01
小不忍則亂大謀
有時不想受氣，有時不願意聽從他人的安排，有時接納不了他人對自己的意見。於是，我們總覺得自己是在忍受著什麼，實則只是一時衝動，或心不夠寬罷了。冷靜下來後發現，那些事也沒什麼大不了。
俗話說得好：忍得一時之氣，免卻百日之憂。凡事要學會忍耐，只有學會忍耐，才能成就大事。小的事情不能忍耐，就會破壞大的計謀。
對於有遠見卓識的人來說，「忍」字當頭，至關重要。他們認為，不必斤斤計較個人得失，更無需糾纏在小事上消耗時間和力量，應有開闊的胸襟和遠大的理想。
勾踐忍了會稽之恥，便有了「三千越甲可吞吳」的歷史。韓信忍了年少時的胯下之辱，終功成名就，成了淮陰侯。職場上，小不忍則亂大謀。大多數能在一家公司裡幹上十年的人，都深刻理解這一智慧。
02
《錦衣之下》：「忍」與「謀」的博弈
追完熱播劇《錦衣之下》，讓我印象極為深刻的，是「小不忍則亂大謀」的智慧。指揮使陸廷雖曾間接導致前首輔夏然被滅門，後有心替夏家申冤昭雪。
無奈當朝皇帝太過自負，不可能承認自己有錯，陸廷只好隱忍十餘年，等新帝上位再尋機會。可惜等不到那一天，陸廷離世之前，提醒袁今夏不宜衝動，莫要做無用功，還把自己的性命（價值）搭進去了。
翟蘭葉知道嚴世蕃辜負了她，但哭鬧無用，也不是他的對手。她唯有鬧一出失蹤，忍到時機成熟，借錦衣衛與六扇門的力量，讓嚴世蕃付出代價。
陸廷之子陸繹隱忍十餘年，甘於向嚴家示弱，表面上與嚴世蕃交好，實則暗自搜集證據，為有朝一日能扳倒嚴家。
愛吃雞又求財的藍青玄，喜歡逍遙、與世隔絕的生活。為替丹青閣正名，更為助力陸廷扳倒嚴家，他忍辱負重，成為皇帝能姑且信任的人。
相比於陸廷、翟蘭葉、陸繹和藍青玄，袁今夏的「忍」與「謀」非常接地氣。出於一份孝心，知道養母賣豆腐掙錢不易，想著多賺點銀子，讓養母能過得好一些。
袁今夏為能多賺點銀子，雖是女兒身，卻也練就追蹤術、驗屍等查案必備技能，還有觀察力、同理心和邏輯推理等可遷移能力。她的工作十分賣力，還時刻不忘要求漲俸祿。
不謀萬世者不足謀一時，這些「忍」與「謀」的博弈背後，正是一個人的大局意識與全局觀念。
03
大局意識與全局觀念
職場上，忍不了的事情實在是太多太多了。同事之間的排擠，領導的慣性甩鍋，莫名其妙的任務，突如其來的加班要求等等，我們總有某個時刻想離職。
隨著工作年齡的增長，閱歷的不斷豐富，我們要遇到的挫折越來越多。尤其是深刻理解中年危機與性別歧視之後，晃過神來才發現，一手好牌打爛了。
我們經常接觸到「戰略規劃」的問題，一些我們認為很虛的東西，實則為「謀」。無「謀」者何以談「忍」？沒有「謀」的人，通常只著眼於當下，時不時有「老子就是不幹了」的想法，且在某一刻將此想法「快速落地」。
人性的弱點是總要到失去了才會想到珍惜，而且要到「痛」了的時刻，才能有所感悟。簡單來說，大多數人的智慧是「痛」出來的。樹立大局意識與全局觀念，能讓職場人多一點智慧，少一點「痛」的教訓。
1、大局意識
大局意識，即是指整體觀。我們是否具有戰略眼光，能否把握好大局方向，對我們想要抵達的遠方，影響至深。有大局意識的人，眼光長遠，不會計較眼前得失，從而獲得更大的收益。
2、全局觀念
全局觀念，是指從整體、系統出發的一切思想和行為準則，且在此基礎上所進行的部門與個人，多組織之間和整體與局部之間關係的行為規範。有全局觀念的人，善於從整體和長期的角度，思考並決策。
04
職場上如何樹立大局意識與全局觀念
