有人建議取消老師「帶薪寒暑假」,老師為此拍手叫好,這是為何?

2020-12-27 暖暖說教育

公務員、教師、醫生這幾年熱度越來越高,很多學生在選擇專業時都比較傾向於這些專業,這三大職業工作穩定,福利待遇好,相當於一輩子鐵飯碗工作。

教師這個行業受到重視越來越高,想要國家經濟發展,教育方面的發展也要跟得上進度,畢竟國家發展離不開人才的力量,老師的任務就是培養更多更優秀的人才,為祖國發展貢獻一份力量。

教師這個職業,一直也伴隨著一些爭議,很多人在選擇當教師之前都是期待無比,等到真正工作一段時間後,才發現這份工作並沒有想像中的那麼優秀。

教師行業目前被討論最多的兩個問題

問題一:薪資待遇一般,沒有達到預期工資

一般來說,學校給老師分配工作比較多,老師的工作往往不是只給孩子上完課就那麼簡單,有很多學生日常瑣事都需要老師負責,是比較累心的一個職位。但教師整體薪資待遇卻沒有很高,這個問題也一直在困擾著老師,明明自身已經付出了很多,卻沒有得到相應的回報,擱誰心裡都會有一些不平衡。

問題二:教師寒暑假工資低

教師每年都就會有寒暑假,這也是很多普通企業員工羨慕的地方,其實老師寒暑假工資並不是很高,老師在這一個多月的休息中,發的工資可能還不夠正常家庭開銷。

說到這可能會引發一些人不滿,教師休息就可以獲得工資,還在這裡矯情什麼,更是有部分網友提出建議:取消老師的帶薪寒暑假,讓教師和其他崗位一樣,早班晚五,周末雙休,此消息一出,本來以為會引發老師不滿,結果老師卻拍手叫好,這是為什麼?

有人建議取消老師帶薪寒暑假,老師為此拍手叫好,這是為何?

原因一:老師工作時間長,沒有做到真正的早八晚五

很多老師看著是在上早班晚五的工作,其實自身工作時間遠不止這些每天比學生早來,比學生晚走。回到家後,也不能徹底好好休息,還需要備課、批改學生作業等,或許哪個不聽話的孩子在住校時發生什麼事,往往還需要老師到校解決問題。

這些時間加起來,導致老師工作時間遠遠超過普通企業上班族。取消寒暑假之後按照正常上下班時間走,老師就再也不用加班了,可以完全實現早八晚五的生活。

原因二:部分老師擔心課程時間不夠,導師學生成績不好

每個老師都有自己固定的課時,老師需要在固定時間裡傳授完這些知識。可能很多老師覺得自己課時不夠,還沒有把更多內容教給學生,學生就要考試了,這樣可能會影響學生學習成績。

取消寒暑假後,老師傳授知識的時間會增加,學也能學到更全面的知識,無論對學生和老師來說,都是一件好事,畢竟學生成績好,老師臉上也有光。

原因三:雖然是假期,老師也不能真正地放鬆

在寒暑假中,老師看似在休息,其實也是在工作,老師需要準備新學期課程的備課還要督促學生完成作業,今天學生這個有問題,明天那個學生有問題,老師假期薪資本來就不高,卻比平時上班還要累,取消了寒暑假,老師不用每天經歷這些,自然是開心的。

取消老師寒暑假這個建議意義不大,基本不可行

身為學生也需要休息調整自己

到了天氣特別熱或者特別冷的時候,學生必須要休息。天氣太熱,學生上課容易犯困,學習注意力無法集中,學習無法繼續進行,冬天太冷時,經常下雪、下雨,為了保證學生人身安全,會進行放假。

學生學習的過程要注意勞逸結合,一味地學習只會人讓學生更厭惡學習適當地休息,適當地調整自己,出去走走、玩玩,這些都可以促進孩子更好地成長,畢竟孩子的生活不是只有學習。

身為老師也需要休息調整自己

寒暑假對於老師來說比較重要,並不是老師急著休息,而是老師要利用這個假期的時間總結出上個學期整個教學過程中存在的問題,並加以改正,老師也是需要進步的,一直停滯不前可能會被淘汰。

老師在這個假期還要準備新學期的課程備課,基本會花很多時間,所以說沒有寒暑假根本就是不可能的事情。

學生畢業想從事教師行業,哪些師範類院校值得學生報考?

