最新:捷信兩名重要業務高管變動

2020-12-12 新浪財經

來源:新流財經

來源 | FinX科技

作者 | FinX科技

轉型中的捷信消費金融再現新動態。FinX科技獲悉,今年上半年捷信內部多位高層管理人員出現變動,其中CMO和CRO兩個關鍵崗位的高管已在4月更換新人。

FinX科技獲取的一份捷信內部文件中稱,「在朝著2023戰略目標邁進的過程中,我們也在對捷信中國領導團隊的架構進行調整,以支持這一變革、強化公司在監管領域的專業能力。」

對於捷信未來的業務模式,「最大可能就是現在最為主流的線上類虛擬信用卡模式。」一位業內人士向FinX科技稱。

目前,捷信原CRO李鴻(Li Hong)已經離任。6月12日,捷信已對此消息在債券網發布高級管理人員變動公告,並稱新任首席風險官將在獲得監管部門核准後進行公告。

公開信息顯示,李鴻曾任美國運通全球網絡服務亞太區風險管理總監;騰訊高級總監,負責過騰訊支付風險科學策略、合規反洗錢、財付通小貸信貸風險管理並擔任騰訊徵信副總經理、香港和馬來西亞分公司首席風險管理等職務。

李鴻於2018年11月16日獲得天津銀保監局核准捷信消費金融首席風險官一職的任職資格。FinX科技獲悉,目前李鴻已入職重慶某外資背景的網際網路小貸公司。

FinX科技獲悉,捷信現任CRO為Rosario Vinci,為義大利人,該任命在監管部門核准後生效,直接向捷信CEO匯報。

而Rosario Vinci加入捷信的主要任務是加速拓展捷信在多次提取額度、分期商城所提供的更廣泛的消費場景和循環商品貸,同時將捷信惠購完全整合到捷信的產品矩陣中來。此外,還要做到全面支持用戶在捷信金融APP中使用自助服務,並將其作為捷信的首要獲客和交叉銷售渠道。

FinX科技獲悉,Rosario Vinci此前曾在Visa和花旗銀行擔任高管,在信貸和風險管理領域擁有20多年經驗。

在李鴻之前,捷信的首席風險官為Tomas Skoumal(2015年11月任職,現為馬上消費金融首席風險官)、Michal Rychnovsky(2013年8月任職)和Pavel Charamza(2010年10月開業即任職,同時兼任首席信息運營官、公司副總經理)。

此外,捷信的原任首席營銷官馮耀康也將於今年7月離職,而繼任者為印度人Basker Rangachari。在加入捷信之前,Basker Rangachari曾在萬事達信用卡、渣打銀行、Mashreq銀行、VP銀行金融公司等機構任職,在數字營銷、公司品牌和業務轉型方面經驗豐富。

FinX科技獲悉,Basker Rangachari加入捷信的主要業務方向是加速捷信聚焦用戶轉化、細分市場和全渠道拓展,並提高市場及用戶對其新品牌的認知度。此外,捷信此前在傳統線下商品貸方面優勢還將繼續加強。

據FinX科技此前報導,今年2月26日,捷信CEO Ondrej Frydrych發表內部信稱,公司的轉型之旅已經開啟,進行線上化,並稱公司在流程自動化與數位化領域取得快速發展所帶來的必然改變。

今年4月份前後,捷信已經基本完成內部員工精簡工作,天津總部兩千多人縮減約四分之一,此外媒體報導稱其分布在全國各地的數萬名銷售團隊也將縮減6成,而業務模式將以「ALDI"2.0模式為主(零首付信貸,類虛擬信用卡模式),去人工化。

公開資料顯示,截至2019年6月末,捷信員工規模4.5萬人。業務方面,捷信2019年全年累計放款970億,同期銷售點數量27.28萬個,同比增長7.69%,在貸餘額918.65億元,同比增長8.52%。

