這兩天的疫情發展消息，令人揪心。僅僅一天，河北新增20例確診。昨天上午，杭州報告一例境外輸入復陽無症狀感染者。
杭州有一小學生確診？謠言！
此外，今日網傳杭州有一小學生確診，許多家長很是擔憂。對此，杭州市疫情防控指揮部回復稱，截至1月6日中午，杭州未發現有小學生感染新冠肺炎。網傳消息系謠言。
同時，浙江省人民政府新聞辦公室將於2021年1月7日（星期四）下午3時舉行第六十場新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會，請省防控工作領導小組辦公室、省教育廳、省疾病預防控制中心負責人介紹統籌推進疫情防控和經濟社會發展有關情況，並回答記者提問。
屆時小編會及時跟進，敬請關注。
春節將至，人員流動又將增加，國際國內疫情防控形勢嚴峻複雜。
剛剛，鐵路部門宣布：為配合各地疫情防控要求，中國國家鐵路集團有限公司推出免費退票措施。
針對近日全國部分地區出現多點零星散發病例和局部聚集性疫情，為配合各地政府減少人員流動、減少旅途風險、減少人員聚集疫情防控政策的落實，鐵路部門對旅客列車車票退票規定做出如下調整：自2021年1月7日0時起，旅客在車站、鐵路12306網站（含手機客戶端）等各渠道辦理2021年1月6日24時前已購列車的有效車票退票時，均不收取退票手續費，購買的鐵路乘意險一同辦理。
為做好疫情防控工作，浙江省委昨日召開常委會會議暨省新冠肺炎疫情防控工作領導小組會議。會上強調，要引導群眾佩戴口罩，避免前往中高風險地區，穩妥有序推進重點人群疫苗緊急接種工作，力爭做到「應接盡接」；堅決防止聚集性活動及人員流動導致疫情，嚴格控制聚集性活動規模，嚴格抓好返鄉人員健康管理工作，倡導公眾省內過年，引導務工人員儘量留浙過年，並做好關心服務工作。
此外，浙江多地也出臺政策。
寧波出臺《意見》，留人
兩地發布通知，鼓勵引導師生留在當地過寒假
寧波餘姚發布關於加強2020學年第一學期期末和寒假期間新冠肺炎疫情防控工作的通知 。根據通知，積極鼓勵師生在（留）姚過寒假。大力倡導減少不必要的出行，引導師生在（留）姚過寒假，確需離開寧波大市的，須提前向所在學校報告，學校要做好離姚師生的跟蹤隨訪工作。倡導鼓勵外來務工人員子女選擇留姚過寒假，減少跨區域流動。
寧波鄞州教育系統也發布《鄞州區教育系統新冠肺炎疫情防控十問十答》。其中提到，大力倡導減少不必要的出行，積極引導更多師生留在寧波過寒假，確需離甬的，須提前向所在學校報告，併合理安排行程，避免前往中高風險地區。學校應精準掌握師生員工行程動態和健康信息，師生外出期間務必做好個人防護。而對於中高風險地區來寧波的人員，則要求其提供到達目的地前７天內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的「健康碼」綠碼；對無法提供核酸檢測陰性證明和信息的，到達目的地後應立即引導其到綜合服務點等指定場所接受核酸檢測。對入境人員，應全面落實14天集中隔離醫學觀察、解除集中隔離後7天居家健康觀察和7天日常健康監測工作。各學校要加強中高風險地區來甬返甬人員排查，相關人員要主動向社區報告。
此前，1月4日晚，寧波市出臺《關於支持工業企業留工優工穩增促投的若干意見》，從穩定生產、留工穩崗、暖心行動、加強服務等方面制定出臺7條政策，鼓勵和支持工業企業留工優工。
目前，寧波已有多地採取措施鼓勵外地職工春節期間留甬。北侖區的大、春曉、柴橋等街道以及當地商會，紛紛向轄區企業發出倡議，動員企業以實實在在的福利留職工在北侖過年。
諸暨出臺政策
鼓勵外來員工留在「浙」裡過年
「願意留下來過年的員工，2月份可享受雙倍工資，還有機會拿到500元的春節全勤獎。」1月5日，諸暨一公司有關負責人說，該公司發布了一系列吸引外省員工留在公司過年的獎勵措施，得到積極響應，85%的員工打算「不走了」。
新年上班第一天，諸暨市人社局就發布了一則《致外地在諸建設者的倡議書》，倡議新諸暨人在諸暨感受不一樣的年味，倡議企業用實際行動留住員工。不少企業紛紛響應號召，出臺形式多樣的激勵政策。
台州連發通知：留在台州過大年
為紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務，最大限度降低外來員工春節集中返鄉帶來的疫情不確定因素影響，台州市人民政府發布通知，決定組織開展外來員工「我在台州過大年」活動，並鼓勵企業給員工特別是留在台州過年的外來員工發放新春紅包。