在職場中，相信大家都會聽到這麼兩句話，那就是成大事者不拘小節，和細節決定成敗，這兩個觀點雖然是反著的，但是在一定程度上都是很試用的，為什麼這麼說呢？今天就跟著筆者一起來看一看吧！
所謂成大事者不拘小節，筆者認為是對管理層面上來說的，你看員工的一些瑣事，這些根本不用去討論，咱就舉個最簡單的例子，就好比那些大公司高層的領導開會，他們說的事情基本上都是一些大事，對於那些小事，基本上是不去提的，而且不是很重要的事情，也是簡單的一筆帶過，根本不會花太多的時間去講，因為會議時間就那麼長，如果這些無關緊要的小事情都要拿到檯面上來說一說，那會議自然而然的就會變得冗長，而且找不到重點，要是時間太久的話，不僅講得煩，下面人聽得也煩！
所以，這就是成大事者不拘小節的意義所在，平時一些小事，如果沒必要的話就不要去說，說多了往不得別人還嫌你多管閒事！只要做好自己的事情就好了！
但是做好自己的事情，就要說到細節決定成敗了，做老闆交給自己的任務時，一定要認真仔細，有的時候錯一個地方，有可能就達不到預期的效果，因此也得不到老闆的認可，所以大家一定要仔細，有的時候不注意細節，那麼有可能還會因為一步出錯而導致之後的步步都出錯，到最後發現了錯誤再改的話，不僅浪費時間還影響心情！
這就突出了細節決定成敗這一點，所以在我們平時的工作中，一定要養成認真仔細的習慣，有的時候做完任務，自己再多看一眼也無妨，雖然會浪費一些時間，但是也有很多好處！自己看出來這些錯誤，及時改掉就行了，畢竟誰也不知道，但要是直接交給老闆，讓老闆發現了錯誤，那就不是這麼一回事了！
好了，對於成大事者不拘小節和細節決定成敗，不知道大家怎麼看呢？快快在評論區中留下你的觀點吧！