「鄭商所2019年度優秀會員」系列報導之六
當前，我國期貨、期權市場快速發展，對專業人才的需求日趨旺盛，人才數量不足、結構不均衡、流動性大、期貨人才培養相對滯後等問題逐漸顯現。多年來，寶城期貨一直致力於期貨人才培養。2019年，在鄭商所的支持下，寶城期貨積極參與了期貨相關知識進高校、期貨專業人才培育等活動，並獲得了2019年度鄭商所人才培育優秀會員這一獎項。
多方攜手培養人才
寶城期貨董事長範小新告訴期貨日報記者，人才是期貨行業服務實體功能落地的保障，是行業發展的核心要素，也是期貨公司轉型的重要條件。由於人才培養投入大、見效慢，加上近年來期貨、期權市場新品種推出速度加快，業內一些公司更傾向於挖人才，對人才培養並不是十分重視。與此同時，期貨、期權市場對人才的需求還存在多樣性、多層次等特點，需要注重系統性培養、分類培養和個性化培養，還要有充分完善的各項培養機制。
可喜的是，針對上述問題，各方積極投入了大量的人力與物力來解決，當前已顯出良好的社會效果。中期協、交易所、期貨公司等多方攜手培養期貨人才的局面已經形成。
據記者了解，近年來，為加快行業人才的培育，並落實國務院將投資者教育逐步納入國民教育體系的部署，中期協牽頭推動，鄭商所、期貨公司和高校等多方攜手，在人才培養的相關制度、培養模式和具體措施方面積極探索，逐漸形成了多樣化的人才培養體系，高校已成為期貨行業後備人才的重要來源之一。
鄭商所在持續做好期貨從業人員培養的同時，為推進投資者教育納入國民教育體系、加強衍生品行業人才培育，2017年提出了期貨衍生品後備人才培養戰略，探索開展期貨人才培養工作。2018年，首屆「鄭商所杯」大學生模擬交易大賽成功舉辦，鄭商所還在高校推出「期貨知識進校園」系列講座。範小新說，從活動效果、參加人數、社會反響等方面來看，鄭商所的高校人才培養工作初顯成效。「鄭商所杯」大學生模擬交易大賽內容全面豐富，既有交易能力的測試，也有理論知識水平的測試，是對學生理論素養與實務技能的綜合考評。通過模擬交易，大學生了解了期貨市場運行原理，同時樹立了合規、守信、識風險、懂規則的交易理念。大賽官網還設置學習專區，為學生提供完備的學習資料，實現「以賽促學」「以賽代學」的全面拓展。
據範小新介紹，鄭商所「期貨知識進校園」和「鄭商所杯」大學生模擬交易大賽等活動的開展，為期貨公司人才培養提供了新思路。這些活動不但持續為在校大學生提供了實踐機會，提升了對金融市場的分析和實踐能力，而且推動期貨公司等與高校開展「產學研」合作，有利於探索培育期貨專業人才的新途徑。另外，活動還將學生實習與就業相結合，為表現優異的實習生直接提供就業崗位，既解決了大學畢業生就業難題，也為期貨公司選拔和輸送了人才。
寶城期貨作為華能集團一分子，一方面發揚央企的優良作風，履行社會責任，幫助大學生就業；另一方面探索人才培養新模式。2019年，公司積極參與鄭商所「期貨知識進校園」和「鄭商所杯」大學生模擬交易大賽等活動，先後走進河南理工大學、鄭州西亞斯學院、中原工學院信息商務學院、河北工程大學、邯鄲學院等近十所院校，開展了期貨基礎知識、期貨交易軟體、期貨和期權投研分析框架培訓，並對大學生參加「鄭商所杯」大學生模擬交易大賽進行了系統的講解和輔導。
據統計，在「鄭商所杯」大學生模擬交易大賽等活動中，河北工程大學、邯鄲學院報名600餘人，河南理工大學、鄭州西亞斯學院、中原工學院信息商務學院等報名人數1300餘人，合計報名2000餘人，寶城期貨位居期貨公司對接高校報名人數第一。「期貨知識進校園」現場宣講過程中，酷熱的天氣也擋不住大學生的熱情，河北工程大學、邯鄲學院兩所高校宣講會現場參與人數均超過200人。
不斷創新培養模式
範小新告訴記者，寶城期貨多年來還特別重視對公司期貨、期權等專業人才的培養，公司研究員先後獲得鄭商所動力煤高級分析師、甲醇高級分析師等榮譽。
「人才培養離不開制度建設，特別要堅持以研究為基礎和研究創造價值的人才培養思路。」範小新說，公司在人才培養過程中積累的經驗主要有以下幾方面：
一是健全後備人才引進和培養體系。寶城期貨人力資源部和金融研究所等除了依託傳統校招、招聘網站等方式引入新鮮血液之外，還通過獵頭等引進各方面的後備人才。在人才培養方面，金融研究所依託公司原有的骨幹研究員，通過「以老帶新」的模式，讓新人能夠少走彎路，快速有效地搭建研究框架體系。
二是優化激勵制度，實施優勝劣汰。在期貨行業競爭日益激烈的情況下，為實現業務發展和轉型，公司不斷優化相關激勵制度，使優秀人才能夠脫穎而出，發揮越來越重要的作用，價值得到體現，實現優秀人才和公司共成長。寶城期貨金融研究所每年都在優化激勵制度，激勵優秀研究員，淘汰不合格的研究員，鼓勵優秀研究員轉型。
三是明確人才職業發展道路，用好人才、留住人才。以研究員為例，寶城期貨金融研究所根據研究員的特徵，引導研究員積極轉型。一方面，制定研究員職稱序列，優秀的研究員通過職稱體現自身的研究價值；另一方面，寶城期貨金融研究所和資產管理部協同培養投顧人才，引導優秀研究員向交易轉型，轉向基金經理。
另據記者了解，近年來，寶城期貨積極參加鄭商所高級分析師評選，通過這個平臺，一方面展現寶城期貨優秀研究員的風採，展示寶城期貨服務實體經濟和服務客戶的優秀成果；另一方面向其他優秀期貨公司學習，優化自己的人才培養體系，提高服務實體經濟和服務客戶的能力。
在參加鄭商所高級分析師評選過程中，寶城期貨一方面鼓勵研究員在媒體發表文章或分析報告；另一方面要求研究員將研究成果應用於實際，服務產業客戶，總結案例的經驗和不足，不斷提高服務效果。
2016年、2019年，寶城期貨優秀研究員先後獲得鄭商所動力煤高級分析師、甲醇高級分析師等榮譽。其中，2016年，寶城期貨優秀研究員獲得鄭商所動力煤高級分析師，主要得益於公司在動力煤品種上做深做細。鄭商所動力煤期貨上市前，寶城期貨就專門派出研究員協助鄭商所開展相關工作，包括產業鏈調研、現貨研究以及合約設計等。2019年，寶城期貨優秀研究員再次獲得甲醇高級分析師這一榮譽，該研究員作為寶城期貨一名骨幹研究員，長期致力於能化產業研究，在期貨日報等媒體多次發表專業報告。多年的產業耕耘使該研究員在甲醇等能化品種方面的研究得到了產業客戶的認可。
來源: 期貨日報