堂堂利茲大學傳媒學院出來的畢業生，就這樣被HR以「沒聽說過」為由給鄙視了...
一般來說，大多數人留學前，挑選學校的依據就是學校以及專業的各種排名，包括QS、Times、衛報、U.S. NEWS等等。但也有部分打算留學後回國發展的同學，除了關注學校的綜合實力，也會了解一下國內HR對這些英國大學的認知度，為將來就業做準備。
國內對英國大學的認知度
有人曾經做過一項調查統計，發現除了一些留學過英國的高管以外，其他
HR普遍對英國大學的認知度並不高
除了劍橋大學和牛津大學分別為100%和94%，知名度較高以外，其他學校的印象度就開始急劇下降：帝國理工學院65%、倫敦政治經濟學院57%、 愛丁堡大學55%、聖安德魯斯大學50%， 到了倫敦大學學院只剩下可憐的37%......其他學校不說了，更慘不忍睹。
這種情況也不止出現在英國大學，HR對美國大學的認知度也不怎麼樣。排名前幾的大學還可以，譬如麻省理工、哈佛大學，而top10的達特茅斯認知度還不到50%，到了top20的萊斯大學，艾莫利大學的認知度還不足20%。
不過在網上還曾經流傳過這樣兩份大型金融公司招聘目標院校名單，雖不知真假，但也能從中看出，若是公司本身有招聘留學生意向的，且是大型公司，實際上對於英國G5以及紅磚大學的認可度還是較高的，只是他們可能對這以外的學校真的就沒怎麼聽說過了。
因此，處在排名靠前大學的英國留學生們大可不必擔心自己學校的認知度問題，畢竟現在國內的絕大部分企業是非常認可英國大學文憑的。
國內企業如何判斷院校好壞
對先前職工的口碑
對於中國企業來說，一所英國大學的好壞很大程度上取決於以往這所大學的畢業生在公司的工作情況。
如果之前在這裡工作過的校友，表現不錯，公司就會對這個學校的學生產生好感，如果表現一般，公司對這個學校的口碑便會降低。
公司的特聘顧問
部分企業會詢問自己公司的特聘顧問（這些顧問一般為當地大學的教授，對公司的運營和配置提出意見。）
學校排名
如果顧問也不能確定這所大學的好壞。那麼一切都會就依靠排名來解決。
HR認可的英國大學排名
1. 劍橋大學
2. 帝國理工學院
3. 倫敦政治經濟學院
4. 聖安德魯斯大學
5. 杜倫大學
6. 倫敦大學學院
7. 布裡斯託大學
8. 格拉斯哥大學
9. 愛丁堡大學
國內HR對英國大學的認知度，總的來說，其實可以這樣歸納：
如果你在外企，相對來說，他們會更了解，對你的學校也會有一個更為準確的層次判斷。
如果是面對國內HR，大多數HR對國外大學的認知度並不高，除了那種一提起來老少皆知的超一流學校，其他的其實都沒什麼差別。
至於認證，只要是正規學校教育部都會認證，發下來的認證書都是一樣的，都是正規的本科/碩士學歷，不會給你額外註明你這所大學世界排名多少的。
HR更注重自身實力
其實以上只是一個參考，目前隨著留學生數量越來越多，很多企業的HR開始注重應聘者自身的實力，對畢業學校的注意力已經慢慢減弱。所以只要你自己有足夠硬的實力，不管國內還是國外，都是HR搶著要的人才。
現在的HR在意的並不是你從哪個學校出來的或者你學校有多麼厲害，而是你的能力能為公司帶來什麼好處，你是否有可利用價值。
假如你實習的時候做了個很厲害的項目，你做過什麼、這個東西具體如何、反響怎樣...HR會比搞清楚你是哪所大學畢業更有興趣的多。
所以想要回國後，讓留學經歷真正成為錦上添花的加分項，除了有出色的學校成績之外，最好有一定的工作經歷，這樣在眾多留學生中，你的簡歷才容易脫穎而出。
現在英國政府恢復PSW籤證，意味著同學們將在畢業之後有機會在英工作。有條件的同學不妨先在英國工作一段時間，為自己的簡歷添上濃墨重彩的一筆。待你從英國留學生過度到海歸工作者後，在國內的職場之路一定會更加順暢！
總而言之，下次要是你也遇到HR對你的學校一無所知並表現出有所鄙夷的狀態，在自報家門後，請附上學校的QS排名以及本專業的排名說明，自信滿滿地將自己的實力表現出來就好啦~