中國建研院天津分院黨支部於2011年5月成立，2017年9月獲得國資委黨委授予中央企業第一批「基層示範黨支部」稱號，天津分院著力打造具有先進性、示範性、引領性的基層黨支部，發揮以點帶面的示範引領作用，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和全國國有企業黨建工作會議精神，聚焦「一二三」，圍繞「一支隊伍」「兩種基因」「三個融合」，提升組織力，建設堅強戰鬥堡壘。
打造「一支隊伍」，構建和諧企業
天津分院黨支部強化組織力引領，貫徹落實習近平總書記加強國企黨建工作兩個「一以貫之」重要思想，強調「讓黨員看得到支部，讓群眾看得到黨員」，悉力打造一支學習型、創新型、服務型的黨員隊伍，使黨支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，不斷激發員工的積極性、創造力，促進企業文化建設。
一
加強學習教育，建設「學習型」隊伍
分院領導班子及支委委員堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，切實抓好部署落實。2019年和2020年以支委會、中心組學習、專題學習等多種形式開展主題學習近20次，結合工作實際，深入學習研討習近平總書記關於生態文明、城鄉建設、科技創新等重要論述和有關要求。通過持續學習，把黨的方針、政策落實到分院的各項工作中，起到把方向、管大局、保落實的導向作用。黨支部以提升全體黨員的理想信念為宗旨，以分院「綠色化」為核心的綠色發展道路為落腳點，以開展黨員黨性教育為實現路徑，通過「三會一課」等形式開展全體黨員學習教育20餘次，用黨的先進理論成果武裝頭腦，加強對黨員的教育與培養，積極踐行綠色化發展理念，為分院實現綠色化發展道路奠定堅實基礎。
2019年黨支部在「黨員活動室」設立了紅色圖書角，配備了黨建書籍、黨報黨刊及經營管理能力提升相關書籍，營造了濃厚的學習氛圍，力爭打造「書香支部」；探索「黨課+談心談話」「黨課+業務實踐」「黨課+科技創新」的新模式，使黨課在廣大黨員中受歡迎，見實效。2019年和2020年，黨支部共組織召開8次「黨課+」主題活動，使廣大黨員了解黨內最新理論方針政策和分院最新的改革發展方向，為廣大黨員樹立了工作目標、指明了前進方向、提供了奮鬥動力。
二
注重形式創新，激活「創新型」隊伍
通過運用「領學人+發言人」「個人自學+分享互學」的新模式，變開開會、讀讀文件、聽聽匯報、寫寫體會等傳統方法為學習導讀、重點引領發言、主題式研討、互動交流等，切實保證每位黨員在互動中共鳴共進，轉化學習「配角」刻板印象，紮實構建「主角」擔當意識；通過運用「學行結合+以行踐學」的新模式，變靜態為動態，採用現場觀摩、參觀紅色教育基地等動態方式進行學習，增強組織生活的新鮮感、實效性和吸引力；通過運用「黨建+媒體」的新模式，變傳統為現代，建立黨員QQ群、微信群、微信公眾號及官網黨建專欄，構築黨員全方位、多層次、滲透式教育。黨支部通過高度教育形式，激發黨員「細胞」活力，塑強紅色發展引擎，提高黨建工作質量。
分院以「黨建創新」為引領，通過「科技創新+經營模式創新」加速分院升級改革發展進程；始終堅持科研立院，做大做強主營業務，在智慧供熱、節能改造、綠色建築等方面形成分院核心技術和軟體產品；依託各業務部門建立新業務孵化器，加強建築大數據、建築物聯網技術、建築虛擬實境技術、智慧建築等新興領域研究，為分院可持續發展奠定基礎。同時，分院堅持產業鏈推進商業模式，提供綜合解決方案，堅持檢測與諮詢相結合、軟體與硬體相結合、專項設計和施工相結合的商業模式；整合產業鏈上下遊，堅持自營主導，探索聯營試點，創新市場合作模式，形成以分院為主導的商業模式和市場模式解決方案，提升發展硬實力。
三
突出示範作用，打造「服務型」隊伍