北京師範大學:該校是我國985/211工程院校,在師範類專業屬於龍頭的位置,學校實力非常突出,師資力量非常雄厚,物理學、歷史學、漢語言文學等是該校重點學科。既然是985/211高校,必然是學霸水平才能考上,學生可結合自身實力進行報考。

華東師範大學:屬於211高校,隸屬於廣東省教育廳該校重點學科有:數學、化學等該校學生就業率非常高,可達到87%左右,從這所學校畢業的學生基本不用愁找不到工作的事情,畢業就可以擁有「鐵飯碗」

東北師範大學:東北師範大學位於吉林長春,東北的學生有福了,該校屬於教育部直屬高校,是211高校近十年就業率均在98%以上,這就業率相當高,身在東北的學生可以選擇這所高校,綜合實力也非常突出。

結語:老師這個崗位是一個無私奉獻的崗位,都說老師像蠟燭一樣燃燒了自己,照亮了別人,學生畢業之後選擇當老師,一定要明白這個崗位的職責有多麼重大,既然選擇這個崗位,就要做到充分熱愛,為我國培養出更多優質人才。

今日話題討論:針對建議取消老師帶薪寒暑假這個觀點,大家有什麼不同看法?#12月跨年衝刺計劃#

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    針對這一現象相關部門發布通知,將提高教師的薪資待遇等等,可通知發布之後,關於教師帶薪休假的話題紛紛湧了出來。有人提議取消教師的「寒暑假」最近刷著某乎的時候,看到有人提議取消教師的「寒暑假」,理由是認為教師的工作每天就幾節課,然後每年還能享受寒暑假,不用工作薪資照常發,這樣對於其他人來說不公平。
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    老師一直都是一個備受羨慕的行業,工作相對比較輕鬆,各項福利待遇都很好,重點是老師還擁有兩個長假期,寒假和暑假,老師可以在這兩個假期裡得到充分的休息,還是帶薪休息,這也是很多普通企業員工羨慕不來的。近幾年公立學校教師流失十分嚴重,大部分老師都選擇跳槽到私立學校,畢竟私立學校的薪資待遇肯定會比公立高。針對這一現象,有關部門發布通知,將要對老師的薪資待遇進行改善,會在基本工資的基礎上進行相應的提升,這一通知發布後,關於教師帶薪寒暑假的問題也紛紛一湧而出。
  • 寒假要來了,又有人喊出取消老師寒暑假工資,他們安得是什麼心?
    寒假要來了,又有人喊出取消老師寒暑假工資,他們安的是什麼心?以前曾經聽到過,有人建議取消教師寒暑假期的工資。他們的理由就是多勞多得、少勞少得、不勞不得,老師寒暑假期那麼長,天天不上班,就應該取消他們的工資。
  • 教師不再有「帶薪寒暑假」,老師們紛紛拍手叫好?
    教師的工資一直都不高,特別是小學教師,針對這一現象相關部門發布通知,將提高教師的薪資待遇等等,可通知發布之後,關於教師帶薪休假的話題紛紛湧了出來。最近看到有人提議取消教師的「寒暑假」,理由是認為教師的工作每天就幾節課,然後每年還能享受寒暑假,不用工作薪資照常發,這樣對於其他人來說不公平。
  • 有網友建議取消老師們的寒暑假。老師們:巴不得呢?趕快取消吧!
    作為老師,我也是非常的不理解,為什麼時至今日?網上還有那麼多聲音,建議取消老師們的寒暑假?這些人對老師是有多大的仇恨?有老師發牢騷,為什麼老師工資比公務員少那麼多?總有人在後面發聲:公務員有寒暑假嗎?別不知足!為什麼老師們的寒暑假這麼招人恨呢?
  • 連老師都同意取消寒暑假!老師:這是真心話
    連老師都同意取消寒暑假!老師:這是真心話老師的寒暑假,經常被其他行業的人議論。經常看到網友評論,老師工作輕鬆,雙休日正常休,還有實打實的兩個大假期,就這樣還整天想著漲工資,真是太過分了!如果要給教師漲工資,建議先取消教師的寒暑假,這樣才能跟其他行業一樣,公平公正。作為教師,看到這些建議,真的是啼笑皆非。你知道老師的真實想法嗎?那就是如果可以,老師們也希望取消寒暑假!這絕對是很多老師的真心話!原因在於以下這些方面。一是老師現在的寒暑假已經嚴重縮水。幾乎沒有多少老師有什麼「實打實」的寒暑假。
