讀者問：四期士官服役期滿是選擇一次性買斷留在上海好呢，還是選擇轉業回縣級市安置工作更合適？
作為曾經當過兵並先一步轉業的戰友，我只能說這兩者各有利弊，該如何選擇還得根據自身條件和情況來定。
四期士官到期，也就意味著入伍服役已有16年，按照18歲參軍，年齡也有34歲左右了，正是上有老下有小負擔最重的時候，任何抉擇都不可輕率，必須權衡利弊慎之又慎。
按照退役士兵轉業安置相關政策規定，服役期滿的四期士官既可選擇一次性領取高額退役金後退伍，也可選擇拿較少的轉業安置費回原籍地或者配偶戶口所在地安排工作。當然，由於身份所限，士官的轉業安置無論是進機關事業單位還是國企企業，都只能使用工勤編制，為職工身份。工作穩定有餘，保障也還不錯，卻難有太大的發展空間，這個也是實情。
根據我的經驗，選擇買斷留在上海工作，必須滿足兩個條件：
一是已經安家在上海，小孩讀書在上海，加之部隊駐地在上海，對上海的環境和情況比較熟悉、比較適應，上海的人脈資源也相對較多。
二是個人有一技之長，這個專長還必須是地方上通用、社會上吃香的特長，這樣就算以士兵身份退伍自謀職業，也不愁找不到理想工作，養家餬口更不在話下。
如果這兩個條件都不具備，走買斷留在上海之路就並非好的選擇了。雖然退役金確實不少，70多萬元是有的，但相比上海的房價和物價而言，這點錢確實是杯水車薪，供房的首付都不夠。沒有過硬專長，34歲左右的年紀就業並不容易，打份普通工收入必然低，一頭扎進商海做生意則風險過大，稍有不慎還可能拖累家人。
反之，選擇轉業回縣級市安置的不足，前面已有提到，仕途發展空間不會太大，想當官發財基本上不大可能。但好處也十分明顯：
一是拿20多萬轉業安置費到縣級市買房交個首付沒啥難度，工作安排有政策保障，加之服役年限長加分也多，在「雙選」時還有優先選崗權，挑選個上班不太忙、工作夠穩定、待遇有保障的單位還是可行的。
二是工作壓力和生活壓力沒那麼大，更便於照顧家人和撫養後代。回到本鄉本土，人脈資源也會更多，背靠機關事業單位多少還能沾點權力，也便於擴大社會交際面，社會地位會更高，辦點私事更方便，這些也是無形資源，不可小覷。
所以，如果個人沒有太突出的專長，也無商界門路和親人幫帶，還是選擇轉業回縣級市更安穩，小日子也能過得更滋潤，或許收入不太高，但生活質量和幸福指數並不比留在上海低。
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