都說銀行待遇好，到底有多好？
數據告訴你，36家上市銀行共有243萬名員工，2019年平均工資34萬元。
其中，去年登陸A股的浙商銀行員工最有福氣，2019年全體員工工資高達60萬元，超越上市公司高管45.52萬元的平均工資，接近董秘67.78萬元的平均薪酬。
去年淨利潤增長最快的寧波銀行（002142.SZ）、江陰銀行（002807.SZ）2家銀行，其員工平均薪酬為44.8萬、34.9萬。
36家A股銀行人均工資33.8萬：浙商奪魁
數據顯示，目前A股36家上市銀行共有243萬名員工，去年總薪酬8200多億元，平均工資為33.8萬元。浙商銀行（601916.SH）居首，2019年該行人均薪酬為60.3萬元。
（數據來源：東方財富Choice）
9家股份制銀行平均薪酬最高，為48.3萬元。具體到各個銀行來看，浙商銀行（601916.SH）以60.3萬元的員工平均薪酬，排在首位。第二、三名則是平安銀行（000001.SZ）、招商銀行（600036.SH），員工平均工資分別是58.6萬元、53.7萬元。
城商行方面，13家城商行員工的平均薪酬為45.5萬元。頭部城商行在員工薪酬方面也處於領先的位置，有9家年薪超過40萬。其中，杭州銀行（600926.SH）、江蘇銀行（600919.SH）、南京銀行（601009.SH）平均年薪超過50萬元，分別為52萬、51.3萬元和51萬元。緊跟其後的是上海銀行（601229.SH）、北京銀行（601169.SH）平均年薪47.8萬元、47.78萬元。
其中，淨利潤同比增幅居前的寧波銀行（002142.SZ）和江陰銀行（002807.SZ），其員工薪酬低於城商行平均薪酬。前者去年利潤增幅最高，達到22.6%，但其員工平均薪酬卻低於城商行員工平均薪酬，為44.8萬。後者去年利潤增長18.1%，而其員工平均年薪僅為城商行平均薪酬的78%，僅為34.9萬元。
8家已經上市的農商行2019年員工總數為36.4萬，合計發放的薪酬為113.27億元，平均員工工資為31萬元。其中，蘇農銀行（603323.SH）的員工平均薪酬在農商行中位居第一，為43.1萬元。
國有6大行員工薪酬成為「被平均」的對象，平均薪酬為29萬元。交通銀行（601328.SH）在國有銀行中最高，員工平均薪酬37.5萬元，沒有達到平均水平。農業銀行（601288.SH）最低，26.8萬元，僅比常熟銀行（601128.SH）高。
銀行員工人均創利68萬元：城商行銀行員工創利能力最強
挖貝網統計，36家上市銀行2019年度淨利潤總額約為1.67萬億元，員工總數為243萬，相當於人均創利68.8萬元。其中，上海銀行以員工人均創利159.8萬元，位列員工創利能力首位。
（數據來源：東方財富Choice）
城商行創利能力最強，員工人均創利99.8萬元。不過13家城商行員工的創利能力則呈現出了兩極分化的趨勢。位於超一線、新一線城市的城商行員工創利能力明顯高於二、三線城市。其中，上海銀行（601229.SH）、北京銀行（601169.SH）的員工人均創利為159.8萬元、143.2萬元，佔據狀元和榜眼。位居末端的則是蘇州銀行（002966.SZ）、青島銀行（002948.SZ），其人均創利分別為58.2萬元和55.5萬元。
創利能力第二位的則是股份制銀行，人均創利92.9萬元。在創利能力TOP10的銀行中，股份制上市銀行共有6家。其中，招商銀行（600036.SH）每名員工在2019年創造的利潤為159.8萬元，為員工創利能力最強的股份制銀行。人均創利超過100萬元還有興業銀行（601166.SH）、浦發銀行（600000.SH），分別為109萬元、101.1萬元。
這幾年風頭正勁的平安銀行人均薪酬高達58.6萬元，位居上市銀行第3名。但人均創利卻低於股份銀行平均數，為82.3萬元/人，在36家銀行中排第16名。
農商銀行和國有6大行，在創利方面明顯低於城商行和股份銀行，分別為54.6萬元、61.1萬元。