華為「斷供」後怎麼樣了?華為員工:福利不減反增

2020-12-16 無線泉州

文丨青袂 審丨南絮

近些年來,由於中國的快速發展,特別在通訊科技上,讓美國有了危機感,所以美國不斷在抹黑,造謠,污衊中國,為了就是限制中國的發展,近期更是頻繁的限制中國應用,以及對中國的華為公司下手,「斷供」華為晶片。

在兩周前,華為消費者CEO餘承東在開發者大會上,就曾向外界透露出華為即將面臨困境,如若美國的「制裁」開啟,那麼華為將會被正式「斷供」。

假設華為「明天」就被「斷供」

據報導,截止至9月26日,華為已經被「斷供」十餘日,很多外界的人都好奇現如今華為怎樣了呢?面對美國加大的封鎖圈,華為將會如何突破難關?眼下到底是華為的黑暗時刻,還是華為黎明前的黑暗呢?

但在對華為員工的採訪當中我們可以得知,靜子(化名)在華為工作已有2年時間,在接受採訪時他表示,自己剛入職的時候,正是華為被美國置在風口浪尖之時,不僅在2018年對華為實施「制裁」,還在2019年5月將華為列入「實體清單」中,直到今年5月美國對華為的管制再一次升級,在9月15美國對華為的「禁令」也開始生效,一共歷時120天的緩衝期。

同時他還表示,公司在2年前,就已經確立了一個觀念,那便是「制裁『明天』就會開始。」雖然這個明天曆經了800多天,但對於華為的員工而言,9月15日星期二,就是普通的不能再普通的一天而已。

華為員工早已將工作狀態調整至「斷供」的節奏裡

靜子在往後的採訪裡,也向記者透露了,在美國準備「制裁」華為時,華為內部的工作狀態早就調整至「斷供」的節奏中去,即便是存在「豁免期」但是華為員工已經放棄了「幻想」全身投入到工作中。

在往後的工作當中,雖然在業務上可能會面臨困境,但是華為公司對員工的福利不減反增,在外界所流傳的「裁員」也是都謠傳,同時靜子也向記者介紹自己在華為工作2年,自己的工資已經是其他公司同樣工作崗位薪資的2倍左右,靜子還不忘調侃道,「但與薪水相匹配的,當然是行業頂尖水平的工作強度。」

從對靜子的採訪當中可以看出,美國的「制裁」無異於推動力,推動著華為向前發展,在美國所施壓的上半年,華為就有著不錯的成績,不僅創下智慧型手機全球市場份額第一,其他產品也都位於高位。真正的做到了在逆境中成長。

(版權聲明:本文由《無線泉州》原創創作,圖片來源網絡,如有侵權請聯繫告知,部分消息參考來源:人民日報)

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