在《錦衣之下》大結局裡，嚴世蕃被斬，袁今夏他們不禁感慨，「終於可以好好過日子」。對於他們來說，因為嚴世蕃的無惡不作，始終過著被陰霾籠罩的日子。
職場上，我們對「好好過日子」的理解不同，或許都有一顆「袁今夏」的心。就想多賺點錢過日子，過更好的生活。我們努力工作，時刻想著升職、加薪，也有各自想抵達的遠方。
1、戰略布局
企業在做一盤生意之前，會有自己的謀略。只靠拍腦袋就跑的企業，需靠運氣，亦需承擔未來的不確定性和「未知」風險。做好戰略布局再跑的企業，心中有「謀」，能進能退，相對較穩。個人如是。
戰略布局的虛，猶如我們的影子。但它的遠大，總會在我們撐不住、忍不了的時候給予提醒，相比於戰略布局，此刻遭遇的是多小的事情。
個人的戰略布局，正如你的人生畫像這般，有明確的領域圈地，想得到的事物，想造就的自己。成為這樣的自己非一日之功，明確我們需要修煉多少可遷移技能，需要走多遠的路。
2、探尋規則
普天之下，哪裡都有自己的規則。無論在哪裡工作，既來之，則安之。適應新的環境，應先熟悉身邊的人與事，從他們身上去探尋企業做事的規則，且遵守不同環境中存在的規則。
詔獄中有錦衣衛的做事規則，一旦被抓緊去了，準沒好果子吃，選擇坦白或許還能有一線生機。規則的存在，是告訴我們「何事可為或不可為」。
3、團結協作
劇中，陸廷知道，光靠他一人之力，根本無法扳倒嚴家，嚴嵩在朝中的勢力不容小覷。翟蘭葉亦知她根本不是嚴世蕃的對手，倒不如借力而為。
我們在職場上免不了會遇到一些難題，團結協作才是辦法。除了修煉基本功，更需與同事友好相處，互幫互助。倘若只想著自己的利益，行為上亦不會多為他人考慮，日久便會露出本性。
當對方感受到殺傷力或利益遭到威脅，自然會保護自己，做出疏遠或排擠的行為。得道多助，失道寡助。
4、願意付出
藍青玄遭受嚴世蕃的迫害，未免陸繹陷入嚴世蕃的陰謀，更為保全陸繹，以抗衡嚴家，最終選擇犧牲小我，顧全大局。這一種精神放到職場中，多數體現在企業利益與個人利益的矛盾關係上。
去年，有太多初創型企業「卡帶」，如臨大敵，在「播放」和「停止」之間難以選擇。要麼裁員，減輕企業成本壓力，要麼賭一場，或許能求得新訂單。可現實問題是，工資快發不出來了。
有很多員工選擇裸辭，也有不少員工選擇降薪，和企業一起度過難關。即便最後還是撐不過去，倒也覺得報了知遇之恩。
樹立大局意識與全局觀念，需有自己的戰略布局，明確自己想要的未來。探尋規則，知可為與不可為，且不去破壞規則背後的平衡。擅於借力，與團隊協作，著眼於大局，不為小事而斤斤計較。更重要的，是我們願意為大局而付出。
05
總結：做出明智的選擇
很多讀者反饋，《錦衣之下》這部劇55集都不夠看，我也深有同感。它看似一部古裝懸疑劇，甜到讓人牙疼（又恨得牙痒痒），實則暗藏職場「忍」與「謀」的博弈與智慧。
若嚴世蕃不是個惡人，倒也不失為謀才。一邊親近皇帝，獲取信任，在朝中培養自己的勢力。一邊化身司馬長安，通倭寇，聚財，儲備外部資源。另一邊又尋找風水寶地，蓋起足以與皇宮相媲美的高樓。
可惜善惡終有報，嚴世蕃已擁有半邊天，不是皇帝，卻勝過坐擁天下的高處不勝寒。有遠見卓識的人，懂得深謀遠慮。此「謀」是為將來的自己，但不應為己而傷害他人的利益。「謀」，是為使我們做出明智的選擇。
「忍不了，裸辭了，可現在有點後悔，還能回去嗎？在什麼情況下，你會忍不住想辭職？面對公司同事的排擠，我還要不要繼續幹下去？」