12月13日，以「英才匯瀏·我心飛陽」為主題的瀏陽市2020年中高端人才專場招聘會在深圳舉行，來自瀏陽的18家重點企業攜370個精英崗位跨越山河而來，以滿滿誠意廣招「千裡馬」、尋覓英才。
這一批精英崗位，涉及電子信息、生物醫藥、智能製造等行業，包括行政總監、項目經理、總工程師、財務總監、生產總監等等崗位，年薪均在10萬元以上，最高年薪達100萬元。當天現場嚴格實行防疫及應急措施，並設置了面試和複試環節，會場井然有序，雙方交流踴躍。
「如果有合適機會，當然願意回家鄉發展，既能就近照顧家裡人，也能為家鄉建設做些貢獻。」在深圳工作多年的瀏陽人鍾潤，細數了回鄉優勢，在他看來，瀏陽發展迅速、潛力十足，已經成為施展所學的理想舞臺：「現場投出了簡歷，與湖南啟泰傳感科技有限公司進行了面談，等待好消息。」
湖南吉首人魯瑞平也有意來瀏陽就業：「在外工作十多年了，還是想回湖南。我對瀏陽比較了解，對崗位薪資待遇也相對滿意。」
現場不少企業的展位前都排起了長龍，湖南盈準科技股份有限公司就是其中之一。「收到了50多份簡歷，完全超出了預期。」該公司招聘相關負責人表示，此次招聘會針對性強，精準把握了企業所需，前來應聘的青年才俊都很符合崗位需求，「一部分候選人已經初步敲定，另外一部分進入了終極面試。」
事實上，為了精準對接企業所需，瀏陽市人社局作為牽頭部門，採取了獵頭招聘模式——前期對企業需求進行充分調研，對人才進行大範圍尋訪，再由專業獵頭公司根據企業需求，精準邀約意向人才到場參加招聘，從而極大地提高了攬才成效。
由傳統的「廣撒網」，升級為「精準模式」，引才效果更為顯著。據瀏陽市人社局統計，共有279名中高端人才前來求職應聘，企業共收到簡歷數311份，132人達成求職意向。
一直以來，瀏陽堅持把人才資源作為支撐經濟社會發展的第一資源，始終把人才工作擺在突出位置，堅持精準引才、科學育才、用心留才，不斷完善「引、育、留、用」人才工作鏈條，全面優化人才發展環境。
今年，瀏陽不單帶企業「走出去」覓良才、積極參加春秋校園招聘，還於5月啟動了2020年高校畢業生就業服務季「百千千萬」系列活動，向2020年應屆高校畢業生、往屆離校未就業高校畢業生發出「招賢令」。
四方人才聞「令」而來。今年1到11月，針對企業中高級人才需求，瀏陽市人社局組織9場高校引才活動，累計參加企業196家（次），達成錄用意向1405人；「百千千萬」系列活動共引進公務員124人，機關事業單位工作人員1113人，企業提供見習（實習）崗位1310個，提供就業崗位21000餘個，全面完成目標任務。（記者 汪衡 通訊員 陳鬱琳 雪蓮）