「跟班學習真是一場『及時雨』，不但豐富了理論知識，解決了工作的困惑，還彌補了辦案經驗『空白』。」日前，播州區紀委監委開展幹部跟班學習培訓，學習期滿，學員饒某道出了自己的心聲。
播州區紀委監委按照政治過硬、本領高強的要求，以「能力提升年」為契機，針對新調入的紀檢監察幹部紀檢業務知識不紮實、對辦案程序不了解等情況，通過走訪調研和問卷調查等方式，了解紀檢「新兵」的學習需求，制定相應的工作方案。主要採取理論集中學習和自學相結合，跟班學習和業務培訓等形式搭建幹部學習平臺，激發紀檢監察幹部的學習內生動力，全面提升新調入紀檢監察幹部綜合素質、業務能力和監督執紀能力。
強化學習培訓，才能快速提升履職本領。開展「滾動式」跟班學習，將紀檢「新兵」分批安排到辦案科室進行為期3個月的學習，以幹代訓、以戰促學，進行「充電」「補鈣」、「強筋健骨」，調動紀檢監察幹部積極參與區紀委監委案件查辦等工作，打通紀檢監察幹部成長「中梗阻」，使他們儘快熟悉紀檢監察工作程序，為推動全面從嚴治黨向基層延伸注入強大動力。
通過發揮傳幫帶作用，對跟班學習的紀檢監察幹部，從程序、規範等方面進行全過程指導，讓這些學員全程參與，及時為他們解疑釋惑，讓每一名學員都學有所獲，為幹好紀檢監察工作打好紮實的基本功，破解新兵「不敢、不善、不會」監督的瓶頸。同時，幹部室將每名學員學習期間的表現進行綜合評價，記入個人檔案，作為學員提拔晉職的參考依據。
「下一步，我們將加強對全區紀檢監察幹部的培訓力度，著力培養業務精、能力強的複合型基層紀檢監察隊伍，以高素質幹部隊伍保障紀檢監察工作高質量發展。」播州區紀委監委相關負責人表示。
(遵義市紀委監委)
來源：貴州省紀委監委網站