分院廣大黨員在工作中堅持「技術過硬、服務過硬」兩手抓，在提供優質成果的同時，充分考慮客戶的特點和需求，積極發揮黨員的服務意識，帶頭啃「最硬的骨頭」。疫情期間，業務部門黨員帶頭上崗，辦公室黨員在各項物資緊缺條件下積極籌措配齊防疫物資，為推動復工復產打造堅實後盾；在服務政府工作時注重強調時效性，南沙項目小分隊把提交成果的時間節點精確到分鐘，以「南沙速度」獲得政府的充分認可；綠建項目繁多，每個業主都希望自己的項目能突出亮點、體現特色，綠建中心把出差的車次、航班排在夜晚，創造更多與客戶交流的時間；供熱調試是關係民生的大事，項目組同事克服寒冬臘月戶外作業的困難，工作到深夜保證供熱效果達標；結構檢測業務事關安全，項目組對老舊小區的危房進行逐門逐戶排查，2個月沒有周末，第一時間完成鑑定報告。在黨員強有力的帶動下，黨支部逐漸成為分院在市場上奮力拼搏、開疆拓土的後盾和保障，形成了一道道亮麗的青春名片。
2019年黨支部為表彰黨員的先進模範作用，選出了18名微先鋒，5名優秀黨員，2名黨員示範崗，1個黨員先鋒示範區。通過黨員先鋒展示分院的企業文化，形成共同的價值觀念和行為規範，助推分院凝聚力，黨員先鋒模範作用得以充分發揮。
貫穿「兩種基因」，發揮品牌效應
天津分院黨支部堅持「抓重點、抓關鍵、抓薄弱環節」的原則，發揚分院以「80後及90後」為員工主體的青年團隊特色，以「追夢正青春」特色品牌活動為主線，打造「紅色講堂」「綠色講壇」「一幫一帶」「一本書」「書記零距離」等品牌活動，強化思想教育，夯實基礎效應，創新性地開展黨建工作，從而促進生產經營工作的開展。
一
紅色基因做黨建，提升黨性意識
廣泛開展「紅色講堂」系列精品活動，堅持把黨建作為企業改革發展的「助推器」，踐行「務實、進取、和諧、共贏」的企業精神文化。天津分院黨支部2018年組織全體黨員參觀了薊縣抗日根據地紀念基地、上海中共一大會議紀念館、毛澤東主席舊居，用腳步感受崢嶸歲月，用雙眼重溫紅色記憶。2019年組織全體黨員在革命聖地井岡山開展了為期5天的「不忘初心、牢記使命」主題教育培訓班，通過黨史黨性教育和企業管理提升兩條主線進行共9次的專題教學培訓。2020年，天津分院黨支部圍繞「四個一」（即重溫一次入黨誓詞、發一張政治生日賀卡、寫一句政治生日願望、分享一段入黨經歷）為主題開展了紀念建黨99周年系列活動。通過各種專題活動的開展，為天津分院的發展注入了紅色基因。
二
綠色基因做業務，促進綠色發展
「美麗中國」被寫入強國目標，生態文明建設邁入新時代，綠色發展上升為國家戰略，黨支部緊跟國家政策，通過認真學習中央層面重要文件，將政治理論學習應用到企業業務發展中。2019年至今，分院一共開展了19期綠色講壇活動，主要邀請行業專家、學者與分院員工進行行業新思想新技術及重點技術的交流分享；邀請分院重點項目負責人與分院全體員工交流分享完成項目過程中的工作經驗及匯報經驗。旨在通過「綠色講壇」活動，加強業務技能培訓，確保實現黨建工作與企業生產經營的有效結合，進一步增強黨建工作的動力活力。
同時，黨支部緊緊圍繞打造「中國夢 綠色夢」為目標，以政治建設為指引，以創新發展為動力，以「綠色化」為核心，促進分院業務健康穩定發展。分院堅持「七大板塊」齊頭並進，綠建諮詢板塊中，2019年實現年合同額超過2000萬元，累計完成綠建諮詢項目達500餘個，遍布25個省市；綠色生態城區板塊中，以「生態總師」角色，協助廣州明珠灣管理局推進綠色生態城市建設，為城區建設提供了範例，截止目前分院累積為超過30個新區提供綠色生態方面的專業技術諮詢；海綿城市板塊中，已累積承接50餘個新建項目海綿設計項目，並與10多家地產商建立長期海綿設計合作；供熱服務板塊中，逐步建立了涵蓋技術諮詢、方案設計、硬體設備採購安裝與調試、智慧供熱平臺系統建設以及節能運行維護的「一站式」智慧供熱服務模式；檢測業務板塊中，2019年申請獲得天津市建設工程質量檢測機構資質，擴項建築節能類、結構安全類參數達到70項，並在全國「回彈法檢測混凝土抗壓強度」技能競賽中，獲得第四名的好成績；設計業務板塊謀求差異化發展，通過業務聯合，形成組團拓展、相互帶動的市場模式，並取得良好的經營業績；建築信息化業務板塊承接了廣州南沙青少年宮「碳足跡」軟體開發項目，將建築信息化技術與綠色生態業務相結合，實現創新。
立足「三個融合」，夯實黨建基礎