  • 「取消教師寒暑假」,本以為老師們會高票反對,沒想到全拍手叫好
    家長建議「取消教師寒暑假」最近網絡上的一個熱搜引起了大家的討論,有家長提議取消老師的帶薪寒暑假。家長給出的理由很簡單,認為教師每天工作就那麼幾節課,每年還能享受兩個長假,不用工作還能帶薪休息,對於其他職業的工作者來說不公平。並且現在的老師還利用寒暑假去補課賺錢,取消寒暑假還能規避這種現象。
  • 網友呼籲取消老師寒暑假!一線老師:誰還敢來教書?
    說起教師這個職業,相信很多朋友都是羨慕嫉妒恨,因為不僅工作穩定,而且工作非常輕鬆,每天就兩三節課,更讓人羨慕的還是每年有3個月的寒暑假了。因此,很多人都覺得教師就是世界上最完美的職業,甚至有人對老師非常不滿,覺得應該取消每年3個月的寒暑假,這樣才能顯出和其他行業的公平性。
  • 教師取消「帶薪寒暑假」,老師們舉雙手贊成,真沒大家想像中的好
    教師這份職業,要說有什麼特點最讓人羨慕,那莫過於寒暑假了。學生時代享受寒暑假的時候,覺得這是理所應當的事情,然而等到自己工作以後,才明白休假是一件多麼不容易的事情。平時想請一天假都無比困難,更別說暑假這種2個月的帶薪假期了。因此很多人對教師的寒暑假頗有微詞,有人甚至提議取消教師的「帶薪寒暑假」。
  • 要是取消了老師們的寒暑假,影響最大的會是誰?網友:意想不到
    但是最近網絡有個話題炒得火熱,就是部分網友說要取消老師的寒暑假,那咱們且不說提出這種言論的網友抱的是何種心態,單單就其操作性而言,是否可行呢?答案是不可能的。首先,全世界的教師都是享受寒暑假期的,因為老師要和孩子們的上學時間同步。然後。
  • 建議老師取消寒暑假,這個奇葩的主張,竟然炒熱了
    建議老師取消寒暑假,很奇葩的一個主張,竟然炒熱了。看來,有這樣想法的人確實不在少數,有的人是一本正經的,有的人是跟著起鬨。什麼心理呢?大概是這樣的,有些人這樣想:取消了教師寒暑假,我不增加什麼也不少什麼,但是「我不喜歡教師」,這個心理是滿足了。這些年來,對教師群體的誤解、不滿意,乃至醜化、抹黑在鍵盤上是很普遍的。從幾十年前的看不起教師變成了現在的「不滿意」、「很討厭」等等。這種變化反映的不是教師群體素質退化不如從前了,事實上,教師職業群體的整體文化素質在提升。
  • 教師取消寒暑假,改成「朝九晚五」公務員制,高中老師首批贊成
    春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹,春蠶一直到死都在吐絲,蠟燭燒成灰才停止流淚,人們通常生動地把老師比作春蠶,這是對老師的無私奉獻精神以及高尚品質給予高度評價,人們歌頌蠟燭,因為蠟燭照亮別人燃燒自己,直到將自己燃盡,其寓意是說起蠟燭這種品質,人們就聯想到敬愛的老師,老師把自己的知識傳授給學生,用智慧和品格之光給學生照亮前進的航程
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    說到教師寒暑假,就有一大群人跳出來,扯著嗓子喊,「應當取消寒暑假,別人都上班的時候他們怎麼能放假」,總結的理由一套一套的,其一其他行業都沒有,教師為什麼要特殊化,其二要說辛苦農民工不比教師更辛苦媽?其三讓孩子一直在學校多學習,比放假好諸如此類。
  • 老師「取消寒暑假」,和公務員一樣朝九晚五?高中老師舉雙手贊成
    還有人同意老師工資上漲,工資高於公務員平均工資,但是取消老師超長寒暑假,和公務員一樣,這才是公平嘛!「取消寒暑假」意外獲老師支持很多人認為很多人當老師都是衝著兩個超長假期換暑假去的,但「取消寒暑假」的提議卻意外獲得老師們的支持,尤其是高中老師舉雙手贊成,取消寒暑假的同時一定要把工作時間改成和公務員一樣朝九晚五。
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