在工作的這幾年，認識了一些大佬，和這些大佬聊天的過程中，以及平時觀察到的一些人，總結出了一個人即將發達前的徵兆。
有些大佬，跑江湖多年，無論是看人，還是琢磨事，都特別的準。
因為看人看事，看的不僅僅是當下，而且包括發展的苗頭、方向。
就連那些發達的人，在發達前的一陣子，都會隱隱覺得自己要飛起來了。
這些徵兆，對比自己可以像一面鏡子；對比別人，可以幫你找到潛力股，要麼成為你事業追隨的對象，女生還可找到一個帶你飛的男朋友。
1
享受孤獨
其實孤獨本身並不值得享受，這點相信大家都明白，沒有一個人想一直孤獨著。
但是處在孤獨中的人，能不能把自己的孤獨利用起來，投入到事業中去就變得很重要了。
一個人在發跡之前，一定有一段時間，仿佛全世界只能感受到自己在用力，踏踏實實做自己想要做的事，就好比高三大四為了考上自己心目中的學校，每天都能數得出自己掌握了幾個知識點。
最喜歡一段話：
所謂的光輝歲月，並不是後來閃耀的日子。而是無人問津時，自己一個人默默地努力與堅持。
沉浸在自己給自己打氣的世界中，憋著一口氣，在孤獨中充實自我，豐富內心。
這種力量看似無形，但日積月累下來很是可怕，不出兩年，必見佳音。
2
不再抱怨
有一種人，讓人心生敬畏，也沒有什麼人敢欺負他們、蔑視他們，就是那些做事低調沉穩、從不抱怨的人。
不抱怨，並不是簡單地壓制住言語上罵罵咧咧的情緒，因為純靠主觀去克制情緒，是非常困難的，很難持續。
而是說，當你意識到這個世界本來的面目就是多數人不靠譜，而你更是沒有依靠，那你只能接受這個現實，自己披掛上陣了。
我在《我找到了愛抱怨的根本原因》這篇文章中寫到，不行動是大多數愛抱怨的人的通病。
他們總是寄希望於通過自己的抱怨，能讓別人來幫助自己走出困境，卻從來在腦海中把問題想得很簡單，而自己毫無作為。
但是那些想要發跡的人在心底裡很是明白，如果想要做一個領頭羊，是沒有人聽你訴苦的，你的抱怨毫無意義，只能讓自己歸為平庸的羊群。
所以，當一個人不再抱怨，開始自己踏踏實實行動的時候，進步就開始進入快車道了。
3
一馬當先
一個人走，走得快；一群人走，走得遠。
實際上，只有你一個人走，走出了勁頭，帶起了風勢，走出了速度，後面才會越來越多的人追隨你。
一個人只有在很少人幫助他、認可他的情況下，贏一次，才能扭轉不利的局勢。
因為只要贏一次，比別人快一步做出一定的成果，才能讓你的「貴人」看到你的本事，接下來他們才願意幫助你，拉你一把。
大家都很怕死，都想讓別人摸著石頭過河，然後自己再摸著別人過河。
但是只有敢於承擔大事、難事，能夠把所有人逃避的複雜問題解析成可以逐步解決的問題的人，才是真的有本事的人。
這種本事，才是一個人區別於無差別勞動者的根本所在，這種人的發達，就在一兩年之內。
4
遇事不慌
鎮定從來不是一種心理素質，而是能力素質。
能讓一個害怕死的人不怕死，很不現實。
但是把一個人鍛鍊出不會死的能力，讓他相信自己沒那麼容易掛掉，他才能真正的從心裡升起從容的太陽，才能真正的鎮定下來。
領導和老闆也並不是天生就心裡強大，而是他們經歷得多見得多，這些都形成了他們處理問題時的經驗與策略。
有了策略思維，對事情的走向有一套成熟的方法來做預判，所以才會胸有成竹。
不信你看那些靠拍馬屁而不是實打實靠本事上來的領導，遇到了一個自己也沒經歷過的難題，照樣狗急跳牆。
因為考慮周全，所以鎮定自若；如果自己的能力和策略有很大的餘地，事情的難度又很低，更是能讓人感受到什麼叫大將風範、遊刃有餘了。
5
不再矯情
做這件事覺得尷尬，做那件事覺得不好意思、這些都是矯情的表現。
矯情來源於道德感太強，包袱心太重，放不下自己心中的「尊嚴」。
但是要發達的人，知道什麼是決定事情走向的本質因素，知道自己應該在乎什麼，不應該在乎什麼。
用一句比較精簡的話來概括就是：實事求是，講究就事論事，以力量來作為事情發展的主動脈。
如果明白了只有力量、實力是決定一切的人，怎麼還會覺得這不好意思，那很難為情的呢？
該怎麼樣就怎麼樣，就像醫生讓你脫褲子檢查身體，你覺得很尷尬，但是那僅僅是別人的工作而已。
如果說不檢查，待會兒可能會死，估計你早就解開皮帶嗷嗷待扎了，哪還有尷尬的心思。
當你意識到自己處於這種狀態，恭喜你，你即將起飛；
如果你觀察到身邊的人處於這種狀態，你很快就要被對方甩兩條街了。
聰明的單身女孩子遇到了這種男孩子，還在矯情嗎？