中國基金報記者 方麗 楊波
歲末年終，證券基金行業迎來重磅級人士變動！
廣發證券11日收市後發布公告顯示，公司第十屆董事會同意聘任廣發基金總經理林傳輝擔任廣發證券總經理一職。
隨後，廣發基金髮布公告，林傳輝離任公司總經理，由原副總經理王凡出任廣發基金總經理。
作為證券基金從業超過25年的元老級人物，林傳輝1995年入職廣發證券，參與籌建廣發基金並於2003年8月出任總經理至今，已有17年零4個月，中國基金報統計顯示，林傳輝是中國基金業歷史上任職最長的總經理。
如果從參與籌建廣發基金算起，林傳輝在基金業已有18年，在他的帶領下，廣發基金從無到有，在業績和規模上都達到了新的高度。
作為券商投行業務的元老，林傳輝此次重返券商行業，證券基金業界都期待他能在券商業有新的發展。
廣發證券官宣：
林傳輝出任總經理
昨日午間業內就有傳聞，廣發基金總經理林傳輝將出任廣發證券總經理。這一消息很快得到廣發證券證實。廣發證券昨日收盤後發布了《廣發證券股份有限公司（以下簡稱「公司」）第十屆董事會第九次會議通知》，其中就官宣了林傳輝出任公司總經理的消息。
公告顯示，廣發證券第十屆董事會第九次會議審議通過三個議案，其中兩大議案提及林傳輝。
第一、審議《關於提名第十屆董事會執行董事候選人的議案》，董事會提名林傳輝作為公司第十屆董事會執行董事候選人提交股東大會選舉。
二、審議《關於聘任公司總經理的議案》，公司第十屆董事會提名委員會及公司獨立董事均同意該事項，同意聘任林傳輝先生擔任公司總經理。公司董事長孫樹明先生不再兼任公司總經理職務。
隨後，廣發基金髮布公告宣布，林傳輝因工作調整離任，離任日期為2020年12月11日，由原副總經理王凡出任廣發基金總經理，王凡是博士研究生、博士，曾在財政部、全國社保基金理事會、易方達基金工作。
目前廣發證券是廣發基金控股股東，持有廣發基金60.59%的股權。
廣發基金對於林傳輝作出的卓越貢獻表示誠摯敬意和衷心感謝！並表示，作為創始團隊負責人，林傳輝在擔任公司總經理期間，堅持以基金份額持有人的最佳利益為職業宗旨，以專業的戰略眼光、積極進取的工作精神，帶領全體員工將公司建設成為一家管理規模位居前列、產品布局豐富完備、投資業績穩健優秀、品牌特色鮮明的國內領先資產管理機構，為基金份額持有人累計分紅超過1018億元，為股東創造了近88倍的投資回報，切實履行了對基金份額持有人、對股東的誠實信用、勤勉盡責義務。
廣發基金員工對記者表示，公司內部也是今天才知道林傳輝離任的消息。一位老員工表示，林總非常敬業，追求專業，追求完美，多年來，一直執著於提升公司投研能力，執著於為持有人創造實實在在的回報。
曾先後擔任過廣發證券總裁和廣發基金董事長的馬慶泉接受中國基金報採訪時表示，林傳輝在廣發基金業務發展上有遠見卓識，務實而具有創新精神，工作身先士卒，把廣發基金帶入了萬億俱樂部，也為廣發基金的千千萬萬持有人創造了可觀的效益和回報。
任職時間最長的基金公司總經理
從廣發證券公告的官方簡歷來看，林傳輝2002 年 10 月至 2003 年 8 月任廣發基金（籌）總經理，2003 年 8 月至 2020 年 12 月任總經理，2008 年 3 月至 2020 年 12 月還擔任副董事長，正式擔任總經理的時間為17年零4個月。
中國基金報統計顯示，林傳輝的總經理任職時間超越了嘉實基金原總經理趙學軍的17年零2個月，名列第一。
任職時間在14年左右的還有銀華基金現任總經理王立新，華夏基金原總經理範勇宏，南方基金公司原總經理高良玉。其他任職時間前十的還有興全、諾安、博時、工銀瑞信、建信基金公司原總經理，包括了楊東、奧成文、肖風、郭特華、孫志晨等基金業大佬。
在中國基金業，總經理的平均任職時間不到4年，此前中國基金報統計顯示的平均年限約為3.8年，林傳輝的基金公司公司總經理任職時間是行業平均為4.5倍。
作為行業先行者之一，林傳輝曾在中國基金行業20年周年時，談到「投資者利益優先」是行業健康發展的基石。基金公司應把以客戶為中心、為客戶創造價值放在更加重要的位置，通過專業的投資管理，切實幫助客戶獲得長期穩健收益。
行業發展像河流一樣行走，涓涓細流，匯成汪洋大海。發展脈絡主要是從「投資者利益優先」的角度來洞悉，這是一種深層次的發展推動力量。
初創期
僅用三年就躋身行業前十
2002年10月，證監會批准廣發基金的籌備申請。林傳輝帶領廣發基金32位最早的創業者，開始了緊張的籌備工作。
2003年8月5日，廣發基金拿到批文正式成立。在公司成立大會上，公司領導用八個字概括了公司文化：簡單、務實、透明、高效。「簡單就是公司跟股東的關係簡單，同事之間關係簡單，跟持有人的關係簡單；務實就是一心一意謀發展、做業務。」林傳輝解釋道。
林傳輝處事低調。在早期，有一次公司組織活動，林傳輝上車後默默坐到前面一排，旁邊新來的研究員探問他：你是綜合部的？林傳輝笑了笑，研究員同情地說：你們綜合部很辛苦啊。林傳輝認真地點了點頭。後來，這個故事在廣發基金廣為流傳。
