請了長期病假社保應該怎麼辦?別急可選擇「社保代繳」

近日一位網友詢問了小豆一個這樣的問題「本人身身體不太好，但是還沒有辭職，打算在家休息一段時間，社保應該怎麼辦?「

首先因為身體不好的原因，會經常看病，社保中的醫療報銷就顯得尤為重要了，社保千萬不能斷!

職工請病假期間，與用人單位也是存在勞動關係的，按規定用人單位仍需要給職工購買社保的。最妥善的解決辦法就是和單位協商，讓其繼續繳納社保。如果單位解除勞動合同的話是需要支付經濟賠償金的。

如果單位與你解除勞動關係，當下生活比較困難的話，還可以去領取失業金，領取失業金期間是無法進行繳納社保的，但是國家會為其繳納最基礎的醫療保險，保障在領取失業金期間的基本醫療報銷。

如果不想領取失業金還是想繼續繳納社保，這種情況下社保斷繳可以有三種方式解決，繳納城鄉居民保險、繳納靈活就業險、繳納職五險。

1)繳納城鄉居民保險

城鄉居民保險就是新農合的升級版，包含養老和醫療兩個部分，有些地方可以單獨只參保一項，繳費標準為一年繳納一次，是這三者裡面所需經濟成本最小的。

但是城鄉居民保險對小病的報銷比例是比較高的，但是在肝硬化大病上是比不過城鎮職工保險的。

2)繳納靈活就業險

靈活就業險其實就是職工社保的一種，可以和繳納的職工社保繳納記錄對接，但是必須在自己的戶口所在地繳納，限制性比較大。

3)繳納職工五險

可以通過社保代繳單位，繼續繳納職工五險。繳納職工五險的意義非常大，繳納年限越長今後領取的養老金也就越多，如果是在非戶籍地繳納的社保，在累計繳納了一定年限之後還能夠享受在該地區退休的政策，如果這個地方的經濟發展水平比較高，那今後領取養老金的額度也會直線上升。並且社保在繳納了一定年限之後，還能夠享受終身免費醫療。