北京央企七險二金給戶口,華為13級深圳,我該怎麼選?

2020-12-22 網際網路坊間八卦

前言:

這個時代,不論男女都怕入錯行。尤其是到了跳槽時,那叫一個糾結,要不要跳?怎麼跳?跳哪家?選擇offer時,到底該選擇哪個offer呢?這該怎麼辦?

跳槽這事吧,筆者也說了多次了,在筆者看來,無非就是比較offer,而比較offer,魚和熊掌都辣麼棒,捨棄誰都讓人覺得好痛心有木有,來看看今天的案例。

1、華為 13級,base深圳,五險一金,崗位和部門比較喜歡。缺點:離家太遠,996,如果以後回北京的話戶口是個問題。2、央企 工資未知,但是應該沒華為高,base北京,給戶口,七險二金,專業對口。缺點:工資低,生活舒適度明顯降低,跳槽可選擇的面不如華為。

這是在豆瓣上的一則求助信息。一位應屆生因拿到華為跟一家央企的offer而猶豫不決。這樣的求助也是瞬間引起了網友的圍觀與議論,我們先來看看網友們都是怎麼說的。

有網友就說到:

當然是央企,這個時候能進體制內多好啊,給戶口,很大的優勢,北京戶口是多少錢都換不來的。

也有網友認為:

北京戶口相當於100w現金,你這麼考慮一下是不是就很好選了。從大平臺到小平臺很容易,從小平臺到大平臺就沒那麼容易了。

也有網友表示:

我有兩個同學,都面臨華為和央企的選擇 一個選了華為一個選了央企,現在都在後悔。能給個首付就北京吧,沒這個條件的就是絕大多數普通人,北京戶口毫無意義。

也有網友分析到:

央企福利也不錯,工資應該可以上兩萬,公積金也高,重點是戶口這一塊,很多私企都是解決不了的。華為這種工資高的工作,高強度,幹個五年之後你也許就想跳槽了,跳槽的話,要麼就是選擇供給低的強度低的,要不就選擇強度更高的工資更高的,但是其實人健康最重要,錢可以慢慢賺嗎,幹嘛就是要在那幾年賺完呢,在國企裡面有賺的錢也還行吧。

網友的回覆,各說各有理。那麼筆者最後也總結幾句,幫該職場人分析一下。

對於我們絕大多數職場人而言,工作的目的就是賺錢,沒有其他。選擇offer這事,筆者已經建議過很多次了。在選擇offer一定要最先選擇城市,所以在考慮offer之前,先做好未來的生活規劃。留在北京央企還是去深圳華為這兩份offer,我建議從如下角度來評估(優先級從高到低)。

一、選擇城市。(你賺錢的目的是什麼?家人呢?買房嗎?)

二、比較offer的年薪。

三、評估崗位歸屬以及工作內容。(部門是阻擊業務還是核心業務?)

四、因為你是女性,還要考慮未來幾年什麼時候結婚生孩的問題。

先按照以上評估優先級列出表單。

筆者再詳細說下該職場人糾結的戶口、職級問題。

從經濟回報上說,華為前3年的收入在業界並不突出,但3年以後絕對是有競爭力的。如果你幹2-3年就跳槽其實是很不划算的,絕對是被公司"剝削"的,出去以後在新公司還幾乎從頭開始;而且13級,這是一個相當低的職級,你能忍受華為的狼文化跟板凳十年冷嗎?如果你確實能忍受,我覺得那是可以考慮華為的。

再說戶口問題。很多應屆職場人還沒有工作過,就天天把戶口看的命一樣,我想問問很多應屆生,你知道在北京買一套房子要多少錢嗎?你了解過北京的房價嗎?你家裡給你買得起嗎?買不起,要什麼戶口?這個戶口的約束你知道要約束多少年嗎?如果籤約,你任何離職行為,都會賠付很大一筆違約金,這些問題你考慮過嗎?

最後,筆者的建議就是做人,還是要腳踏實地,平平淡淡得好好生活。人別活得太累,也不必過於糾結,遵循自己內心追求以及適應市場的需要,最好的方式就是能做到能力和收入的匹配,這樣的選擇,才是正確的選擇。

各位看官你覺得應該怎麼選呢?

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