一年制碩士不僅面臨著與本土應屆生的激烈競爭，更是有部分同學吐槽會額外遭受HR「水碩」偏見的暴擊？比如：為什麼你的碩士只讀了一年？肯定很輕鬆。一年時間真能學到東西嗎？看起來像假的碩士。那麼一年制碩士到底水不水？HR是如何看待這個學位的呢？
■ 一年制碩士真的不水！
就時間上來講，一年制的學習時間雖然短，但是，單以時間來評定質量是很不合理、不負責任的。因為一年制碩士只是減去了學生在校實習和做研究的半年或一年時間，授課時的課程內容以及教授水平並沒有「偷工減料」。
一年制碩士默認學生在本科階段打好了基礎，在課程體系中不會納入基礎科目，所以一年碩的課程設計和結構並沒有問題，反而緊湊高效，且極具實用性的人才培養方式。
並且英國學校對於學生的要求是非常嚴謹的。不僅重視期末考試分數還重視學生平時的表現。同時英國的教授會更加在意學生的自主學習能力，不會強制讓學生學習。
據不完全統計，在英國大學裡面，一門課有30%考試不及格是常有的事情，甚至有些學校某些專業的淘汰率甚至高達20%-30%。
因為學制短，一年制研究生要面臨更重的課業壓力，再加上嚴格的考核制度，要順利完成學業往往需要付出更多。可見，一年碩並不是打了折的「水碩」，依然是極具競爭力的。
求職鄙視鏈真實存在嗎？相信很多同學都有這個疑問。接下來我們再來看看，英國一年制碩士回國就業的認可度真實情況。
■ 一年制英碩在國內就業認可度高嗎？
第一點就是上面我們說到的時間上，留學生讀的是授課型碩士只要1年，這讓人會產生一種會不會過於輕鬆的錯覺。
HR們在意的是學歷+工作經驗，也就是說和國內三年碩士相比，你讀一年碩士加兩年工作經驗，在三年過後明顯你的起點會高一點，因為你既有學術經驗也有工作經驗，工作單位比較人才的時候看重的是工作能力而不是上了幾年學。
看學歷的本質是認為一般情況下學歷高工作能力會高一些，所以不考慮走學術道路的話一年制碩士其實競爭力更大。一年制碩士最大的優勢就是花更少的錢獲得同等水平的學位證書，省時省力，性價比超高。
■ 英碩求職加分項有哪些？
我們先來看看國內的企事業單位、外企、民企分別看重什麼樣的海歸應屆生？
1-10打分，1分為完全不看重，10分為非常看重。
可以看出：
最受中國僱主關注的因素還是學校排名。
其次是英語能力。畢竟這是判斷一個人留學期間學習效果的最外顯因素。
另外HR表示，對英碩畢業生來說，如果有以下選項中的任意三個組合，在求職時都是王炸！
王炸組合：
1.知名院校
2.績點很高
3.英語聽說讀寫強（特別是口語地道、流利）
4.有高質量的相關實習經歷（英國Top50最佳僱主公司/行業標杆企業等，如BBC, Amazon）
5.有高質量的志願者經歷（如聯合國）
努力提高以上幾項，那麼你再回國求職的時候，就輕鬆很多了。
■ 英碩如何提升求職競爭力？
如果你希望通過英碩學歷，提高自己在國內的求職競爭力，那麼在做學校申請規劃和入學以後，儘量向以下幾點靠攏。
1.做好規劃，選擇靠譜的中介或依靠靠譜的自己，儘可能去到自己能力所及的排名更高的學校。
2.衝高GPA，不要碰觸學校底線，不要掛科！儘可能的提高績點。
3.高質量的實習。能力才是企業選拔人才的關鍵標準。在學習之外拓展高質量的實習和志願者經歷。這些經歷儘可能與專業相關，非相關的、低價值的要果斷捨棄。假設你的目標是進入寶潔市場部，那麼在哈羅德百貨兼職就遠比在中餐館打黑工的價值要高得多。
4.練好自己的英語口語，養好良好的英語閱讀習慣。因為這是最直接最簡單用來證明自己的方式，證明你沒有白留學。
英碩更像是一個副武器，它不會讓你「一紙在手天下我有」，但對「主觀能動性」比較強的同學來說，英碩是一個提升自我背景的好機會。
特別是從今年秋季入學開始，留學生可享受畢業後2年在英國工作的PSW籤證。如果有良好的規劃，你大可以利用這一政策豐富自己的簡歷，提高就業競爭力。
另外英碩還有一些明顯優勢，如節省時間，能享受回國落戶政策，與歐洲其他國家相比不需要學習法語、德語等小語種，再加上對拓寬視野、語言環境的幫助都是毋庸置疑的。
所以，同學們，英碩一點也不水，反而含金量很高，是受教育部認可的，但至於找工作時候的社會實際認可度來說，就需要比拼自己的院校背景，實習等其他了。歸根結底，學歷是一點都不水，水的可能是你選錯了大學，或者自己什麼準備都沒做好。