浙江在線12月12日訊近日，一則內容為「金華某建材市場體罰員工，完不成任務，就要求做深蹲」的微博在網上廣受關注。據悉，該微博的發布者是浙師大一名女學生，此前曾在該建材市場做過兼職。昨天下午，記者聯繫上了這名學生。
【事件回放】
送邀請函變賣門票
任務沒完成要挨罰
樓紅(化名)今年20歲，寧波人，是浙師大國貿專業的一名學生。她說，前陣子她在一個兼職群裡看到一則兼職信息，是金華某建材市場一名業務員發布的，稱近日該市場將舉行一場促銷活動，需要招幾名臨時工給客戶打電話，打通後把價值100元的活動邀請函送給客戶即可，每天工資90元。
「當時我以為這個活兒很輕鬆，就拉上另一個同學一塊去了。但上班第一天才發現，所謂的『送邀請函』其實是賣門票，而且每天都有任務量，必須賣掉兩張。少一張，男的要做30個伏地挺身，女的做30個深蹲。」樓紅說。
由於缺乏銷售經驗，上班第一天，樓紅一張邀請函都沒賣出去，結果被罰60個深蹲。「為了拿到工資，我和同學只好照做，蹲完當時兩腿發抖，第二天就不敢去了，那一天的工資也沒拿到。」樓紅說。
【市場方回應】
這不算體罰，只是激勵手段
昨天下午，記者前往該建材市場核實情況。據悉，此次促銷活動由該市場多家品牌商聯合舉辦，為吸引人氣，品牌商要求員工給潛在客戶打電話推銷邀請函，客戶憑邀請函可到市場領取一份禮品及抽獎卷。
其中一家品牌商的工作人員小陳說，如果完不成任務，不光是兼職人員要受罰，各大品牌商的老闆也要挨罰，而且手段很奇葩，有的品牌商甚至讓員工吃苦瓜、芥末等。
對此，該建材市場綜合辦一名工作人員表示，這些情況他們有所耳聞，但考慮到促銷活動是品牌商們的聯盟行為，他們不便介入。該工作人員認為，員工完不成任務被要求做深蹲等，不應該算體罰，只是一種激勵手段。至於樓紅等兩名同學的工資，市場方會督促聘用她們的品牌商立即支付。
深蹲算不算體罰？浙江縱伸律師事務所律師金京華認為，完不成工作任務就讓員工做深蹲和伏地挺身，已屬《勞動法》規定的「體罰」範疇。「體罰是通過對他人身體的責罰，以達到懲罰的目的。法律規定，任何用人單位都無權對勞動者的人身安全進行侵犯，所謂的銷售任務，只是用人單位的內部規定，或者是和勞動者之間的協議，但這並不等於可以脫離《勞動法》的約束。」