近年來，東至縣堅持以加強鄉村醫生隊伍建設為推進綜合醫改工作的重點抓手，持續提升村級醫療衛生服務水平，進一步夯實分級診療基礎。
一是全面落實村衛生室標準化建設，改善就醫環境。全縣投入資金355.6萬元，新建、改擴建和修繕村衛生室182所，實現村衛生室標準化建設全覆蓋，並全部配套健康一體機、冷藏櫃等基本醫療設施設備，村衛生室環境得到明顯改善。目前在冊在崗村醫478人，其中執業醫師34人，執業助理醫師164人，鄉村醫生276人，其他醫學專業技術（包括藥師、護士、中醫一技之長）人員4人，確保每所村衛生室均有一名合格醫生。為保障村衛生室藥品供應，成立縣總醫院中心藥房，所有藥品實行統一目錄，統一採購，統一配送，統一貨款支付，每所村衛生室配備常用藥品不得低於80種。
二是持續提高鄉村醫生待遇，穩住村醫隊伍。2019年東至縣實行緊密型縣域醫共體試點，成立縣總醫院，實行縣鄉村「人財物」一體化管理，達到縣鄉一體抓醫療、鄉村一體抓健康管理。2020年縣總醫院從村醫隊伍中遴選1-2名健康管理員，全縣共聘288名健康管理員，為群眾提供全方位全生命周期健康服務，每名健康管理員每個月加發1000元底薪，全年預計支付345.6萬元。為解決在崗村醫的後顧之憂，該縣出臺《東至縣在崗鄉村醫生參加基本養老保險補助實施辦法》（東政辦〔2020〕46號），從2020年1月1日起開始實施在崗村醫養老保險政策，縣財政局撥付117萬元補助款，292名村醫享受到這項政策福利。
三是加強業務培訓，提升專業能力。依託國家基層衛生人才能力提升培訓項目，積極組織實施村衛生室人員專項技能培訓。為提高鄉村醫生常見慢性病的管理、健康教育、中醫基礎知識及適宜技術、常見診療技術操作規範、基本公共衛生服務、家庭醫生籤約服務等工作能力，近三年來，縣衛生健康委聯合縣級醫共體牽頭醫院開展對全縣鄉村醫生進行輪訓，全縣234所村衛生室基本上都能開展推拿、拔火罐、刮痧等常用中醫適宜技術。（張先安）
【來源：安徽省衛健委】
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