文：子建
去年國家展開了第七次人口普查，主要數據將在今年4月開始陸續公布。根據現有數據，截至2019年，中國總人口為14.0005億人，仍然是世界上人口最多的國家。但是，隨著時間的推移，以及生活條件、醫療條件越來越好，我國老年人口也在不斷增加。統計顯示，截止到2019年，我國60周歲及以上人口25388萬人，佔總人口的18.1%。其中，65歲以上老年人17603萬人，佔總人口的12.6%。這意味著中國即將從「老齡化社會」步入「老齡社會」。
超過2.5億老年人，這個數字甚至比許多國家的總人口都要多。這說明我國正面臨著非常大的養老壓力。目前，我國法定退休年齡為男性60歲，女幹部55歲，女職工50歲。雖然大家還是希望能早點退休，但事實上中國的退休年齡比很多國家都要早。以德國為例，目前的退休年齡是65歲，據悉，德國計劃到2030年將退休年齡提高到67歲。在英國，男性65歲退休，女性60歲退休，按照計劃，未來男女都將在65歲退休。瑞典有點不同。它有一個靈活的退休制度，可以選擇60歲到70歲之間退休，但大多數人選擇了65歲退休。
首先我們要了解，之所以我們國家設定了這樣的年齡界限，因為當時社會的發展不如現在，無論是在科學技術上還是醫療技術上都是很薄弱的，因此，那些年人們的平均壽命都不太高，嬰兒夭折、中年死亡都是很常見的，所以國家才制定了相應的退休政策。但是，隨著各方麵條件向更高層次的發展，老百姓的生活越來越豐富，預期壽命也逐漸提高。活到70、80歲都很是正常的，有的人甚至可以活到90歲或100歲以上，可以享受幾十年的社保政策。
這樣主要會帶來2個不利影響：
1.我國面臨老齡化加劇的形勢，再加上出生率下降，勞動力比重也大大降低，贍養老人的壓力越來越大；
2.養老金問題：老年人的數量在增加，年輕勞動力減少。從年輕人的工資中扣除的養老金養不起現在老人的數量了。即使國家再給補貼，壓力也會很大。
事實上，中國並不是第一個出現老齡化問題的國家。在這個問題上，許多發達國家早就走在我們前面。以日本為例，它是世界上最嚴重的國家之一。所以我們會發現，電子商務、行動支付、網際網路等新興產業，在日本很難普及開來。原因很簡單，老年人太多了，老年人接受新事物的能力較弱。由此可以得出結論，老年人口過多將在一定程度上影響社會、經濟和科技的發展。最重要的是，勞動力短缺。日本目前已經計劃將退休年齡提高到70歲。許多日本公司也開始引入終身工作制。
可以說，延遲退休是迄今為止解決人口老齡化問題最有效、最常用的方式。隨著我國人口老齡化日益嚴重，加上人口紅利優勢逐漸弱化，近年來我國一直計劃延遲退休以改善現狀。
延遲退休的提議一直備受爭議，民意調查結果顯示，只有2%的人贊成。大多數人認為他們辛苦工作了大半輩子，想早點退休享受晚年。人們到了50多歲，身體就會隨著出現各種各樣的問題。按照目前的退休年齡，對很多人就已經夠嗆了，如果再延遲，他們的身體可能負擔不起，公司和工廠也不會接受年紀較大的人。還有人認為，中國無法與其他國家相比，他們延遲退休是因為工作時間和強度沒有中國高，工資也相對較高，這樣對比不公平。
為了能夠兼顧大多數人的利益和情感，國家遲遲沒有落實。因為延遲退休是一項關係民生的政策，從規劃的起草到正式出臺實施，都不是一朝一夕就能完成的事情。關於延遲退休的討論由來已久。根據之前確定的延遲退休的實施時間，具體方案將於2017年出臺，2022年正式實施。因此，即使2021年有具體的退休延遲計劃推出，也要到2026年才能正式啟動。另一方面，目前的退休年齡是由國家規定的。如果延遲退休年齡，會涉及法律變更等問題，因此過程會更漫長。
60後、70後分別會受到什麼影響？
根據我們之前的算法，如果2021年推出延遲退休的具體計劃，2026年實施，那麼66年到70年這段時間出生的人會受到一定的影響，更不用說70後了。一些專家預測，延遲退休將在2045年完全落實，實現男女都將在65歲退休。按照這個時間，70後一定程度上會受到影響，但是影響並不大，不像大家想像的那樣，直接從55歲延遲到65歲。
人力資源和社會保障部也開始回應外界的聲音，除了眾多專家對延遲退休發表意見外。2020年11月3日，人力資源和社會保障部提出「逐步延遲退休」政策，並表示將在未來五年內實施。因此，具體說來，延遲退休政策對70後影響不大，但80後、90後應該引起重視。對於70年代的大多數人來說，這是個好消息。
目前，除因病完全喪失工作能力或是符合特殊工種情況的將提前退休。70後職工在最近兩年也能按時退休。延遲退休已經成為大勢所趨，到了退休年齡和退休條件70後如果想正常時間退休，最好儘快辦理手續，畢竟再過三五年可能有別的情況呢。而那些80後、90後能做的就是保持健康的生活習慣，為將來的延遲退休政策的實行做好充分的準備。
本文由逸雲財富原創出品，未經許可，任何渠道、平臺請勿轉載。違者必究。