在2020年第13屆中國人力資源管理年會上，小米集團人力資源部副總裁王嵋稱：未來的天下是，得「屌絲」者得天下。結果引起軒然大波，網絡上掀起了對小米集團的口誅筆伐，最終王嵋公開出面道歉，並主動辭職。
其實類似王嵋這樣因一句話丟了飯碗的例子很多，如前央視主持人程前也因為口無遮攔被開除，斷送了大好的前途。在職場中，也有不少人無意間說了錯話被辭退的，大部分都叫屈喊冤。那麼如何避免在職場中說錯話呢？
首先，你要了解企業的文化和發展方向。
比如小米雖然以主打性價比的產品起家，但是在戰略發展方向上是向高端挺進的，雷軍曾多次表示小米不是只生產中低端產品，而是要做全線產品。顯然王嵋沒有理解到這一層，她的屌絲論讓雷軍辛辛苦苦做出的布局大受影響，當然會被辭退了。同樣，職場人必須對自己公司的文化和發展方向有充分的理解，平時在舉手投足間都要符合公司的規定，這樣才能避免自己大嘴巴說錯話。
其次，全方位地向老員工學習。
老員工是企業沉澱下來的精華，他們能在公司長時間存在是有他們的道理的，老員工會在與你的溝通中不知不覺傳遞了企業內部的一些談話尺度。如果你遇到比較負責任的老領導，他更會教給您很多職場的本領，將公司的文化、技能等一脈相傳下去。為什麼公司對老同事都比較優待，其實也是這個道理。
再次，多傾聽標準化的語言規範。
雖然每個公司的文化氛圍都不一樣，但是有理想的公司都會為同事們準備好標準的對外宣傳口徑，您可以在平時不太忙的時候找來看看，相信對您會有很大的幫助。當然，如果不容易獲取這些資料，那就在平時的會議、座談時候安靜下來多傾聽其他領導、同事所說的話，多記筆記，供以後做參考。
最後，學會控制自己的情緒。
很多職場人說錯話往往不是在平時比較正常的時候，而是在心情波動的時候，有的人天生情感豐富，很容易受到外界的影響，所以當周邊環境改變的時候，容易語無倫次，有時候在自己脾氣上來的時候更是目空一切，發洩出來了，卻也沒有給自己留臺階。
通過上面的總結大家可以看到，職場裡的學問還是很大的，雖然不要求人們八面玲瓏，卻也更希望大家能夠吸取經驗教訓，讓自己的職場生活更加圓滿。