讀創/深圳商報記者 董思
12月8日，由中共紹興市委、紹興市人民政府主辦的2020「深圳·紹興周」「活力紹興·智引全球」博士後助力紹興集群製造對接會在深圳舉行。活動旨在深度接軌深圳高層次人才資源，促進深圳高校、科研院所、高端服務機構的人才資源與紹興重點產業的發展需求有效對接，吸引高層次人才特別是博士後人才前往紹興創業創新，為紹興加快高質量發展提供更加充分的人才支撐。
此次對接會共推出20家博士後設站單位的39個博士後項目需求和84個人才需求，涉及醫藥化工、新材料、高端裝備製造和現代住建等多個領域，此外還有15家企事業單位面向碩博人才推出156個崗位需求。
紹興市委常委、組織部長王琴英在會上介紹了紹興的人文魅力、經濟實力，以及在深入實施人才強市、創新強市戰略方面所做的努力，傳遞了紹興對人才的希冀與渴望。紹興市人力社保局對紹興人才政策、博士後工作情況和重點博士後工作站人才項目需求進行了推介。
據介紹，紹興自上個世紀90年代開始探索實施博士後工作，2001年建立了第一家國家級博士後科研工作站，以博士後工作為依託，大力開展碩博士人才引進工作，2002年開始組織 「百名海內外博士紹興行」活動，近20年來，有超過2000位海內外博士人才到紹興對接交流。
目前，紹興建有國家級博士後科研工作站26家，省級博士後試點站69家，有在站博士後研究人員121名，數百個博士後科研項目實現了產業化，為地方經濟和社會發展做出了重大貢獻。
2020年10月，紹興出臺了《高水平建設人才強市的若干政策》的補充意見，明確提高了博士後工作政策補助標準，對新建的國家級博士後科研工作站資助標準從50萬提高到了100萬，新建的省級試點站資助標準從30萬提高到了50萬；同時對工作站全職引進和在職引進博士後資助標準進行了區分，全職博士後進站人才給予20萬日常經費資助和30萬生活補貼，在職博士後進站人才給予15萬日常經費資助和25萬生活補貼；博士後出站留紹工作的10萬元安家補貼和35萬元房票補貼保持不變，進一步加大了對博士後工作的保障和支持力度。
同時，紹興在高層次人才和高校畢業生人才方面的政策也具有較強競爭力：對入選「名士之鄉」英才計劃的人才，給予最高1000萬元項目資助以及銷售獎勵、融資擔保等「6個500萬」扶持政策。對來紹和留紹工作的高校畢業生，實行「零門檻」落戶、先落戶後就業，並根據學歷層次給予3萬元—35萬元的房票補貼，覆蓋全日制本科畢業生；提供連續三年每年6000元—3萬的安家補貼，覆蓋全日制專科高職畢業生；為選擇在紹創業的大學生提供創業場地或租金補貼等等。今年，又為全日制專科高職及以上畢業生推出連續提供三年、每年3600元-6000元的住房租賃補貼，進一步加強人才住房保障。
審校：喻方華