中移鐵通武漢分公司強化職代會工作發揮職代會作用

2020-12-27 飛象網

中移鐵通武漢分公司強化職代會工作發揮職代會作用

    為激發員工勞動創造熱情,團結帶領廣大員工更好服務公司全面深入轉型發展,中移鐵通武漢分公司緊緊圍繞「為員工服務、為發展加油、為企業分憂」工作主線,著力加強工會自身建設,強化職代會工作,充分發揮職代會作用。

    一是加強對職代會重要性的認識。該分公司堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理、民主決策和民主監督制度,讓職工當家作主。通過建立和完善職工代表大會制度,認真落實制度各項要求,確保分公司職工代表大會100%的按時召開,維護員工合法權益和員工隊伍穩定。

    二是加強對職代會的規範管理。進一步完善職代會上會議題,加強對職工代表民主評議領導幹部、職工代表提案徵集處理以及集體合同籤訂等工作的規範管理,確保行使職工代表大會的審議建議權、審議通過權、評議監督權、民主選舉權等權益。

    三是職工代表的構成以一線職工為主體。中層及以上管理人員的代表比例不得超過20%,基層一線員工代表不得低於50%。而婦女、少數民族、工會工作者等代表數量則保證一定比例。

    不僅如此,會議召開之前,工會要與分公司黨委、行政研究確定會議議題等內容,並提前提交職工代表。而在正式召開職代會前須報請省分公司工會,並在收到批覆後方可召開會議。此外,還要做好會議記錄的整理和會議資料的完整保存,要在規定的時間內把會議召開情況報告和民主測評情況報省分公司工會。(田桂榮)

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