6月8日，有一個橫跨金融和網際網路的重磅人事變動。 中國平安的前高管任匯川正式加入了騰訊，任高級顧問，負責網際網路保險業務。
任匯川是中國平安的老將，曾經擔任過中國平安的總經理，諸多媒體報導裡，這個人具備如下特徵：
1. 圈內口碑優異；
2. 在平安的地位僅次於靈魂人物馬明哲；
3. 傳聞還是馬明哲的接班人。
換句話說，這是一家金融帝國企業的二號首長，跳槽到了網際網路帝國企業，因此備受關注。
但可以看出來的是，這位金融精英跳得並不好，一個平安的二把手，只換到了騰訊的一個高級顧問和新興業務的負責人的職務。
這看起來非常不對等，也讓人不理解。
稍微對深圳有點了解的人都會知道，中國平安，騰訊，華為，三家企業，是深圳的三個商業符號。一個代表金融，一個代表網際網路，一個代表科技。
從公司營收和利潤來看，中國平安絲毫不亞於騰訊和華為。所以按道理，平安的二號首長，跳槽到騰訊，對標的職位應該是騰訊的二號首長，類似於總裁劉熾平這個職位。
但從目前來看，這個任匯川，卻是寄人籬下，連騰訊核心決策層總辦都沒有進，甚至也沒有拿到騰訊正在發展的金融科技這樣的強勢業務。
實際上，這看似一場簡單的跨界跳槽，卻映射出金融行業，向網際網路行業整體式微的趨勢，金融人士，在網際網路行業面前，已經毫無驕傲可言。
任匯川生於1969年，1992加入中國平安集團，是平安集團最年輕的本土高層管理人員之一，他1992年大學畢業後加入平安，從分公司的電腦技術基層崗位開始，經歷了10多個崗位晉升，在平安產險、平安信託和集團等多個崗位上擔任管理職務，先後出任集團公司副總經理、總經理、副董事長。
有個關鍵信息是，2019年年報顯示，其一年的薪酬達：714.83萬元。
在許多金融圈人士的口中，任匯川在行業裡是一名高薪職業經理人。但一組數據呈現之後，會驚訝地發現我們對高薪兩個字是有誤解的。
平安的二號人物任匯川和騰訊的二號人物劉熾平，這兩人其實是在兩個薪酬世界裡。
任匯川在平安的基本薪酬：714萬元
劉熾平在騰訊的基本薪酬：2900萬
劉熾平賣出股票獲利：2.8億元
任匯川現存平安股票價值：6300萬元
劉熾平現存騰訊股票價值：200億元
（數據均來自於兩家公司2019年財報，平安股票按市價76元人民幣，騰訊股票按市價430港元）
都是頂尖公司的二號人物，任匯川的薪資僅僅只有7000萬，劉熾平已經超過了200億，相差近300倍。
別再說金融大亨了，網際網路高管才是真正的打工皇帝，金融大佬充其量只算打工小弟。
很難說這是任匯川到騰訊只在相對邊緣化的業務線上的核心原因，但從這薪酬水平來看，任匯川確實離騰訊的二號首長差距甚遠，這是在短期內，無力且無法獲得的目標。
任匯川是行業的一個投射，中國平安的普通員工也跟騰訊員工們相差甚遠。
深度對比一下中國平安、騰訊、華為的員工薪酬。
平安員工總數：37萬，人均月薪：1.6萬
騰訊員工總數：5.4萬，人均月薪：8.1萬
華為員工總數：19.4萬人，人均月薪：7萬
（數據均來源於三家公司2019年的財報）
要知道，平安在金融行業裡面，已經算是賺錢能力和人均薪水頂尖的企業了，但意外的是，騰訊碼農們的工資，卻是平安金融人才的5倍之多。
平安的員工總數是騰訊的7倍左右，還是華為這樣的製造業企業的2倍左右，從中國平安的員工構成來看，保險類從業人員佔比超過50%，佔比是最高的，保險業務也在中國平安營收的最大頭。
印象中的金融企業是精英主導的產業，但對比起網際網路，它簡直就是流水線上的勞動密集型產業，賺得都是血汗錢。
平安是靠巨量的傳統代理人堆積起來的金融帝國，騰訊則是利用渠道特性，高效獲客並盈利的帝國，這是行業差異，獲客渠道差異，但本質上是：時代差異。
在兩個行業的對比中，會發現網際網路行業的人力回報，人均盈利，生態價值在金融行業面前，展現得淋漓盡致，而且這已經不是一個量級的比較了，更好的形容是，網際網路是對金融行業的：降維打擊。
時代在飛速變遷，我們印象中的那些富裕的金融巨鱷，在網際網路行業面前，已經走向了末路。
可以預見的是，隨著任匯川到達騰訊，負責保險業務，騰訊巨量的用戶數量，用戶時長，可能會給傳統的人力保險業更大的一次重擊。
因為一個趨勢是，短短六年的時間裡，騰訊金融科技及企業服務收入增幅最高，全年增長了39%至人民幣1014億元，與遊戲業務收入基本持平，在整體營收中的佔比也逐步上升到28%。
平安不是沒有意識到危機所在，一年前，平安自身把LOGO都改了，並聲稱要all in金融科技，還孵化了大量的網際網路公司，甚至還提出了PATH的口號。
但努力可能只是緩解，在滾滾網際網路浪潮面前，金融大亨的潰敗，大概率是無法改變的，而且只會愈演愈烈。