相關焦點

  • 因營銷支出不當,Under Armour兩名高管突遭辭退
    Under Armour高級管理層再次出現人事變動,12月11日,據《華爾街日報》報導,該公司的全球體育營銷高級副總裁瑞安·庫爾(Ryan Kuehl)和體育營銷高級總監沃克·瓊斯(Walker Jones),最近雙雙被突然解職。
  • 333位公募高管變動史上最高!七成以上基金公司高管進出,公募大年更...
    2020年已經來到尾聲,年內公募高管變動人數也悄然創下了歷史新高。截至12月31日,今年共有333位公募基金高管出現變更,這一變動人數使得2020年成為了我國公募基金歷史上高管變動人數最高的一年,同比去年的323位高管變動,增加了10位。
  • 戶外廣告圈人事大變動!這些新任高管揭示行業發展最新動向!
    從2008年到2012年連續5年間,他一手策劃中國戶外傳播展,將最新的數字戶外設備、人機互動技術用最簡單明了的創意表現讓客戶和同業體驗,從而帶動中國戶外市場的轉型升級,至今仍舊是中國戶外業界最受歡迎的行業活動。
  • 廣發證券高管換屆 高管團隊人事變動不大、康美利刃壓頂
    原標題:廣發證券高管換屆,高管團隊人事變動不大 康美利刃壓頂 摘要 【廣發證券高管換屆 高管團隊人事變動不大、康美利刃壓頂】據6月9日晚間廣發證券連續發布的多份公告顯示
  • 捷信通過線上金融 全力構建消費金融新生態
    捷信金融在線上金融方面的大力投入研究,為加強科技自主研發能力,賦能消費金融風控與資產管理水平打下了紮實的基礎。捷信金融在疫情特殊時期時仍然保持業務的高質量發展,也與其線上金融能力分不開。通過無接觸「線上金融」服務,捷信金融有效保證了疫情期間業務和服務的高效正常運行。
  • 開年11天,地產行業高管密集變動
    據樂居財經不完全統計,開年11天,15位房企高管崗位發生變動,涉及10位董事長/總裁/副總裁,其中上坤佔了兩席。1月11日,樂居財經獲悉,旭輝集團武漢區域總經理周青,已經提出離職申請,將加入上坤地產擔任執行總裁。就在3天前,有消息稱,上坤副總裁、主管營銷工作的佟文豔已提出辭職,目前她還在上坤工作,或將於春節前後正式離職。
  • 阿里電商及本地生活業務組織架構調整 多名高管職位發生變動
    來源:澎湃新聞原標題:阿里電商及本地生活業務組織架構調整,多名高管職位發生變動12月11日,澎湃新聞記者從阿里巴巴內部獲悉,當日,淘寶天貓總裁蔣凡、阿里本地生活服務公司總裁王磊分別發布內部信,宣布新一輪組織架構調整的信息
  • 捷信貸款重塑現代是信貸市場格局 助力高質量金融服務
    捷信金融在疫情特殊時期時仍然保持業務的高質量發展,也與其線上金融能力分不開。以「零接觸」線上金融產品助力滿足客戶的生活,全天候為用戶提供在線金融服務,捷信金融有效保證了疫情期間金融業務和服務的高效正常運行。  回顧往昔,捷信金融的「2017- 2020 戰略」曾助其完成由傳統消費金融企業向科技驅動型消費金融企業的順利過渡。
  • 又見頭部券商高管變動!投行老兵謝樂斌將分管國泰君安投行業務...
    來源:券商中國作者:許孝如 王玉玲 國泰君安(港股02611)原分管投行的副總裁朱健調任上海銀行行長後,接替朱健分管投行的高管人選已定。券商中國記者獨家獲悉,國泰君安聘任原財務總監、首席風險官謝樂斌擔任投行事業部總裁,分管投行業務。9月2日晚間,國泰君安公告,謝樂斌已辭任財務總監和首席風險官。
  • 捷信、中銀、中郵消費金融高管發聲,破解利率、獲客、風控難題
    撰文 | 木音出品 | 消費金融頻道 接近年關,持牌消費金融公司也開始對2020年進行復盤,近期頭部持牌消金的高管頻頻對外發聲,表達在展業過程中遇到的問題,分析消費金融未來在場景、獲客、融資、風控、利率等方面的趨勢。
  • 捷信與建行天津分行合作 大力發展普惠金融服務