2003年12月首隻基金成立，從2004年到2005年，A股市場跌跌不休，廣發基金仍一如既往，堅持逆勢發行偏股基金，完全專注於股票基金的業務布局，使廣發基金在早期就表現出了優秀的股票投資管理能力。
2004年，廣發基金首隻基金獲得同類基金業績第一；2005年旗下廣發穩健基金業績排名全部開放式基金第一，並且取得股票方向基金平均業績第一。
熊市連續兩年業績優異，廣發基金贏得了市場的關注，也贏得了渠道與持有人的認可。2006年新發單只基金規模創出184億新高，並且在2006年年底，公司成立僅3年多時間，就躋身基金行業前10，名列第6名，並在2007年躋身千億基金公司行列。
後來在廣發基金十周年慶典上，林傳輝給員工鼓勁：「這是一個變革的時代，也是一個充滿希望的時代。面對著撲面而來的變化，我們有更多新知識要學習，有更多複雜問題要面對，有更高的目標要攀登。怎麼辦？我們唯有努力一點，更努力一點」。
林傳輝曾在接受本報記者採訪時，反覆強調說，做企業，視野要寬一點，志向要高一點。就如左宗棠所言：「擇高而立，就平處坐，向寬處行。」
執掌萬億級巨頭
公募基金規模排名第三
近些年來，基金業多元化發展趨勢明顯，林傳輝帶領廣發基金大力發展各項業務，行業地位逐漸提高，並躋身公募業務前三名。
廣發基金官網信息顯示，2017年11月廣發基金公司全口徑資產管理規模突破5000億元，整體資產管理規模（含子公司）超過6000億。
廣發證券2020年半年報顯示，廣發基金公募基金資產規模已經接近6400億元，半年增長27.24%；扣除貨幣和短期理財的規模為4165.91億元，基金行業排名第三。
中國基金業協會2020年三季度「基金管理機構非貨幣理財公募基金月均規模排名20強」數據顯示，今年三季度，廣發基金非貨公募基金月均規模為4450.25億元，位居行業第三。比二季度末管理規模又有明顯提升。
綜合非公募業務及基金子公司規模，業內測算的目前廣發基金整體資產規模已經達到萬億級水平。
投資業績是基金公司發展的基礎，近幾年廣發基金投資業績，特別是主動權益類投資業績的爆發，為投資者創造了優異的回報。
2019年，廣發旗下基金經理劉格菘所管理三隻產品，包攬了年度業績的前三基金，投資業績超過100%。
2020年以來截至12月10日，廣發基金旗下孫迪和鄭澄然共同管理的廣發高端製造股票A，收益率達到了124.6%，基金業績排名第一。
投行業務元老
重返券商
廣發證券此次新總經理任職公告中，詳細列出了林傳輝曾在廣發證券的8年任職情況。1995 年 12月至 1998 年 1 月任廣發證券投資銀行部北京業務部總經理，1998 年 2 月至 2001年 2 月任投資銀行部副總經理、上海業務總部總經理， 2001 年 2 月至 2002年 10 月任投資銀行部常務副總經理。
在廣發證券的8年時間裡，林傳輝一直做投行業務，曾有一次投行界的創新，在證券市場引起了巨大的反響。至今，很多業內人士還記憶猶新。
2000年7月，閩東電力以88倍的超高市盈率發行，成為證券市場的一大新聞。廣發證券是閩東電力的主承銷商，林傳輝任該項目組組長，2000年6月，林傳輝帶著有關閩東電力一個億公眾股的發行及定價方案草案，飛抵北京金融街，向有關主管部門報備。主管部門的領導提出：發行市場的市場化改革是整個證券市場健康發展的客觀要求，希望能夠改變一下發行方式。林傳輝在與同事反覆討論後，決定採用荷蘭式招標，完全由市場來確定閩東電力的發行價。這是中國證券發行史上第一次採用荷蘭式招標。
而投行業務成為目前廣發證券關鍵領域，因「康美事件」而暫停保薦業務6個月，暫停時間將於2021年1月中旬，也就是1個多月後將恢復保薦業務。
近期，廣發證券還對投行進行了業務大調整。11月9日，廣發證券發布了第十屆董事會第八次會議決議公告，審議《關於調整公司投資銀行業務組織架構的議案》，廣發證券投行將撤銷投行業務管理總部、投資銀行部，設立投行業務管理委員會。
調整後，投行業務管理委員會下轄六個一級部門及相關行業、區域業務組等。六個一級部門分別為，投行綜合管理部、投行質量控制部、資本市場部、戰略投行部、兼併收購部、債券業務部。廣發證券表示，此次調整投資銀行業務組織架構，將進一步強化公司投行業務的內部控制機制，加強對投行業務的整體合規管理和全面風險管理。
而投行業務暫停期間，廣發證券公司整體業務表現依然優秀。數據顯示，今年前三季度，廣發證券實現營收214.12億元，同比增23.36%；淨利潤81.40億元，同比增44.95%。
在資管領域，2020年上半年，廣發證券資管業務收入47.05億元，同比增速高達65.23%，上市券商排名由半年報時的行業第5名攀升至第2名。
作為券商投行業務元老，林傳輝從基金回歸券商，擔任廣發證券新總經理，證券基金業界都期待他能在券商業有新的發展。
馬慶泉表示，廣發證券目前正處於發展的關鍵時刻，正需要這樣的將才，在股東支持和董事會領導下，帶領公司全體幹部和員工同心同德，克服困難，再創新的輝煌。