前幾天，突然驚悉，表哥失業了。這怎麼可能呢？表哥一直在一家大型房地產公司就職，是一位經驗豐富的高級工程師，怎麼突然失業了呢？
問失業原因，表哥吱吱唔唔，只是說離職已經四個月了，失業在家，沒有收入，希望我幫他找個工作。
表哥的事，表弟不能不管。只是表哥狀態堪憂！有點焦慮，有點抑鬱！
50歲的高級工程師，原來年薪30多萬，現在卻失業了，工作應該怎麼找呢？
稍安勿躁，既然已經失業，不要過於焦慮，畢竟也是50歲的人了，再因焦躁、焦慮，身體出問題，真的就是得不償失。所以，先穩住，找工作的事，慢慢來！
一．先探討一下50歲的人，適合不適合離職？
離職分兩個情況，辭職和辭退。50歲的高級工程師，工作經驗豐富，業務能力突出，在單位正是幹事創業的黃金時期，如果沒有合適的原因，貿然辭職，會讓人面臨尷尬被動的處境。
50歲，知天命之年，真的不適合離職，應該以安定為主。畢竟沒有幾年，就要退休了，從身體、精力等各方面，都不應該過度折騰。
二．再探討當前工作難找的原因有什麼呢？
1. 客觀形勢所迫
今年由於疫情的原因，很多行業都大受衝擊，餐飲、娛樂、旅遊等，也包括房地產。有的行業，到現在都沒有復工，比如娛樂業，說個眼前的例子吧，好多大型商場的電影院，到現在還是全部關門。房地產也好不到哪裡去，城市的樓盤工地，沒有一個復工。
大形勢如此，工作自然難找！
2. 個人要求高
50歲的高級工程師，有幾十年的從業經歷。工作經驗豐富，業務能力突出，是職場競爭中的佼佼者，具有強悍的職場競爭力。
可是，自身條件突出，要求的薪水自然不低。薪水，也是擋在面前一條攔路虎。要高了，沒人要，要低了，不願做，高不成，低不就。
三．下一步應該怎麼辦呢？
1. 再回原單位問問看。
雖說好馬不吃回頭草，不管是什麼原因從單位離職，在當前的客觀形勢下，低下頭，放下面子，再到原單位問問看，諮詢一下有無復職的可能。
2. 降低要求。
工作雖然難找，但總有單位需要用工。可以降低自身要求，不要再奢望拿到一個50歲職業經驗豐富的高級工程師應該有的高工資，適當降低工資要求，相信會有用人單位感興趣。
3. 嘗試一下其他行業。
新冠來襲，雖然很多行業受到衝擊，大受影響，可是也有的行業大火起來，在線教育就是如此。可以嘗試一下在線教育行業。
畢竟是50歲的高級工程師，理論知識豐富，當下很多人，考造價師、建造師等證書，可以利用自己的專業特長，開發一套課程到網上售賣，說不定會帶來豐厚的收入。
4. 索性再休息一下。
既來之，則安之，大形勢如此，那就順應形勢變化，先安安靜靜的在家休整一下。看看書，上上網，了解一下行業最新資訊，開拓自己的眼界，提高一下自己的格局，等就業形勢轉好，再出來找一個心滿意足的工作。
都這個年紀了，說實在的，也沒有必要隨意找個工作委屈自己。
總之吧，找工作，不是一蹴而就的事兒，要慢慢來，調整心態，從多個渠道入手，相信最終會找到一個好的工作。