面試官：有5根蠟燭，吹滅2根，請問還剩幾根？三位小夥機智回復
對於不同公司來說，根據自身要求和崗位性質，選拔人才的標準也各不相同。除了專業素質過硬外，臨場應變能力也是必不可少的，所以現在很多面試官的問題往往讓人措手不及。在小白們進入職場以前，都會經歷面試這一關，因為公司不一樣面試的方式也自然不一樣，例如銷售崗位面試官往往會讓你向他隨即推銷產品。前幾日，三位設計專業的大學生面試時遇到了一個問題：有5根蠟燭，吹滅2根，請問還剩幾根？三位小夥機智回復，均被錄取。
這家公司主要是做產品概念設計的，對腦洞方面自然要求比較高。因為最近部門擴張需要，邀請了三位畢業生前來面試。這三位均是今年剛畢業的大學生（下文用ABC代替），經過一番篩選後，都決定前來這家公司面試。去到公司面試時，幾個小白在等候區都感覺倍感壓力，因為這個崗位明確說過擇優錄取，但是為了好的工作，只能努力去爭取。面試時，在了解過他們基本情況後，面試官拋出了一個令人哭笑不得的問題："有5根蠟燭，吹滅2根，請問還剩幾根「
幾個人在一瞬間都愣住了，然後互相看著對方不知道怎麼回答！一下子有點慌了，簡直不按套路出牌的。在經過幾分鐘冷場後A站了出來說：「答案肯定不是3根，我覺得是5根。蠟燭雖然滅了，但總數還是5根，這就是個考腦力的問題！」說完就坐下了。面試官笑了笑，並未說話。另外兩位面試者若有所思的點了點頭。
隨後，面試官將目光投向了B，B起身，臉上透露著自信回答道：我覺得即5根，也是3根。三根蠟燭的原因和上一位思考方向一樣。至於三根，因為問題中並未明確點出是熄滅後的數量，還是總共的數量。熄滅後是3根，總數是5根，所以有兩個答案。面試官微笑中帶著滿意，看向了第三位的面試者。
第三個輪到了C，C想了一會兒說道：一根也沒有，因為是2根蠟燭熄滅後，剩下3根仍在燃燒。問題中並沒有提出明確時間，蠟燭最終仍會燃盡，所以答案是0。
面試官聽完以後，忍不住起身鼓掌，當即拍板決定，三人都錄取。原因很簡單，這是個偽命題。沒有標準答案因為公司需要的是設計人才，需要充分發揮想像。三位面試者都給出了正確回答，在回答的同時，既可以參考別人的思路，又可以否定別人的想法。這樣的人，這是公司所需要的。看到這裡，讀者們有更好的答案嗎？歡迎下方留言
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