中國工商銀行，一直有「宇宙第一大行」的稱號。而在2019年的上市銀行營銷成績排行榜中，它再一次憑藉自己過人的實力，證實了這一點。
根據相關的數據顯示，2019年中國工商銀行共計營收8551.64億元，排在國有行的首位，甚至是「獨領風騷」的程度。因為相較於第二名的建設銀行而言，工商銀行多出了近1500億元的營收(建設銀行2019年營業收入為7056.29億元)。
2019年上市的國有銀行中，共計營業收入達到了32465.24億元，相對於2018年而言，再次實現了7.89%的同比增長。而這樣持續增長的情況，在不斷進步的社會背景下，已經成為了常態。就以6個上市的國有銀行為例，除了農業銀行以外，剩下的5家國有銀行的同比增長都超過了5%。其中「宇宙第一大行」的工商銀行，更是同比增長超過了10%，取得了同比增長10.52%的好成績。
而除了國有行以外，股份制銀行中也有諸多上市的銀行。而上市的9家股份行共計在2019年獲得了14115.92億元的營業收入。相對於2018年的12381.37億元，實現了14.01%的同比增長。這樣的同比增長成績，是國有行都沒有達到的水準。
尤其是其中的光大銀行，更是實現了20.47%的同比增長。2018年的營業收入為1102.44億元，而等到2019年的時候，就已經取得了1328.12億元的營業收入好成績。除了個別同比增長成績好以外，大部分的股份銀行增長情況都很是不錯。在9個股份行中，除了招商銀行同比增長低於10%(同比增長8.51%)，剩下的8家股份行的同比增長都超過了10%，還有幾家破近20%。例如19.06%的浙商銀行、18.20%的平安銀行。
看完了這15家的營業收入情況後，我們再來看看它們的淨利潤情況，依舊按照國有行和股份行的分類，進行分別的成績比較。「宇宙第一大行」的中國工商銀行，再一次彰顯實力，2019年歸屬母公司股東的淨利潤高達3122.24億元，較2018年同期增長了4.9%。同比增長成績僅次於交通銀行的4.96%(交通銀行2019年淨利潤772.81億元)。除此之外，我們可以發現，郵儲銀行是六個國有行中，唯一一個超過10%同比增長的銀行，高達16.48%。
那麼，股份制銀行的表現又如何呢?在9個股份制銀行中，實現超過10%同比增長的銀行，共計4個。依次排名為：招商銀行、平安銀行、浙商銀行，以及光大銀行。是不是實現兩位數增長的股份制銀行，在2019年營業收入的成績表現也是排在前列的。
那麼我們只看了國有行和股份制銀行，是不是意味著我國上市的銀行中，只有這兩類銀行呢?當然不是，除了這兩大類以外，我國的上市銀行中，還有一大批的城商行和農商行，並且佔據了大部分的上市名額。
國有銀行上市6家，股份制銀行上市9家，而城商行和農商行共計上市21家。在這21家上市的城商行和農商行中，也有不少在營業收入和淨利潤方面表現良好的銀行。
以2019年的營業收入為例，城商行中的青島銀行2019年的營業收入實現了30.44%的同比增長，農商行中的張家港行業的營業收入也實現了28.48%的同比增長。這是很多股份制銀行，甚至是國有銀行都達不到的水準。
再來看看2019年城商行和農商行的淨利潤成績，也是超出了不少國有行和股份行。數據顯示，城商行的寧波銀行同比增長22.60%，農商行的常熟銀行同比淨利潤增長20.66%。
看完了36家銀行的成績以後，在這些銀行任職的員工們的「表現」又如何呢?銀行是不是還像過去一樣，是一個「鐵飯碗」呢?今年想要求職或者更換工作的職場人們，可以看看這些銀行員工的真實情況，再決定要不要在2020年「入股」銀行行業。
數據顯示，在2019年員工人均薪酬榜單的前五家銀行中，沒有一家是國有銀行。不僅如此，一直在銀行成績上遙遙領先的中國工商銀行，在銀行員工人均薪酬上，表現出些許糟糕的狀態。數據顯示，中國工商銀行的2019年員工人均薪酬僅為28.52萬元，排在36家上市銀行的末尾中，倒數第四名。而另外一家國有行，農業銀行更是排在倒數第三位，2019年員工人均薪酬僅有26.78萬元。無論是工商銀行，還是農業銀行的員工，他們的平均薪水都沒有達到36家上市銀行的平均值(平均薪酬40.09萬)，甚至是相差了近一半!
而排在36家上市銀行員工人均薪酬第一名的，則是浙商銀行，高達60.29萬元。緊隨其後的則為平安銀行、杭州銀行以及南京銀行。並且第二至四名的銀行中，同比變動都超過了10%。尤其是杭州銀行，同比增長了16.03%。而這些銀行，或許是今年求職者們的熱門銀行了。畢竟經歷了今年年初的一些事情，人們對於工作的穩定性也越來越高。而大部分的銀行，都能夠保證員工工作的穩定性。
那麼是不是從員工平均薪酬的角度來看，肯定是國有銀行更加的「不吃香」。因為就工商銀行和農業銀行而言，他們的人均員工薪酬並不理想。但是實際情況真的如此嗎?我們生活在一個「被平均的時代」，人均員工薪酬高，並不一定是一件好事。就好比八二定律一般，所以，我們還得看一看在銀行中，拿取高薪的管理層的相關情況。
大部分的國有行高薪管理層的年薪都在百萬元一下，甚至農業銀行的行長張青松僅有18.51萬元的薪酬。所以相對而言，農業銀行的員工平均薪酬雖然低，但是大家都能夠在這個平均薪酬左右。
相反股份制銀行、城商行以及農商行的高薪管理層，卻獲得了驚人的薪酬。例如股份行中的民生銀行的董事長洪崎擁有457.93萬元的薪酬，連行長鄭萬春都擁有428.63萬元的薪酬。除此之外，8家農商行的董事長薪酬7家都超過了百萬。綜上而言，雖然股份行、城商行以及農商行的員工平均薪酬更高一些。但是很多員工都被那些領取高薪的管理層們「平均」了，實際薪酬情況可想而知。
如果是你進入銀行業，在國有行、股份行、城商行以及農商行之間，你更願意加入哪一種類型呢?快在評論區留言告訴我們吧!