這是一場前所未有的職業技能「超級大賽」——規模最大、參與人數最多、涉及工種最廣、影響最大的一次賽事。全縣參與大賽的職工達3000多人，最終共有300餘人進入決賽。日前，平陰縣第四屆職業技能大賽順利落下帷幕。該項賽事自2020年10月24日開幕，於11月17日圓滿結束，歷時25天。在這期間，各個參賽選手在臺上激烈角逐，一批技能「高手」脫穎而出。大賽產生平陰縣傑出技術能手11人、平陰縣技術能手22人、平陰縣青年崗位操作能手24人，新增高技能人才180人。
當前，平陰正在搶抓黃河國家戰略和「西興」戰略機遇，加快建設生態活力精緻幸福新平陰。作為魯西南製造業基地，平陰縣堅持「工業強縣」戰略不動搖，聚焦五大產業，構建現代產業體系，技能人才正是產業賴以生存和發展轉型的堅強支撐。圍繞產業發展和新舊動能轉換，平陰縣積極拓展技能人才培養路徑，技能人才隊伍建設取得明顯成效。
11個競賽項目緊貼平陰產業需求
從無人機駕駛到茶藝師、評茶員，從架子工、紡紗工到農產品食品檢驗員，從起重裝卸機械操作工、焊工、電工、鉗工再到中式烹調……技能大賽競賽項目囊括了11個工種，廣泛覆蓋了國民經濟行業大類，為各行各業的勞動者成才創造了條件、提供了平臺。
「我們在規劃本次大賽時，既立足國內先進技能技術水平，又充分兼顧我縣企業產業發展需求和職工現有技能技術水平，緊跟國家鄉村振興戰略。」平陰縣委組織部副部長，縣人社局黨組書記、局長汝濤介紹，選擇11個工種作為技能大賽競賽項目，是舉辦職業技能大賽以來比賽項目最多、覆蓋面最廣的一次賽事。
在眾多技能競賽項目中，無人機駕駛、農產品食品檢驗員、評茶員、架子工、紡紗工這5個項目均為首次設置。參賽選手當中既有企業技能技術拔尖人才，又有個體自由職業者，提升了大賽的整體技能操作水平。大賽組委會也是希望通過此舉，進一步推動平陰傳統產業改造升級，加快新舊動能轉換步伐，為促進現代製造業和現代服務業融合發展進行有益嘗試。
真金白銀重獎優秀選手
重視技能人才的培養，就要不斷釋放各種「利好」，充分激發技能人才的活力，為平陰高質量發展提供堅實的人才支撐。
根據大賽獎勵辦法，本屆比賽各項目獲得第1名的11位選手，授予「平陰縣傑出技術能手」稱號，頒發榮譽證書和3000元獎金；各項目獲得第2、3名的22位選手，授予「平陰縣技術能手」稱號，頒發榮譽證書和2000元、1000元獎金；其中有24位選手還獲得團縣委授予的「平陰縣青年崗位操作能手」稱號。對獲得各項目4至6名的33位選手，頒發榮譽證書並給予物質獎勵；符合條件的雙合格選手，依據國家職業資格目錄清單和相關規定，核發相應的國家職業資格證書。另外，根據平陰縣人才政策，符合條件的技師享受平陰縣高技能人才一次性獎勵5000元，符合條件的高級工享受人社部門2000元技能提升補貼。
以賽為媒發掘技能人才
平陰縣職業技能大賽已成功舉行了四屆，各屆賽事都十分出彩。一大批優秀技能人才通過大賽脫穎而出，極大地激發和調動了廣大職工學技術、練技能的熱情。之所以能取得這麼好的成效，就是平陰縣牢牢堅持了「以賽為媒發掘技能人才」和「三結合」的辦賽理念。該縣堅持把開展競賽活動與服務縣域經濟社會發展緊密結合起來，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，圍繞轉變經濟發展方式、調整經濟結構、建設創新型企業、創新型社會的大局來開展活動；堅持把促進企業發展與提高職工素質緊密結合起來，不斷創新活動載體、完善競賽機制，增強活動的針對性、實效性，工種設置緊貼企業生產和職工技術素質提高的實際；堅持把造就高技能人才與普遍提高職工技能水平緊密結合起來，既注重培養選拔高技能人才，發揮示範導向作用，又普遍開展技術比賽、技能培訓和崗位練兵，全面提高職工隊伍的整體素質。
下一步，平陰縣將緊緊圍繞企業產業發展需求，以技能人才隊伍建設為抓手，建設高技能人才培訓基地，推行新型學徒制培訓，推進企業技能人才自主評價體系建設，營造廣泛關注和支持技能人才成長的良好氛圍，培養更多高素質勞動者和技術技能人才，助力縣域經濟又好又快發展。