3月份到崗,獎勵企業每人1000元!珠海市實施到崗獎勵鼓勵企業員工...

2020-12-22 騰訊網

3月1日至31日期間,企業組織安排員工返崗,根據到崗人數按每人1000元標準給予獎勵;同期給予企業的招工補貼標準也由每人500元提升至1000元。記者從市人力資源和社會保障局獲悉,經市疫情防控指揮部同意,市人社局近日出臺的《關於實施企業員工到崗獎勵的通知》(以下簡稱《通知》),推出到崗獎勵政策措施,鼓勵企業員工儘快返崗,進一步支持企業復工復產。

到崗獎勵鼓勵企業員工儘快返崗

根據市疫情防控指揮部辦公室會議精神,《通知》專門出臺到崗獎勵政策,對企業(勞務派遣企業和個體工商戶除外)在3月1日至31日期間組織安排員工返回工作崗位(含從市外子公司或分公司調崗到本企業)的,根據到崗人數按每人1000元標準給予獎勵。該項獎勵用於員工交通補助和獎勵等,具體由企業負責發放,鼓勵企業進行配套獎勵。政策實施後將進一步鼓勵企業員工返崗,更好地支持和推進受疫情影響的各類企業早日復工復產。

企業同期安排技工學校、職業院校、高校在校學生及畢業兩年內的畢業生到崗實習、見習的,也同等享受上述獎勵政策,企業在發放獎勵時可對實習、見習時間提出要求。

招工補貼標準由每人500元提升至1000元

在鼓勵員工儘快返崗和吸引各類技工院校學生到崗實習、見習的同時,《通知》還進一步加大對企業新招員工的支持力度,前期出臺的《關於貫徹珠府〔2020〕11號文做好勞動用工補貼實施工作的通知》(珠人社函〔2020〕5號)規定的招工補貼繼續執行,對3月1日至31日期間新招用的員工,招工補貼標準由每人500元提高至每人1000元。

申領到崗獎勵和招工補貼辦事指南

一、文件依據

《關於實施企業員工到崗獎勵的通知》(珠人社發〔2020〕5號)

《關於貫徹珠府〔2020〕11號文做好勞動用工補貼實施工作的通知》(珠人社函〔2020〕5號)

二、到崗獎勵申請

(一)獎勵對象和標準:

本市企業(勞務派遣企業和個體工商戶除外)在3月1日至31日期間組織安排員工返回工作崗位(含從市外子公司或分公司調崗)或安排技工學校、職業院校、高校在校學生及畢業兩年內的畢業生到崗實習、見習的,根據到崗人數按每人1000元標準給予獎勵。該項獎勵用於對個人發放交通補助和獎勵等,具體由企業負責發放,鼓勵企業進行配套獎勵。同一人員只能申請一次。

企業員工從2020年1月企業實際繳納社會保險費的人員名單中核定;內部調崗員工從企業內部調崗文件中核定。

技工學校、職業院校、高校在校學生及畢業兩年內的畢業生到崗實習、見習,企業在發放獎勵時可對工作時間提出要求。

(二)申請材料:

珠海市企業勞動用工補貼申請表(以下簡稱申請表)、到崗人員花名冊。屬內部調崗員工的,另需提供企業調崗文件。

(三)申請時間和程序:

符合條件的企業,在員工到崗後即可向市、區經辦機構提出申請(市屬企業向市經辦機構申請,區屬企業向區經辦機構申請,富山工業園區企業向富山工業園管理委員會經濟發展局提出申請),申請截止時間為2020年5月底。

三、招工補貼申領

(一)補貼條件:

2020年2月5日起至疫情解除後3個月內,企業(不含勞務派遣企業和個體工商戶)新招用員工並繳納社會保險費,且裁員率不高於上年度全國城鎮調查失業率5.5%控制目標(勞動合同期滿不續約的人員,以及員工自行辭職的人員不計算在內)。新招用員工是指2020年1月未在本企業參保、2020年2月5日後繳納社會保險費的員工。

(二)補貼標準:

按招用人數每人500元標準給予企業招工補貼,其中3月1日至31日期間,招工補貼標準由每人500元提高至每人1000元。每人只能享受一次,已享受招工補貼的,不能享受勞務輸入就業補貼。每家企業最高補貼100萬元。

(三)申請材料:

申請表、企業新招用員工花名冊、完成復工復產報備材料手續輔證材料或企業復工報備表(2月19日後復工的企業實行告知承諾制,無需提供復工材料)。

(四)申請時間和程序:

企業可按月或在疫情解除後6個月內向市、區經辦機構(其中富山工業園區企業向富山工業園管理委員會經濟發展局申請)申請上月補貼或一次性申請補貼。

四、市、區人力資源社會保障部門經辦機構聯繫方式

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