    捷信消費金融有限公司(以下簡稱「捷信」)一直為了讓普惠金融惠及面更廣、發展更快,一直保持著客戶至上的理念,利用數位化技術發展,以更好地發展普惠金融服務。近日,捷信與中國建設銀行股份有限公司天津市分行(以下簡稱「建行天津分行」)在天津籤署戰略合作協議,宣布雙方正式結為核心戰略合作夥伴,並將在科技、普惠、信貸等多個領域進行廣泛合作。
  • 國有大行高管變動頻繁傳遞什麼信號?
    「銀行高管不能在一個崗位待得時間太長,避免出現關聯交易等利益問題,經過一段時間後高層會因各種原因出現人事更迭,這也是正常現象。對於金融行業來說,人才流動是比較健康的制度設計,使得金融行業高管人員的視野更為開闊,對於行業的長期發展是有利的。」銀行業資深分析人士王劍輝如是說。
  • 可口可樂、諾華、葛蘭素史克、思愛普、OPPO、HTC等公司高管變動|...
    來源:全球企業動態一周企業高管變動要聞。中國現任可口可樂(Coca-Cola)南太平洋業務單元總裁Vamsi Mohan Thati將出任大中華區總裁。上述人事任命是該公司於8月28日首次公布的重大重組計劃的一部分。
  • 捷信:全球恐慌蔓延之際 堅定看好中國經濟
    捷信首席法務合規官弗拉基米爾·尼茨(Vladimir Nyc)在得知了中國出現疫情的消息後,立刻在國外四處採購防護物資,並親自帶回中國給有需求的員工使用。捷信業務架構部總監託馬斯·斯沃拉(Tomas Svora)通過捷信集團所屬的PPF集團的幫助,與十多名在捷克總部的同事一同努力,採購了4行李箱的防護物資,包括口罩和消毒用品等,共約1500件。
  • 捷信解鎖新的消費金融場景 為居民提升生活幸福感
    捷信消費金融有限公司(以下簡稱捷信)認為自身的使命是給居民帶來優質的普惠金融服務。因此,捷信一直藉助金融科技創新力量,依靠自身的金融業務,抓住深耕細分客群這一核心,從提升客戶體驗和降低成本兩大方面入手,提升消費者的金融消費體驗。
  • 金融壹帳通又有兩名高管傳出離職,上半年已有7名高管離開
    新經濟IPO亦從知情人士處獲悉,金融壹帳通法務總監唐明思離職,據悉最新去向為平安集團某子公司。此前,界面新聞曾報導稱,邱寒等公司高管辭職只是公司管理層洗牌的開端,在通過一系列對公司經營和人員的摸底調研後,金融壹帳通或將面臨更多管理層人員的變動。目前,CFO 羅偉傑已經向公司提出離職,隨之而來將會是公司因成本削減而帶來的人員精簡。
  • Covetrus宣布高管團隊變動
    行業資深專家Mike Ellis和David Hinton晉升為執行副總裁,並將肩負起Covetrus更多全球職責;Georgia Wraight晉升為執行副總裁 緬因州波特蘭--(美國商業資訊)--動物健康技術與服務的全球領導者Covetrus™ (NASDAQ: CVET)今天公布了其高管層和地區領導團隊的一些變動。
  • 疫情當前,捷信冀蒙團隊在行動
    作為持牌的消費金融企業,捷信消費金融有限公司(以下簡稱:捷信)在河北和內蒙古的團隊也積極行動起來,以志願者身份參與所在地的疫情防控協助工作。預備黨員主動請纓家住河北省邯鄲市磁縣的梁海龍是捷信冀蒙團隊的一名普通員工,今年春節期間他放棄休息,毅然成為當地社區的一名防疫志願者。
  • 金融壹帳通回應「高管離職風波」:個別高管變動不影響公司正常經營...
    值得關注的是,有消息稱,包括邱寒在內,金融壹帳通2020年上半年已有5名高管離職。對此,金融壹帳通相關負責人對中國網財經記者表示:「金融壹帳通對邱寒女士在職期間所做出的貢獻表示感謝,邱寒女士的辭任不影響公司正常經營。對於其他市場傳聞,不予置評。此外,黃紹宇,劉暉並未離職,屬崗位調整和交流。
  • 臺積電又有兩名高管獲晉升:遊秋山、何軍由資深總監升為副總經理
    11 月 11 日消息,據國外媒體報導,今年已有多名高管獲得晉升的晶片代工商臺積電,再次晉升了兩名高管。從臺積電在官網所公布的消息來看,他們新晉升的兩位高管,分別是遊秋山和何軍,均由資深總監晉升為副總經理,進入了臺積電的核心經營管理層。臺積電董事會在周二,已批准了遊秋山和何軍的晉升事宜。