自新冠肺炎疫情發生以來，為減少人員聚集，醫院在疫情期間積極通過網絡線上平臺，傳達疫情防控等各項工作。
為鼓勵先進、樹立典型，更好地激發全院職工開拓進取、奮發向前的工作熱情，推動醫教研工作再上新臺階，經過前期籌備，成都愛爾眼科醫院創新通過視頻會議形式召開了2019年度科教工作總結表彰大會。此會議由李丹傑副院長主持，全體醫務人員在自己的崗位上通過線上視頻平臺進行遠程同步會議。
愛爾眼科四川省區樊映川總院長為會議致辭，在致辭中樊院長講到2019年是不平凡的一年，我院大力促進科研教學工作，科研教學方面取得了較大成果。2020年，醫院將進一步加強科技投入和人才引進力度，加強科研合作，紮實推動科研工作，凝神聚力眼科醫學教育、眼科保健、眼科疾病臨床和基礎研究。
會上，各科室主任分別對科室科教工作進行了匯報，並對2020年的科教工作作出了安排部署。
接下來，李丹傑副院長做了2019年全院的科研工作總結報告，並宣讀了《成都愛爾眼科醫院醫院關於表彰2019年度院科教獎項的通報》，樊映川，肖玲獲學術著作獎;
巫雷，周進，侯佳，樊映川，劉慧，劉興亮，張帆，王文惠獲得核心期刊論文獎。
侯佳，李佔元，錢爽獲專業期刊學術論文獎。
周進，劉慧，李丹傑獲國際會議獎。
周進，巫雷，劉慧，李丹傑，房開波，胡吉楷或國內會議發言獎。
另外還有93位醫護人員在各類大型會議投稿166篇，獲會議投稿錄用獎。
最後，萬偉先生發表講話，對臨床一線敬業奉獻的科教人員表達了深切地關懷，對醫院2019年可喜成績表示肯定，對2020年穩步發展指明方向。並從學科建設、GCP平臺發展、科研立項與成果、人才培養、學術交流、教學提升等方面肯定了2019年度我院科教成績，以及探討了科研、人才、平臺、學科、教學等方面的不足之處，為醫院下一步科教攻堅找準定位。總結之餘，萬偉先生號召全院職工振奮精神、勇敢擔當，堅定踏實地邁向下一段歷程。
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