習近平總書記在十九大報告中指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。天津分院黨支部立足「三個融合」，夯實黨建基礎，切實把支部建設成為「宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展」的堅強戰鬥堡壘。
一
黨建與業務同發展
黨支部始終發揮領導作用，始終站在分院發展最前沿，研究政策，把握趨勢，順應發展，推動黨的建設與分院戰略、生產經營同頻共振，互促共贏。2019年把黨建工作納入章程，修訂了《天津分院「三重一大」決策制度實施辦法》，並召開經濟發展「新常態」專題會議，研討實現業務轉型升級的新思路和新機遇；發布了《天津分院領導幹部選拔任用管理辦法》及《天津分院優秀人才選拔與培養制度》，並以「科技創新」「經營管理」和「雛鷹青年」三大類人才培養工作為重點，確定28名同志進入分院優秀人才庫，探索建立適應現代企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，為分院後續發展保駕護航。
黨支部立足國家發展大局，做好政府的服務智庫及技術依託，結合國家對生態文明建設和綠色發展要求，提出「以客戶為中心、一鏈兩核、一站式服務」等商業發展模式；完成中新天津生態城等20多個國家級、省級綠色生態城區創建工作，完成國家博物館等500多項綠色建築諮詢工作；編制天津市綠色建築十二五、十三五發展規劃；參與粵港澳大灣區、雄安新區建設，作為「引智單位」為廣東南沙明珠灣起步區提供技術支撐服務，完成雄安新區市民服務中心綠色建築諮詢項目、雄安綠博園-定州園建設項目方案設計；參與山西偏關扶貧工作，為山西偏關黨校免費提供安全鑑定及消防設計服務，並引導其他企業捐助扶貧資金等。
二
黨建與團建雙促進
黨支部始終把團的建設納入黨建工作的大局，用「青春」築造「夢想」，不斷激發團員青年的積極性和創造力，實現「黨建帶團建、團建促黨建」。通過開展「不忘初心，築夢前行」紅色主題拓展等活動，分院不斷創新性地開展群眾教育活動，增強凝聚力，進一步鞏固天津分院企業文化，十年來，天津分院每一批入職的員工在分院文化的感染下，逐漸成長為具有高度責任心和上進心的優秀人才，打造了一支來之能戰、戰之能勝的人才隊伍。
三
黨建與群建結碩果
「黨群共建」是凝心聚力的重要工程，黨建帶群建，合力結碩果。天津分院持續開展「一幫一帶」和「書記零距離」活動。「一幫一帶」通過聯動新老員工，強化「老帶新、黨帶群」原則，實施導師制形式，旨在使青年員工在「名師」的指點下能夠找準人生坐標，確定前進方向，全面發展、儘快成長，增強企業發展後勁。「書記零距離」活動旨在踐行群眾路線，公司黨委書記親赴支部與支委委員和部門骨幹開展零距離親切交談，支部書記每月會與3到5名員工談心談話，與部門負責人研討工作，與新員工深度交談，了解他們工作上的需求和生活上的困難，並及時給予幫助。
黨支部每年還舉辦多項活動促進黨群融合。2019開展「不忘初心、牢記使命」主題教育PPT技能大賽，整個比賽過程傳達了員工與分院共同奮進的職業精神，促進各部門的業務提升發展；開展「青春腳步昂首新時代」健步走活動。通過開展團建活動，彰顯了天津分院黨群共建特色，有效推進黨群工作一體化，促進分院生產經營高質量發展，努力實現共同進步。
天津分院黨支部將繼續發揮
黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，
打造「一個黨支部一座堡壘，
一名黨員一面旗幟」的模範黨支部，
把黨的方針、政策落實到各項工作中，
不忘初心，砥礪前行，
促進分院生產經營的健康發展！
End
文章供稿：天津分院
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原標題：《【示範黨支部 激活「黨建+」】① 中國建研院天津分院黨支部聚焦「一二三」建設「戰鬥堡壘」》
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