9月7日，消息傳崑山世碩電子暴力對待員工後發生離職潮、生產線停擺
中國江西網/江西頭條客戶端訊 記者焦俊傑報導：日前，崑山世碩電子廠發生扔員工卡、粗暴對待員工一事引爆輿論後，9月7日，此事仍在網絡持續發酵，眾多媒體發布視頻消息稱崑山世碩電子廠爆發衝突、出現離職潮導致生產線癱瘓等。江西頭條客戶端記者發現，這些視頻來源不明，真實性存疑。為此，江西頭條客戶端記者獨家求證了世碩電子(崑山)有限公司(下稱「世碩電子」)相關負責人。
9月7日，大量視頻在社交平臺傳播，稱「崑山電子廠扔證後員工離職：3000人走了2900，生產線癱瘓」，「崑山世碩不讓員工離職，現場爆發衝突」 ，視頻畫面中，不少人在排著長隊、拖行李離開，這些消息的發布引來了網友拍手稱快，網友留言說「報應來了」、「活該」。
9月7日下午，崑山市委宣傳部工作人員向記者介紹，「據我們掌握的情況這些離職潮的視頻是假的，世碩電子廠有幾萬名員工，目前在正常運營。」
7日下午，記者聯繫到世碩電子資深法務經理陳經理，針對網絡上流傳的電子廠出現離職潮一事，陳經理告訴江西頭條客戶端記者，離職潮導致工廠停擺、衝突等消息都是不實的，工廠有超5萬名員工，在正常運營。事發後，主管向員工進行了道歉，目前，兩名扔卡員工已經被核准辭退。
記者在世碩電子(崑山)有限公司官網看到，該公司座落於崑山經濟開發區，從事手機及周邊電子信息產品的研發與製造業務，總規劃面積40萬平方米。該公司官網一則招聘啟事顯示，直招年齡18-38周歲員工，綜合工資4100—4500元。
江西頭條客戶端：網絡上大量流傳的崑山世碩廠這兩天出現大量離職潮、以及員工衝突等消息屬實嗎？
陳經理：這是不實的信息，公司仍有員工入職，並沒有所謂的大量離職潮，包括那些所謂工廠停擺，都是偽造的。網路上員工拿著行李箱，也不是我們園區，也不是我們宿舍區，不知道發帖的人從哪裡找來的視頻，這個跟我們公司是無關的。
網上衝突的視頻那個也是假的，那個不知道幾年前外面的視頻，現在也套到這個上面。最近我們也有特別去交代合作的廠商，近來要去關懷和疏導員工。如果發生狀況，要及時通報和處理，所以不可能這個時間點還頂風作案。
江西頭條客戶端：當時事發時是什麼情況？兩名涉事員工為何要扔卡？
陳經理：事件發生在星期六(9月4日)的下午1時50分到2時之間，現場有將近800人。當時發的是新入職員工的識別卡，發識別卡丟在地上，我們看到後也很震驚，這不是我們公司所認同的行為和企業價值觀。所以主管也是很重視這個事情。星期六已經請當時員工和主管向現場員工致歉，也請求他們的原諒，員工反映還算可以。
公司看到視頻後也有去做進一步了解，訪談了這兩個員工，他們自己也講不清楚自己為什麼要做這樣的動作。
江西頭條客戶端：這兩名涉事扔卡的員工怎麼處理？
陳經理：現場這兩個發卡的人，公司按照章程管理辦法針對這種不人性化對待員工的行為，做違紀免職處分。
今天整個的流程應該已經走完，總經理已經核准辭退這兩個人。
江西頭條客戶端：這兩名涉事員工的身份是什麼？
陳經理：他們算是新的員工，一位是新入職一個月，另外一位穿白衣服員工是去年10月份入職的，入職的時候是流水線作業員，今年6月份才調到接待新人的崗位。所以兩個人都算是新人，一位20歲，一位22歲。
目前是招工旺季，所以有大量的人員入職，那一天是因為做招募的工作人員去接待另外一批新的員工，所以在發識別卡的時候，這兩個人是臨時被請來發識別卡。
江西頭條客戶端：目前公司運營、生產有受影響嗎？
陳經理：公司運營情況都是正常的，包括員工都是在正常出勤打卡，並沒有因為這個事件引發離職潮。
江西頭條客戶端：此事引發眾怒，引起巨大的輿論風波後，公司是如何應對的？
陳經理：針對這兩個扔識別卡的員工的行為，公司在管理上還是有小小的瑕疵，所以公司會做進一步管理上的改善，要求主管人員作監督巡查，然後，工作不能隨便其他員工去做，還是要有原本專業的員工去做。這兩天公司也在開會討論，新員工報到、接待流程要怎樣細緻化一點。
江西頭條客戶端：目前工廠有多少員工？
陳經理：具體數字不方便說，目前生產旺季的話，客戶有要求。我只能講員工超過5萬人。
江西頭條客戶端：道歉時員工認可嗎？
陳經理：應該是認可的。兩名涉事扔卡員工和主管向其他員工道歉的時候，現場說了「請你們原諒」，其他員工有鼓掌、有喝彩，說「好、好、好」，所以應該是還好，大多數員工還是蠻善良的，基本上大多數員工還是接受道歉的。