外頂尖獵頭機構舉辦了「獵頭機構對接服務河北高峰論壇」。參會獵頭機構圍繞人力資源服務業發展、獵頭招才引智、高端人才助力河北經濟發展等主題進行了主題演講和圓桌交流，河北省120餘家人力資源服務機構代表和重點企事業單位代表參加了活動。傑特思哲諮詢（上海）、獵聘網等5家獵頭機構與我省重點企事業單位達成了合作引才意向。
「我們是2016年8月份來到石家莊的，已經在這裡4年了。」銳仕方達獵頭公司石家莊公司總經理陳靖文說，公司在河北的整個布局就是以石家莊作為排頭兵的，4年時間裡，為石家莊的醫藥產業、消費品領域、地產領域以及物聯網領域引進了大量高層次人才。據不完全統計，每年幫助河北省引入150位到200位中高端層次人才，主要以研發類，企業的中高層管理類，高級管理類崗位為主。「這些人才裡，60%以上是科研人才，有部分人才是北京、上海、廣州等人才回流。」陳靖文說，前段時間從山東給石藥集團引進了兩口子，主要是做醫藥研發，「未來我們將繼續為河北引才服務，也希望從北京、天津吸引更多的高級人才來到河北，回歸家鄉。」
來源：燕趙晚報
記者：趙曉華