沒有背景的大學生，考公務員才有出路嗎？現實往往很殘酷
相信這兩天，很多小夥伴都刷到了關於「國考」的信息吧？對於很多人來說，「國考」就是改變命運的地方，能否考上「公務員」成為全家人都期待的事情。尤其對於那些沒有背景的大學生來說，考取公務員或許比自己找工作更好，傳出去也要更有面子。這幾年，參加「國考」的人數越來越多，無疑就是正面回答了這個問題。
1、公務員能創造更穩定生活
這一點，應該是很多人考公務員的主要原因。確實，與其他的工作相比，考上公務員就好比拿到了鐵飯碗，不用再為後續找工作發愁，工資和福利待遇上也非常的穩定。尤其對於那些遠離家鄉的大學生來說，與其在其他的城市找份謀生的工作，還不如回到家鄉參加「國考」，不僅能夠留在父母身邊，也能夠為家鄉做貢獻。
「穩定的生活」這幾個字，是很多大學生決定考公務員的主要原因。對於沒有背景的大學生來說，想要找到一份好工作並不是簡單的事情，很多時候都是處處碰壁的情況。就算你找到了一份好工作，後續的晉升也是一個問題，工資上面可能還不如公務員。種種條件對比下來，公務員無疑要好上許多，說出去也會更加的體面。
2、公務員有著公平的門檻
很多人考公務員都是奔著這一點來的，與高考一樣，公務員有著很大的公平性。就好比古時候進京趕考，只要是符合的前期條件，就能報名參加，去考取自己的想要的工作。這也是公務員很大的一個特點，不會出現各種各樣的問題，大家各憑本事，用自己的實力去競爭。
而在公司上班，就完全不一樣了。就好比那種家族企業，可能跟你坐在一個地方的同事，就是老闆的某個親戚，甚至還可能整個公司裡面，就你一個是外人，剩下的全部都是跟老闆有關係的人。這種情況，哪裡還有什麼公平可言，基本上有什麼好事情也輪不到你，更多的時候將你當外人來看，會有種融入不到集體的感覺。
3、公務員更看重個人能力
公司上班和公務員的區別，在這一點上面有著很大的體現。在公司裡面，就算你擁有很厲害的工作能力，領導吩咐下來的事情都能夠很好地完成，但在晉升的時候卻可能不是你，而是落到了其他人的身上；而公務員顯然更看重個人的能力，只要你能夠出色地完成任務，就有往上爬的可能。這一點，應該很多人都深有體會吧。
個人能力強是很好的事情，領導也會更看重這些人。在公務員的崗位上，很多事情並不簡單，想要將其完成需要付出很大的努力。只要你有這麼能力，就一定能被領導發現，自然也會將你記在心中。等到有晉升機會的時候，有著很大的機會推薦你。而在公司的話，可能就沒有這麼簡單，競爭顯然要更大。
總結：好像這幾年，大學生畢業考公務已經成為了某種趨勢，越來越多的年輕人開始嚮往穩定的生活，不願意出門打拼。這種想法並沒有什麼問題，社會的趨勢就是如此發展，工作並不是說找就能找到的，想要合適的就更加困難了。尤其對於那些低學歷的年輕人來說，可供選擇的工作就更少了，公務員無疑是最好的選擇。
這就是為何大家寧願回到家鄉，拿著比城市低的工資，也不願在外面奮力打拼的原因。當然，還有一點，那就是很多人都願意回到自己的家鄉，加入家鄉建設的腳步之中，為振興家鄉貢獻自己的力量。不然的話，要是所有人都跑到了城市，農村豈不是就要荒廢了。
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